Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - MI Agency | Турботливий HR
Додано 06 гру 2025 🌐 UK

MI Agency | Турботливий HR

@mi_agency
Кількість підписників: 1 070
Фото: 848
Відео: 11
Посилання: 1,150
Опис:
HR партнер, що точно знає, як: ▪️ оптимізувати бізнес-процеси; ▪️ знайти експертів для вашого бізнесу; ▪️ отримати Offer своєї мрії; ▪️ бути в тренді подій зі сфери HR, IT та Blockchain. По питанням співпраці писати: @Maria_MI_agency
Джерело

MI Agency | Турботливий HR | AI-сорсинг платформа для пошуку кандидатів: чули про таке?Саме такою є...

Логотип телеграм спільноти - MI Agency | Турботливий HR MI Agency | Турботливий HR @mi_agency
213 Охват/переглядів 2026-08-12 13:31 Повідомлення №1935
🤖✨ AI-сорсинг платформа для пошуку кандидатів: чули про таке?

Саме такою є наша новітня розробка — The AIHA.

Ми створюємо її, щоб скоротити години ручного пошуку та скринінгу кандидатів до кількох зрозумілих кроків:

👉 сформувати вакансію
👉 запустити AI-пошук
👉 отримати ранжований список найбільш релевантних спеціалістів

⚡️ Як працює платформа?

1. Перетворює запит бізнесу на чіткий профіль вакансії

Ви можете описати своїми словами, кого шукаєте, а AI-асистент допоможе структурувати вимоги, визначити ключові hard і soft skills та сформувати опис вакансії.

💡 Це особливо корисно, коли бізнес розуміє свою задачу, але ще не має готового профілю кандидата.

2. Запускає глибокий AI-пошук 🔎

Платформа аналізує не лише назви посад і ключові слова у профілі.

Вона враховує реальний контекст досвіду кандидата:
— виконувані задачі;
— професійні навички;
— технологічний стек;
— відповідність конкретному запиту.

Завдяки цьому в результати можуть потрапити сильні спеціалісти, яких легко пропустити під час стандартного пошуку.

3. Оцінює відповідність кожного кандидата 📊

Платформа показує відсоток збігу профілю з вакансією, пояснює сильні сторони кандидата та підсвічує потенційні ризики.

Тобто рекрутер отримує не просто набір профілів, а детальну аналітику щодо того, чому конкретна людина може відповідати ролі.

4. Формує готовий шорт-лист 🎯

Кандидати ранжуються за рівнем відповідності вакансії.

Замість того щоб вручну переглядати десятки або сотні профілів, рекрутер може зосередитися на детальних звітах і першому контакті з найбільш релевантними спеціалістами.

💜 Для бізнесу це означає:

⚡️ швидший старт пошуку;
🤖 менше ручного скринінгу;
🎯 точнішу первинну вибірку;
🌍 ширше охоплення ринку;
💬 більше часу на комунікацію з кандидатами.

Адже головна цінність рекрутера — не в тому, щоб годинами переглядати профілі.

Вона полягає у здатності зрозуміти мотивацію людини, оцінити її потенціал, провести якісні переговори та допомогти бізнесу прийняти правильне рішення.

The AIHA не замінює рекрутера — вона прибирає частину механічної роботи та посилює його експертизу.

🚀

Платформа вже дозволяє:

✨ створити вакансію за допомогою AI;
🔎 запустити глибокий пошук;
📊 отримати скоринг кандидатів;
📑 переглянути детальні звіти щодо кожного профілю.

Повний функціонал доступний після реєстрації, а першу вакансію можна створити безкоштовно.

🚀 Створіть вакансію, запустіть пошук і подивіться, кого AI знайде саме під ваш запит.