Source
газета "пальоний Володимир" | ♀️ ПУХОВИКИ, КУРТКИ, ВІДСУТНІСТЬ ЕЛЕМЕНТАРНОГО ЕТИКЕТУ АЗАНОВОЇ В ПРИ...
1 790 Views/Reach
2026-10-19 05:07
Message №14991
🤦♀️ ПУХОВИКИ, КУРТКИ, ВІДСУТНІСТЬ ЕЛЕМЕНТАРНОГО ЕТИКЕТУ АЗАНОВОЇ В ПРИМІЩЕННІ.
На обличчях кріпосних — неприхована радість від чергової «історичної перемоги».
З боку це нагадує що завгодно: зал очікування на вокзалі, випадковий збір людей у холодному приміщенні, але аж ніяк не робочу групу з розробки стратегії розвитку громади на 2026–2028 роки!
Розвинули громаду за сім років — тепер залишилося розвинути ще трішечки.
Соломи потрусити на підлогу не вистачає, конюха біля дверей поставити і можна офіційно відкривати засідання стратегічної ради середньовічного феодального маєтку.
А якщо серйозно, то картина символічна до болю. Читаєш офіційні художні реляції про успіхи місцевої влади — і складається враження, що за роки перебування у владних кріслах тут побудували інфраструктуру Токіо, перетворили економіку на взірець Європи й залишилося хіба що навчити японців правильно управляти громадами.
А потім дивишся на реальність -
стратеги не можуть навіть собі зробити умови, то про який розвиток взагалі йдеться?
Де комфортне робоче середовище? Де належна організація процесу? Де повага до учасників і розуміння того, що стратегія — це не черговий фотозвіт для Facebook, а документ, від якого залежатиме майбутнє громади?
Стратегія розвитку — це не тусовка в куртках під задоволені посмішки. Це аналіз проблем, цифри, пріоритети, інвестиції, конкретні цілі, відповідальні особи й терміни виконання. І головне — чесна відповідь на запитання: чому громада розвивається саме так, а не інакше?
Зрозуміло, що це в се дурня та маячня, якщо навіть пригадати і організацію громадського обговорення під головуванням вічного савельївського (рига) махінатора Поліщука.
https://t.me/PalionyjVolodymyr/14798?single
Якщо за сім років при владі головним досягненням стала здатність красиво описувати власні досягнення, то проблема не в холодному приміщенні.
Проблема в гарячому повітрі, яким наповнюють офіційні звіти.
Ми давно знаємо, що насправді маємо справу з командою, яка здатна стратегічно добивати громаду з людьми, які настільки девальвували поняття «влада», «розвиток» і «стратегія», що від цих слів уже хочеться не чекати змін.
Ми звикли до стагнації та зубожіння.
Все що треба і цього не вивчили Виваль та Лошенюки - менше пафосу — більше результату. Менше переможних селфі — більше розвитку.
А якщо вже беретеся планувати майбутнє громади, то почніть хоча б із того, щоб ваше сьогодення не нагадувало зал очікування на закинутій станції.
Бо поки одні пишуть стратегію розвитку за сумашедші гроші викинуті з бюджету в сім'ю Ексжінки Гузя, мешканці все ще чекають на сам розвиток.
https://t.me/PalionyjVolodymyr/11529?single
На обличчях кріпосних — неприхована радість від чергової «історичної перемоги».
З боку це нагадує що завгодно: зал очікування на вокзалі, випадковий збір людей у холодному приміщенні, але аж ніяк не робочу групу з розробки стратегії розвитку громади на 2026–2028 роки!
Розвинули громаду за сім років — тепер залишилося розвинути ще трішечки.
Соломи потрусити на підлогу не вистачає, конюха біля дверей поставити і можна офіційно відкривати засідання стратегічної ради середньовічного феодального маєтку.
А якщо серйозно, то картина символічна до болю. Читаєш офіційні художні реляції про успіхи місцевої влади — і складається враження, що за роки перебування у владних кріслах тут побудували інфраструктуру Токіо, перетворили економіку на взірець Європи й залишилося хіба що навчити японців правильно управляти громадами.
А потім дивишся на реальність -
стратеги не можуть навіть собі зробити умови, то про який розвиток взагалі йдеться?
Де комфортне робоче середовище? Де належна організація процесу? Де повага до учасників і розуміння того, що стратегія — це не черговий фотозвіт для Facebook, а документ, від якого залежатиме майбутнє громади?
Стратегія розвитку — це не тусовка в куртках під задоволені посмішки. Це аналіз проблем, цифри, пріоритети, інвестиції, конкретні цілі, відповідальні особи й терміни виконання. І головне — чесна відповідь на запитання: чому громада розвивається саме так, а не інакше?
Зрозуміло, що це в се дурня та маячня, якщо навіть пригадати і організацію громадського обговорення під головуванням вічного савельївського (рига) махінатора Поліщука.
https://t.me/PalionyjVolodymyr/14798?single
Якщо за сім років при владі головним досягненням стала здатність красиво описувати власні досягнення, то проблема не в холодному приміщенні.
Проблема в гарячому повітрі, яким наповнюють офіційні звіти.
Ми давно знаємо, що насправді маємо справу з командою, яка здатна стратегічно добивати громаду з людьми, які настільки девальвували поняття «влада», «розвиток» і «стратегія», що від цих слів уже хочеться не чекати змін.
Ми звикли до стагнації та зубожіння.
Все що треба і цього не вивчили Виваль та Лошенюки - менше пафосу — більше результату. Менше переможних селфі — більше розвитку.
А якщо вже беретеся планувати майбутнє громади, то почніть хоча б із того, щоб ваше сьогодення не нагадувало зал очікування на закинутій станції.
Бо поки одні пишуть стратегію розвитку за сумашедші гроші викинуті з бюджету в сім'ю Ексжінки Гузя, мешканці все ще чекають на сам розвиток.
https://t.me/PalionyjVolodymyr/11529?single