🤨 Для чого на співбесіді запитують розкажіть про себе, якщо все і так вказано в резюме? Часто кандидати не розуміють чому в них це запитують. То ж пропоную розібратися😉 1. Рекрутер запитує, щоб побачити навичку самопрезентації, та вміння подати й "продати" себе. 2. Перевірити правдивість написаного в резюме. 3. Послухати на чому ви акцентуєтеся, на якому досвіді, навичках та результатах. Якої найчастіше помилки припускаються кандидати при самопрезентації? ▫️Або надто коротко, або надто розлого. Між цим має бути золота середина. Бо відповідь на це питання декількома фразами не зовсім ок, навіть коли ви без досвіду. І якщо розпочнете розповідати про свою автобіографію, ким хотіли працювати коли вам було 5 років, також не варто. ☝️ Приклад хорошої самопрезентації▫️Розкажіть чим ви займаєтеся зараз, ваші обов'язки та ключові результати/досягнення вашої роботи. На самопрезентації потрібно чимось зачепити інтерв'юера. ▫️Нагадайте про попередній досвід, якщо він стосується ролі на яку претендуєте. ▫️Поділіться вашими планами, що і чому шукаєте. В якого спеціаліста хочете вирости.😉 Всім вдалих співбесід