З 10 червня 2021 року в Україні офіційно запроваджено електронні трудові книжки. Це цифровий аналог паперової трудової, який зберігається у Реєстрі застрахованих осіб Пенсійного фонду України.🔹 Що це означає для працівників (у тому числі педагогів)?Електронна трудова містить усю інформацію про трудову діяльність: стаж роботи, посади, освіту, кваліфікацію, особливі умови праці, пільги тощо. Дані використовуються для підтвердження стажу та призначення пенсії.🔹 До коли триває перехід?Процес оцифрування триватиме до 10 червня 2026 року. Протягом цього часу відомості з паперових трудових книжок мають бути внесені до електронного реєстру.🔹 Хто може оцифрувати трудову книжку?✔️ роботодавець (зобов’язаний подати дані своїх працівників до ПФУ);✔️ сам працівник — через портал електронних послуг Пенсійного фонду.🔹 Як працівнику подати дані самостійно?1️⃣ Зареєструватися на порталі ПФУ (КЕП, BankID або Дія.Підпис);2️⃣ Відсканувати або сфотографувати всі заповнені сторінки трудової книжки;3️⃣ Заповнити онлайн-форму та завантажити сканкопії документів.📎 Окрім трудової книжки, можна подати й інші документи, що підтверджують стаж: дипломи, військовий квиток, документи про догляд за дитиною, довідки з місця роботи тощо.🔹 Важливо знати:❗ Якщо ви не оцифруєте трудову — стаж не зникне.▪️ Періоди роботи до 2004 року підтверджуються паперовими документами.▪️ Дані після 2004 року вже є в державному реєстрі автоматично.✅ Оцифрування трудової книжки — не обов’язок для збереження стажу, але це значно спрощує доступ до інформації, мінімізує ризик втрати документів і наближає до автоматичного призначення пенсії в майбутньому.
📢 Інформація щодо виплати підвищеної заробітної платиІнформуємо, що виплата підвищеної заробітної плати, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.12.2025 № 1749«Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників»,усім категоріям працівників, які передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963«Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників»,буде виплачена у строки, передбачені законодавством. ⏳Зазначаємо, що профспілка приклала максимум зусиль задля недопущення порушення Ваших прав на підвищення заробітної плати. 🤝📄 Було направлено відповідне звернення до Департаменту гуманітарної політики.🤝 Проведено робочі зустрічі з директором Департаменту гуманітарної політики з питання забезпечення виплати заробітної плати працівникам, які отримують її з місцевого бюджету.🏛️ Міська влада забезпечує виплату категоріям працівників, які не фінансуються за рахунок державної освітньої субвенції, а саме педагогічним працівникам: • закладів дошкільної освіти; • позашкільних закладів; • спеціалізованих мистецьких закладів освіти; • інших комунальних закладів освіти.✨ Очікуємо на повідомлення «Грошики в дорозі» та дякуємо ЗСУ! 🇺🇦
📚 Платформа з понад 100 компетентнісними завданнями для 7–8 класів — усе безкоштовно!📌 Для вчителів запрацювала нова онлайн‑платформа, де зібрано понад 100 компетентнісних завдань для 7–8 класів: діагностичні, проміжні та семестрові роботи з усіх освітніх галузей. Усі завдання сформовані відповідно до Державного стандарту базової середньої освіти.📄 Кожен комплект має:• завдання для учнів у форматах PDF і Word;• схеми оцінювання з орієнтирами та еталонними відповідями;• методичні рекомендації для вчителя;• електронні таблиці для фіксації результатів;• архів з комплектом матеріалів для завантаження.🔎 На платформі є зручний пошук із фільтрами за предметом, галуззю, класом, семестром і типом роботи, щоб швидко знайти саме те, що потрібно.💡 Платформа створена в межах проєкту «Майстерклас: навчання для тренерів НУШ у 7–9 класах». Ініціатива реалізована за підтримки ЮНЕСКО, Global Partnership for Education (GPE), громадської спілки «Освіторія» та у співпраці з Міністерством освіти і науки України.💸 І найважливіше — ресурс абсолютно безкоштовний: усе, що на ньому є, доступно для завантаження й використання без жодних оплат.👉 Переглянути й завантажити завдання можна тут: https://nus-tasks.net/
З 10 червня 2021 року в Україні офіційно запроваджено електронні трудові книжки. Це цифровий аналог паперової трудової, який зберігається у Реєстрі застрахованих осіб Пенсійного фонду України.🔹 Що це означає для працівників (у тому числі педагогів)?Електронна трудова містить усю інформацію про трудову діяльність: стаж роботи, посади, освіту, кваліфікацію, особливі умови праці, пільги тощо. Дані використовуються для підтвердження стажу та призначення пенсії.🔹 До коли триває перехід?Процес оцифрування триватиме до 10 червня 2026 року. Протягом цього часу відомості з паперових трудових книжок мають бути внесені до електронного реєстру.🔹 Хто може оцифрувати трудову книжку?✔️ роботодавець (зобов’язаний подати дані своїх працівників до ПФУ);✔️ сам працівник — через портал електронних послуг Пенсійного фонду.🔹 Як працівнику подати дані самостійно?1️⃣ Зареєструватися на порталі ПФУ (КЕП, BankID або Дія.Підпис);2️⃣ Відсканувати або сфотографувати всі заповнені сторінки трудової книжки;3️⃣ Заповнити онлайн-форму та завантажити сканкопії документів.📎 Окрім трудової книжки, можна подати й інші документи, що підтверджують стаж: дипломи, військовий квиток, документи про догляд за дитиною, довідки з місця роботи тощо.🔹 Важливо знати:❗ Якщо ви не оцифруєте трудову — стаж не зникне.▪️ Періоди роботи до 2004 року підтверджуються паперовими документами.▪️ Дані після 2004 року вже є в державному реєстрі автоматично.✅ Оцифрування трудової книжки — не обов’язок для збереження стажу, але це значно спрощує доступ до інформації, мінімізує ризик втрати документів і наближає до автоматичного призначення пенсії в майбутньому.
🎄✨Новорічні дива вже на горизонті! ✨🎄Наша профспілка дбає не лише про своїх членів, а й про їхніх маленьких мрійників — саме тому ми підготували низку захопливих, святкових і дуже емоційних заходів! Готуйте чудовий настрій — попереду справжня передсвяткова магія!🚀 «Загадки Всесвіту» – планетарій📅 28 листопада — 6 грудняДіти поринуть у космічні таємниці, побачать зоряне небо зблизька та стануть маленькими дослідниками безмежного Всесвіту ( для дітей 14 років)🏛️ «Різдвяно-новорічні пригоди у Музеї історії Дніпра»📅 29 листопада — 20 грудняЧарівна подорож у світ традицій, святкових легенд і атмосферних історій, що оживають у стінах музею ( для дітей 13 років)🎭 Інтерактивна вистава «Новорічні думки» у ДК «Шинник»📅 18 — 27 грудняСвіт казки, яскравих персонажів, музики та взаємодії з глядачами — усе, щоб подарувати дітям справжнє диво ( для дітей віком 3-12 років)🎬 Святковий похід до Мост Кіно📅 1 — 31 грудняЦілий місяць добрих, чарівних та атмосферних стрічок, що створюють свято з перших кадрів ( для дітей 15-17 років)📸 Не забувайте фотографувати!Діліться своїми яскравими моментами у коментарях під відповідними дописами, які ми будемо публікувати для кожного заходуЦе дуже важливо: ваші фото допомагають створювати теплі спогади та показують, скільки радості приносять наші святкові події!✨ Нехай усі ці зустрічі подарують вашим дітям незабутні емоції, захоплення і справжній дух новорічних чудес!Р.S. Запрошення до первинних організацій надійдуть після 20 листопада
👉🏼Українська література — на європейській ареніСьогодні українська книга впевнено заявляє про себе у світі. На міжнародній виставці Buch Wien 2025 у Відні представлено понад 20 українських видавництв та найбільшу добірку перекладених українських книжокНаші автори та видавці вже підписали понад 160 угод на переклади у першій половині року — це новий рекордМи також пропонуємо вам цікаву добірку для позакласного читання, яка буде корисна не тільки учням, а й педагогам: ✅Сергій Жадан — “Інтернат”Тема: дружба, самостійність, вибір. Книжка допомагає замислитися над етичними дилемами та взаємопідтримкою ✅Катерина Бабкіна — “Мій дід танцював краще за всіх”Тема: сім’я, мрії, стосунки. Підлітки отримують історію про життєві цінності, а вчителі — матеріал для обговорень про взаєморозуміння та цілі ✅Андрій Любка — “Твій погляд, Чіо-Чіо-сан”Тема: самопізнання, пошук себе. Читання стимулює рефлексію над власним життям та соціальними питаннями ✅Тамара Горіха Зерня — “Доця”Тема: соціальні стосунки, емпатія. Допомагає розвивати емоційну грамотність і розуміння інших.Ці книжки можна використовувати для позакласного читання та особистого розвитку, вони допомагають краще розуміти себе й інших і знайомлять з сучасною українською літературою🙌
🎨 Міський конкурс декоративно-прикладного мистецтва «Арт-традиції»Друзі, цього року за ініціативою та підтримки МПС ОПО ми знову збираємо творчих, натхненних людей нашої освітянської спільноти! 💫Нашою метою є відродження українських народних традицій і підтримка майстрів, які зберігають красу нашої культури у своїх роботах.Конкурс «Арт-традиції» — це можливість поділитися своїм талантом, показати любов до народного мистецтва та надихнути інших!До участі запрошуємо талановитих наших спілчан — педагогів, вихователів, керівників гуртків та всіх, хто творить душею.Учасники можуть представити свої роботи у різних техніках: писанкарство, вишивка, гончарство, ткацтво, витинанка, народна лялька, бісероплетіння, художня обробка дерева чи природних матеріалів тощо.🗓 Конкурс проходитиме у два тури:• онлайн-відбір — з 10 до 20 листопада 2025 року• фінальний етап — з 22 до 30 листопада 2025 року🏆 Імена переможців буде оголошено до Дня Святого Миколая.Найкращі роботи покажуть на експрес-виставці, у соцмережах та у спеціальному каталозі.Слідкуйте за оновленнями — незабаром буде оприлюднено порядок реєстрації та алгоритм розміщення робіт в онлайн-таблиці.Не втрачайте нагоду долучитися до конкурсу «Арт-традиції» — творімо разом красу, що бере свій початок у серці української культури! 🇺🇦
🚨 Мобінг на роботі: Держпраця може проводити позапланові перевіркиДержпраця України повідомляє: із 1 жовтня 2025 року на час воєнного стану можливі позапланові перевірки щодо вчинення мобінгу/цькування на роботі.🔹 Що це означає для працівників?Якщо ви або ваші колеги відчуваєте психологічний тиск, цькування чи інші прояви мобінгу, можна звернутися до Держпраці усно або письмово. У зверненні потрібно: • вказати ПІБ та місце проживання; • викласти суть порушення; • додати підтвердні документи або їх копії (за наявності).🔹 Як визначають мобінг?Інспектори аналізують, чи дії: • систематичні (повторюються більше двох разів); • умисні; • спрямовані на зміну умов праці, зменшення зарплати, переведення або звільнення; • негативно впливають на психологічний стан та здоров’я працівника.🔹 Як проходить перевірка • Інспектор приходить за попереднім наказом Держпраці та пред’являє направлення і службове посвідчення; • Проводяться опитування заявника, керівника, колег, представників профспілки; • Збирають письмові, усні, фото- та відеодокази; • Фіксують наслідки для працівника: переведення, звільнення, зниження продуктивності тощо.🔹 Результати перевірки • Складають акт із усіма фактами; • Якщо є ознаки мобінгу — видають припис про усунення порушень і, за потреби, протокол про адміністративне правопорушення; • Роботодавець, який не виконав припис, отримує штраф; • Також можуть надати рекомендації щодо здорових умов праці, профілактики мобінгу та впровадження внутрішніх політик.📌 Важливо: це право працюючих захищатися, а роботодавців — підтримувати безпечне та здорове робоче середовище
Разом до нових звершень — до Дня професійних спілок України!Напередодні Дня професійних спілок України відбулася зустріч профспілкового активу та святковий концерт, які стали гарною нагодою підбити підсумки роботи, відзначити досягнення та поділитися планами на майбутнє.Захід розпочався вітальним словом голови профспілки, який подякував усім членам організації за активність, згуртованість і плідну працю протягом року. У короткій доповіді було представлено результати діяльності профспілки та презентацію основних досягнень і ініціатив 2025 року.Важливою частиною зустрічі стало нагородження голів первинних профспілкових організацій за активну роботу, організацію участі членів МПС ОПО від районів і закладів освіти у Спартакіаді-2025, а також за волонтерську діяльність, зокрема плетіння маскувальних сіток для наших захисників.Свято продовжилося святковим концертом, який створив атмосферу єдності, добра й натхнення.Щира подяка всім, хто робить нашу профспілку сильною, єдиною і дієвою! Разом ми творимо спільноту, що підтримує, захищає й надихає!
Поважні дати, великі досягнення, потужна освітаЦей навчальний рік став особливим, адже серед наших закладів освіти, як ми вже неодноразово зазначали, є дуже багато ювілярів. Це поважні дати — 50, 60, 80, 100 років і навіть більше, що свідчить про силу та традиції нашої освіти, про внесок педагогів у розвиток поколінь та міста загалом.Голова профспілки разом із заступником напередодні Дня вчителя особисто відвідав заклади освіти та привітав їх із ювілеєм.Тож вітаємо наших ювілярів:🏫 Дніпровська гімназія № 72 Дніпровської міської ради — 90 років🏫 Дніпровський ліцей № 21 «Перспектива» Дніпровської міської ради — 125 років🏫 Дніпровська гімназія № 106 Дніпровської міської ради — 50 років🏫 Комунальний заклад освіти “Навчально-виховний комплекс № 57” Дніпровської міської ради — 50 років🏫 Дніпровська гімназія № 112 Дніпровської міської ради — 50 роківБажаємо всім педагогічним колективам, учням і випускникам здоров’я, натхнення та нових здобутків! Многая літа вашим закладам освіти — нехай кожен ювілей додає ще більше гордості, сили та відданості своїй справі! 💛💙
TGLIST.COM.UA
