🙌Тридцять п’ять фахівців з управління персоналом стали випускниками “HR майстерні”. Її випускників привітали Голова НАДС Наталія Алюшина, директор Вищої школи публічного управління Юлія Лихач та керівник проєкту EU 4 PAR Угіс Сікс.👉Це вже п’ятий випуск представників HR-підрозділів за програмою підвищення кваліфікації “Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі”. Проєкт є унікальним інструментом для професійного розвитку фахівців, який був розроблений НАДС та Вищою школою публічного управління за підтримки EU4PАR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту “Українська Архітектура Реформ”). 👥На сьогодні спільнота випускників "HR майстерні" налічує вже близько 200 осіб, які впроваджують інноваційні підходи в управління персоналом.🗂Навчальна програма складалася з 5 модулів. Впродовж липня-вересня представники HR-підрозділів вивчали кращі практики управління персоналом та ділилися власним досвідом. 📝Серед ключових тем:✅ефективність управління персоналом;✅розвиток лідерства та залучення талантів;✅штучний інтелект в HR;✅формування безбар’єрного простору;✅робота з ветеранами та ветеранками.📄Високий попит на програму підтверджує її цінність. Відбір до участі в "HR майстерні" традиційно відбувається на конкурсній основі. Цього року було подано 95 заявок, з яких лише 35 кандидатів отримали можливість долучитися до навчання.📌Випускники «HR майстерні» стають справжніми агентами змін, що сприяє створенню сучасної, професійної публічної служби в Україні.