Баланс роботи та життя — це реально взагалі?? Ось декілька порад, які допоможуть почуватися краще, якщо ти почуваєшся тільки в одному потоці роботи⏰Встанови час, коли ти "офлайн"Не «намагайся не перевіряти пошту». А саме — встанови конкретний час.Наприклад: після 19:00 робочих повідомлень немає. Зовсім.Спочатку буде некомфортно. Потім зрозумієш, що світ не впав.🥹 Перерви — це не ліньМозок не може ефективно працювати 8 годин підряд. Просто не може, це фізіологія.25 хвилин роботи → 5 хвилин перерви. Встань, пройдись, подивись у вікно. Не в телефон — у вікно.Після таких мікропауз голова працює чіткіше.💻 Розділи простір, якщо працюєш вдомаЯкщо ноутбук стоїть на кухні, ти ніколи не виходиш з роботи — навіть фізично.Є окреме місце для роботи — добре. Немає — хоча б закривай ноутбук після закінчення дня і прибирай його з очей.Ритуал завершення роботи сигналізує мозку: все, робочий день закінчено.🫷Стоп-слово для задач, які "терміново"Більшість "термінових" задач насправді можуть почекати до ранку.Коли хтось пише о 22:00 "терміново" — питай себе: якщо я відповім завтра о 9:00, щось реально зруйнується? Зазвичай — ні.Не привчай людей до того, що ти доступний завжди.🙌 Плануй особисте так само серйозно, як робочеЗустріч з другом, тренування, прогулянка — постав у календар.Звучить смішно, але працює. Те, чого немає в календарі — легко з'їдає робота.❓Запитуй себе раз на тижденьПросте питання: «Я жив цього тижня — чи просто працював?»Якщо відповідь незручна — щось треба міняти. Маленькими кроками, але міняти.Баланс — це не ідеальна рівновага щодня. Це коли ти загалом задоволений тим, як живеш, а не тільки тим, скільки заробляєш.Який із цих лайфхаків спробуєш першим? 👇
👨💻 Вакансія: SMM до бренду MaverickremoteMaverick — бренд брутального чоловічого одягу, який будує сильний медійний бренд зі своїм характером, стилем та комʼюніті.Шукаємо full-time SMM-спеціаліста для комплексного ведення та розвитку соціальних мереж бренду.✔️ Що буде в роботі:• ведення та розвиток Instagram, Telegram, Facebook, YouTube та TikTok;• створення контент-плану;• генерація ідей та форматів контенту;• організація та контроль зйомок;• оформлення Stories, постів та візуалу сторінок;• робота з моделями, контент-креаторами та підрядниками;• адаптація трендів під бренд;• комунікація з аудиторією та розвиток комʼюніті;• взаємодія з маркетинговою командою.😌 Нам важливо, щоб людина:— відчувала стиль та ДНК бренду;— розуміла чоловічу аудиторію;— мала сильну надивленість;— вміла створювати контент, який хочеться дивитись;— розуміла сучасний digital та тренди;— могла не просто “вести соцмережі”, а розвивати їх.✔️Буде плюсом:— досвід у fashion / e-commerce;— навички монтажу;— Canva / Figma;— кейси контенту з хорошими охопленнями та залученням.Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням
🧑💻 Вакансія: Creative Marketing Manager до SOLMARremote💴 $1200–1500SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.💫 Що ти будеш створюватиКреативні концепції для кампаній, колекцій і запусківВізуальні історії: фото, відео, презентаціїTone of voice бренду разом із командоюІдеї для Instagram, сайту, рекламних кампанійТи будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.🎬 Твоя зона впливуОрганізація та супровід фотозйомокРобота з дизайнерами, SMM, контент-командоюКонтроль якості візуалу та контентВідстеження трендів і адаптація їх під бренд 🖤 Ми шукаємо того, хтоМає досвід у креативі / маркетингу від 2 роківПрацював у fashion або lifestyle (буде перевагою)Вміє мислити концепціями, а не просто задачамиВідчуває стиль, композицію, емоцію кадруВолодіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCutЛюбить моду, деталі та створення естетики✨ Що ти отримаєш:Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують Команду, яка говорить однією мовою стилюПрозору фінансову мотивацію Знижку на колекції SOLMARВплив на бренд, який масштабуєтьсяДізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням
👨💻 Вакансія: Partnership Manager до Karpatia BenefitsremoteKarpatia Benefits — це платформа для управління корпоративними бенефітами. ✔️Твоя роль у майбутньому:Ми шукаємо сильну, автономну людину, яка:— вміє будувати win-win партнерства, які надихають— може вести стратегічні перемовини, домовлятись, закривати угоди— не боїться бухгалтерії, договорів і того, що “ніхто до цього не робив”— може запропонувати партнерам рішення, яке захочеться впровадити завтра— розуміє, як масштабувати категорії і створити пропозицію, яка продає сама себе🙌 Це роль для тих, хто хоче не просто вести партнерство, а створювати інфраструктуру, яка підтримає продукт у кількох країнах.🧑💻 Що ти будеш робити:— Залучати нових партнерів: від ідентифікації релевантних сервісів (health, beauty, edtech, wellness, спорт тощо) до повного циклу інтеграції— Проводити переговори, формувати умови співпраці, готувати та узгоджувати партнерські офери— Укладати договори з партнерами — разом з юристами і бухгалтерами закривати всі юридичні та фінансові аспекти— Розвивати категорії платформи: шукати нові формати пропозицій, аналізувати потреби клієнтів, розширювати наповнення— Супроводжувати партнерів після запуску: відповідати на запити, збирати фідбек, оновлювати інформацію, підтримувати залученість— Працювати в CRM: вести базу, трекати статуси, прогнозувати результати, працювати з аналітикою— Оцінювати ефективність співпраці: аналізувати використання сервісів→ пропонувати поліпшення❤️ У нас станеться метч, якщо ти в тебе є:— Проактивність, драйв, здатність вести одночасно багато ініціатив і не втрачати фокус— Досвід у партнерському розвитку, B2B sales, закупівлях, лідогенерації, категорійному менеджменті або стратегічних альянсах — від 1,5 років— Вміння самостійно вести повний цикл: від ідеї до підписаного договору— Досвід роботи з договорами, базове розуміння фінансової моделі, обліку— Комфорт у переговорних процесах — українською та (бажано) англійською🤗 Що ми пропонуємо:— Роботу з надихаючими сервісами в сферах wellbeing, освіти, ментального здоров’я, спорту та б’юті— Команду, яка піклується, підтримує і працює з душею— Гнучкий формат: remote, якщо ти в Києві – offline два рази на місяць в офісі у Києві (Золоті Ворота)— Повна зайнятість, гнучкий графік— Ставка + бонуси за результатами кварталу— Медичне страхування, корпоративна англійська + інші бенефіти— Реальні можливості зростання у міжнародному продукті, який backed by GoogleДізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням
👨💻 Вакансія: AI Content Creator до Laba GroupremoteМи, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.🤗 Твої задачі:— Самостійно створювати креативні матеріали за допомогою AI — від ідеї та тексту до готового візуалу, статики або відео для проєктів Laba, Skvot, robot_dreams.— Закривати задачі для рекламних кампаній, запусків, email-комунікацій, лендингів, informers та інших маркетингових форматів.— Працювати з AI-інструментами для генерації текстів, візуалів, motion, відео та інших контентних матеріалів.— Доводити згенерований матеріал до фінального вигляду, який можна використовувати в роботі або запускати в продакшен.✔️Чому Laba Group:— Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.— Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві – будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс – щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.— Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.— Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.🙌Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням
🧑💻 Вакансія: SMM-менеджер до Okay Monday Agencyremote⚡️Що треба робити:– Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію брендів.– Працювати з контент-креаторами: пошук, відбір, комунікація, переговори, запуск і контроль якості материалів.– Придумувати креативні ідеї для колаборацій (від концепту до реалізації).– Вести контент-плани для соцмереж (Instagram, TikTok, Threads).– Аналізувати результати своєї роботи та покращувати їх.– Працювати разом із дизайнером та креативною командою.📝Що потрібно від вас:– Досвід у SMM / influencer marketing від 2-х років.– Кейси з інфлюенсерами (обов’язково).– Вміння писати чіткі брифи та вести комунікацію.– Навички аналітики (розуміння трендів, звіти).– Вміння працювати з AI-інструментами для контенту та досліджень.– Хороше відчуття tone of voice бренду.– Відкритість до нового.💻Які умови?– Відаленний фултайм.– Оплачувана відпустка 14 днів. – Культура відкритості та взаємодії.– Стабільна заробітна плата (обговорюється після співбесіди).– Можливість розвитку навичок та навчання.– Відсутність корпоративної бюрократії. Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням
🧑💻 Вакансія: Junior Business Analyst (виробництво)remoteIТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.😍 Наші очікування:— Досвід роботи в ERP-системах.— Досвід роботи у сфері виробництва.— Розуміння архітектури побудови баз даних.— Досвід впровадження ERP-систем буде плюсом.— Знання SQL та IT-Enterprise — буде плюсом.— Готовність до відряджень по Україні.👨💻Завдання:— Проектування бізнес-процесів та впровадження ERP на підприємствах.— Конфігурування ERP-системи відповідно до затверджених бізнес-процесів.— Складання чітких постановок завдань для команди розробників.— Проведення навчань замовнику по веденню бізнес-процесів в ERP-системі.— Проведення презентацій функціоналу ERP-системи замовнику.— Запуск ERP-системи на підприємстві замовника.☺️ Що ми пропонуємо?— Можливість працювати віддалено (але є відрядження). — Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.— Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.— Весь необхідний софт та обладнання для роботи.— Медичне страхування.— Можливість кар'єрного зростання.— Конкурентну заробітну плату.Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням
👨💻 Вакансія: CopywriterremoteSmartTender — українська продуктова B2B IT-компанія з екосистемою рішень для публічних і комерційних закупівель, електронного документообігу та автоматизації процесів. 🧑💻 Основні обов’язки:— Писати статті для блогу: аналітичні та експертні матеріали, новини, колонки, гайди та відповіді на часті запитання. Готувати тексти для соціальних мереж.— Писати матеріали для пошукового просування відповідно до технічного завдання.— Створювати інструкції та довідкові матеріали про продукти, у тому числі пояснювати складні теми простою мовою.✔️Наші очікування:— Досвід копірайтером/контент-райтером 2+ роки (B2B буде великим плюсом).— Грамотна українська мова: граматика, стилістика, ясність формулювань.— Вміння писати структуровано.— Уміння розбиратися в складній темі та виділяти головне без спотворення сенсу.— Розуміння базових принципів SEO-контенту.— Дисципліна по дедлайнах, самоорганізація, уважність до деталей.— Готовність працювати в зв’язці з командою: маркетинг, дизайн, SMM, email, продукт, sales.— Портфоліо (тексти, посилання на опубліковані матеріали).🤗 Що ми пропонуємо:— Можливість стати важливою частиною складного та цікавого бізнесу.— Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.— Медичне страхування.— Робота можлива у віддаленому форматі. Повна зайнятість.— Весь необхідний софт для роботи.Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням
🧑💻 Вакансія: PPC-спеціаліст з медійної реклами до АллоАлло — маркетплейс інноваційних товарів, що об’єднує в екосистему: allo.ua та застосунок шоу-руми та точки видачі, логістичні та фінансові сервісиВивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату✔️Задачі посади:— Медіапланування та стратегія— Розробка медіапланів, вибір каналів просування та прогнозування ключових показників (Reach, CPC, CTR, CPA, ROAS), управління бюджетами.— Запуск рекламних кампаній— Налаштування і запуск кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads; робота з прайс-агрегаторами та координація підготовки креативів і посадкових сторінок.— Оптимізація та управління ефективністю— Моніторинг KPI, оптимізація кампаній (ставки, аудиторії, бюджети), проведення A/B тестів для покращення результатів.— Робота з вендорськими проєктами— Запуск і супровід кампаній для партнерських брендів, контроль використання бюджетів, підготовка звітності.— Аналітика та звітність— Контроль витрат, регулярна звітність, аналіз ефективності кампаній, робота з Google Analytics 4 та взаємодія з маркетинговою командою.🫡 Наші побажання до потенційного кандидата:— Від 1 року досвіду, самостійність в роботі, аналітичні навички, скрупульозність, відповідальність— Вміння налаштовувати медійні кампанії Google Ads & Meta Ads & TikTok Ads. Знання метрик пов’язаних із медійною складовою. Вміння створювати медіаплани.— Розуміння як функціонує банерна та відео реклама Google Ads & Meta Ads & TikTok Ads.— Відкрий Алло — закрий питанняДізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням
❌ ТОП-5 найпоширеніших помилок на співбесідіНавіть сильні кандидати «зливають» інтерв’ю через дрібниці. Перевір себе 👇▫️ Відсутність підготовкиПриходити «як піде» — погана стратегія.Як мінімум потрібно:✔️ знати про компанію✔️ перечитати вакансію✔️ підготувати відповіді які може потенційно запитати роботодавець📌 Це одразу видно і сильно впливає на рішення.▫️Нечітка розповідь про себе✖️ «Ну я працював там, потім там…»✔️ Коротко, структуровано і по суті (1–2 хв) основні обов'язки, досягнення📌 Перша відповідь формує враження.▫️ Відсутність конкретикиБагато «води» і нуль фактів.✖️ «Я відповідальний і комунікабельний»✔️ «Вів 10+ проєктів одночасно, збільшив продажі на 20%»▫️ Немає питань до роботодавцяЯкщо ти нічого не питаєш — виглядає, ніби тобі все одно.✔️ Питай про:задачікомандуочікування📌 Це показує зацікавленість.▫️ Негатив про минулу роботу❌ «Начальник був жахливий»❌ «Компанія — повний хаос»📌 Це червоний прапорець для роботодавця.Бонус: ще одна часта помилка — здаватися після першої невдалої співбесіди. Пошук роботи — це процес, а не одна спроба.👉 Збережи пост перед співбесідою👉 Напиши в коментарях: яка помилка була у тебе? 😅
TGLIST.COM.UA
