Корпоративне страхування - це справді класний бонус. Воно може покривати медичні послуги, лікування або окремі страхові випадки. Проте умови такої програми визначає роботодавець, тому вони не завжди повністю відповідають вашим особистим потребам 🤷‍♂️

Варто врахувати кілька моментів:

▶️ дія корпоративної страховки зазвичай триває поки ви працюєте в конкретній компанії;

▶️ перелік ризиків і розмір покриття вже визначені програмою, яку підбирали без урахування ваших особистих потреб;

▶️ захист може поширюватися лише на вас, як працівника, а не на всю родину;

▶️ страхової виплати може бути недостатньо, якщо критична хвороба або нещасний випадок надовго вплинуть на дохід сім’ї.

Особистий страховий поліс можна обрати з урахуванням власного віку, стану здоров’я, фінансових зобов’язань і потреб близьких. Він залишається з вами незалежно від зміни роботи та може доповнити корпоративне покриття.

Тому важливо зрозуміти, чи достатньо вашого нинішнього захисту.

Перевірте умови корпоративної програми: що саме вона покриває, на яку суму та коли припиняє діяти. Це допоможе побачити, чи потрібен вам додатковий особистий захист.