👩‍🍳 Домашні працівники: правила офіційного оформлення та сплати податків.🏠 Робота в домогосподарстві можлива тільки за письмовим трудовим договором між працівником та роботодавцем-фізичною особою, яка є членом цього домогосподарства.Основні правила офіційної роботи домашнього працівника:📄 Трудовий договір🔹 Оформлюється у письмовій формі, у двох примірниках.🔹 Є головним документом, що підтверджує трудові відносини та визначає права й обов’язки обох сторін.📣 Повідомлення органів ДПС❗️ Працівник може розпочати роботу лише після того, як роботодавець повідомить відповідні органи ДПС за своєю податковою адресою про прийняття працівника на роботу.💰 ОподаткуванняПри офіційному працевлаштуванні домашній працівник самостійно сплачує:▪️ Податок на доходи фізичних осіб — 18 %▪️ Військовий збір — 5 %🔔 Оплата здійснюється за підсумками річного декларування.🛡 Соціальний захист та страховий стаж🖇 Якщо працівник хоче мати страховий стаж, він повинен самостійно укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.Такі відрахування забезпечують:🏦 накопичення страхового стажу для майбутньої пенсії 🤰право на лікарняні та допомогу при вагітності та пологах ⚕️соціальний захист у випадку втрати працездатності⚠️ Важливо знати:✔️ Домашній працівник зобов’язаний виконувати особисто доручену роботу і не може передавати її іншій особі.✔️ Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не передбаченої трудовим договором.Матеріали проаналізував та підготував юрист Михайло Ортинський