З 2027 року в Україні можуть змінити підхід до формування пенсій: що саме планує уряд і як це вплине на майбутні виплати.Водночас низка українських медіа повідо-мила, що у першій версії проєкту Програми діяльності Кабміну йшлося про підвищення мінімальної пенсії до 6000 гривень у 2027 році. Після доопрацювання документа цей показник із фінальної редакції зник. Натомість уряд залишив завдання щодо переходу до нової моделі пенсійногозабезпечення.Що зміниться у пенсіяхПершою складовою нової системи має стати гарантована соціальна виплата за віком. Вона повинна забезпечувати базовий рівень доходу людини після досягнення пенсійного віку.Друга частина — страхова пенсія, яка має прямо залежати від сплачених внесків.Таким чином, уряд планує посилити звʼязок між тим, скільки людина та її роботодавецьсплачували до пенсійної системи протягом трудового життя, і розміром страхової частини майбутньої пенсії.Також планується змінити підхід до спеціальних пенсій. У Програмі Кабміну зазна-чено, що їх мають трансформувати у професійні пенсійні механізми.Ще одна зміна — добровільна накопичувальна система пенсійного забезпечення з автозаписом. Її планують запровадити у 2027 році. Водночас у Програмі діяльності Кабміну не деталізовано, як саме працюватиме механізм автозапису, якими будуть внески та за яких умов можна буде відмовитися від участі. Конкретні правила мають бути визначені під час законодавчого врегулювання реформи.Запропонована урядом модель передбачає кілька рівнів пенсійного забезпечення:• гарантовану виплату за віком;• страхову частину, повʼязану зі сплаченимивнесками;• професійні пенсійні механізми;• добровільні пенсійні накопичення.У скільки років можна буде вийти на пенсію.Також варто враховувати чинні правила виходу на пенсію за віком. У 2027 році сам пенсійний вік не змінюється — за наявності необхідного страхового стажу людина зможе вийти на пенсію у 60 років. Однаквимоги до стажу продовжують зростати.У 2027 році діятимуть такі вимоги:• у 60 років — не менше 34 років страховогостажу;• у 63 роки — від 24 до 33 років • у 65 років — від 15 до 23 років стажу.Тобто для людини, якій у 2027 році виповниться 60 років, самого віку буде недо-статньо. Якщо вона не матиме 34 років страхового стажу, право на пенсію за віком у 60 років не виникне — доведеться чекати до 63 або 65 років залежно від кількостінабутого стажу.При цьому ці правила є чинними вимогами до виходу на пенсію, а запланована урядом пенсійна реформа — окремий процес.У Програмі діяльності Кабміну йдетьсяпро комплексну реформу у 2026-2027роках, а ключові елементи нової моделі планують запровадити у 2027 році.Яка пенсійна система діє заразВ Україні формально передбачена трирів-нева пенсійна система, однак її другий рівень — обовʼязкове накопичувальне пенсійне страхування — наразі не працює.Перший рівень — солідарна система. Саме вона сьогодні є основою пенсійного забез-печення: пенсійні виплати фінансуються за рахунок внесків працюючих громадян.Розмір пенсії за віком залежить, зокрема, від страхового стажу та заробітку, з якогосплачувалися внески.Другий рівень — накопичувальна система, за якої кошти працівника мали б обліковуватися на його індивідуальному пенсійномурахунку та використовуватися длямайбутніх виплат. Але станом на 2026 рік цей рівень ще не запущений.Третій рівень недержавне пенсійне забезпе-чення. Це добровільне формування додаткових пенсійних заощаджень громадянамита роботодавцями. Накопичувати кошти можна через недержавні пенсійні фонди, страхові компанії та банки — зокрема шляхом укладення пенсійних контрактів, страхових договорів або відкриття пенсійних депозитних рахунків.Отже, уряд хоче поступово змінити підхід до пенсій: у майбутньому виплата має залежати не лише від стажу, а й від внесків,а також може доповнюватися особистими накопиченнями. При цьому сам пенсійний вік у 2027 році не змінюється. Щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно буде матищонайменше 34 роки страхового стажу.Українцям планують змінити сам принцип пенсійного забезпечення.