Як самооцінка впливає на зарплату і що з цим робити 👤

На зарплату впливають не лише досвід і навички. Важливо й те, наскільки впевнено ви самі оцінюєте свою роботу. Якщо ще до співбесіди думаєте «я недостатньо знаю», «за мене можуть знайти кращого» або «зараз не час просити більше», є ризик самостійно знизити планку. Що з цим робити?

• По-перше, зберіть докази власної цінності. Випишіть 5-10 своїх результатів: що покращили, що запустили, які складні завдання виконали. Так набагато легше говорити про себе не загальними словами, а конкретними фактами.

• По-друге, вивчіть ринок. Перед співбесідою визначте три суми: мінімальну, на яку готові погодитися, реалістичну для вашого досвіду та бажану. Це допоможе не називати цифру навмання.

• По-третє, не чекайте, що роботодавець сам запропонує максимум. Якщо ви одразу називаєте нижню межу, саме вона може стати орієнтиром для подальших переговорів.

• По-четверте, тренуйтеся. Можна пройти кілька співбесід навіть без наміру змінювати роботу. Це допомагає звикнути говорити про свої досягнення та зарплатні очікування без зайвого хвилювання.

👉🏽 І ще важливе: відмова не означає, що ви поганий фахівець. На результат впливають бюджет компанії, вимоги конкретної посади та багато інших обставин.

#Статті

Підписатися на канал | Запропонувати вакансію