Джерело
MI Agency | Турботливий HR | AI-сорсинг платформа для пошуку кандидатів: чули про таке?Саме такою є...
213 Охват/переглядів
2026-08-12 13:31
Повідомлення №1935
🤖✨ AI-сорсинг платформа для пошуку кандидатів: чули про таке?
Саме такою є наша новітня розробка — The AIHA.
Ми створюємо її, щоб скоротити години ручного пошуку та скринінгу кандидатів до кількох зрозумілих кроків:
👉 сформувати вакансію
👉 запустити AI-пошук
👉 отримати ранжований список найбільш релевантних спеціалістів
⚡️ Як працює платформа?
1. Перетворює запит бізнесу на чіткий профіль вакансії
Ви можете описати своїми словами, кого шукаєте, а AI-асистент допоможе структурувати вимоги, визначити ключові hard і soft skills та сформувати опис вакансії.
💡 Це особливо корисно, коли бізнес розуміє свою задачу, але ще не має готового профілю кандидата.
2. Запускає глибокий AI-пошук 🔎
Платформа аналізує не лише назви посад і ключові слова у профілі.
Вона враховує реальний контекст досвіду кандидата:
— виконувані задачі;
— професійні навички;
— технологічний стек;
— відповідність конкретному запиту.
Завдяки цьому в результати можуть потрапити сильні спеціалісти, яких легко пропустити під час стандартного пошуку.
3. Оцінює відповідність кожного кандидата 📊
Платформа показує відсоток збігу профілю з вакансією, пояснює сильні сторони кандидата та підсвічує потенційні ризики.
Тобто рекрутер отримує не просто набір профілів, а детальну аналітику щодо того, чому конкретна людина може відповідати ролі.
4. Формує готовий шорт-лист 🎯
Кандидати ранжуються за рівнем відповідності вакансії.
Замість того щоб вручну переглядати десятки або сотні профілів, рекрутер може зосередитися на детальних звітах і першому контакті з найбільш релевантними спеціалістами.
💜 Для бізнесу це означає:
⚡️ швидший старт пошуку;
🤖 менше ручного скринінгу;
🎯 точнішу первинну вибірку;
🌍 ширше охоплення ринку;
💬 більше часу на комунікацію з кандидатами.
Адже головна цінність рекрутера — не в тому, щоб годинами переглядати профілі.
Вона полягає у здатності зрозуміти мотивацію людини, оцінити її потенціал, провести якісні переговори та допомогти бізнесу прийняти правильне рішення.
The AIHA не замінює рекрутера — вона прибирає частину механічної роботи та посилює його експертизу.
🚀
Платформа вже дозволяє:
✨ створити вакансію за допомогою AI;
🔎 запустити глибокий пошук;
📊 отримати скоринг кандидатів;
📑 переглянути детальні звіти щодо кожного профілю.
Повний функціонал доступний після реєстрації, а першу вакансію можна створити безкоштовно.
🚀 Створіть вакансію, запустіть пошук і подивіться, кого AI знайде саме під ваш запит.
Саме такою є наша новітня розробка — The AIHA.
Ми створюємо її, щоб скоротити години ручного пошуку та скринінгу кандидатів до кількох зрозумілих кроків:
👉 сформувати вакансію
👉 запустити AI-пошук
👉 отримати ранжований список найбільш релевантних спеціалістів
⚡️ Як працює платформа?
1. Перетворює запит бізнесу на чіткий профіль вакансії
Ви можете описати своїми словами, кого шукаєте, а AI-асистент допоможе структурувати вимоги, визначити ключові hard і soft skills та сформувати опис вакансії.
💡 Це особливо корисно, коли бізнес розуміє свою задачу, але ще не має готового профілю кандидата.
2. Запускає глибокий AI-пошук 🔎
Платформа аналізує не лише назви посад і ключові слова у профілі.
Вона враховує реальний контекст досвіду кандидата:
— виконувані задачі;
— професійні навички;
— технологічний стек;
— відповідність конкретному запиту.
Завдяки цьому в результати можуть потрапити сильні спеціалісти, яких легко пропустити під час стандартного пошуку.
3. Оцінює відповідність кожного кандидата 📊
Платформа показує відсоток збігу профілю з вакансією, пояснює сильні сторони кандидата та підсвічує потенційні ризики.
Тобто рекрутер отримує не просто набір профілів, а детальну аналітику щодо того, чому конкретна людина може відповідати ролі.
4. Формує готовий шорт-лист 🎯
Кандидати ранжуються за рівнем відповідності вакансії.
Замість того щоб вручну переглядати десятки або сотні профілів, рекрутер може зосередитися на детальних звітах і першому контакті з найбільш релевантними спеціалістами.
💜 Для бізнесу це означає:
⚡️ швидший старт пошуку;
🤖 менше ручного скринінгу;
🎯 точнішу первинну вибірку;
🌍 ширше охоплення ринку;
💬 більше часу на комунікацію з кандидатами.
Адже головна цінність рекрутера — не в тому, щоб годинами переглядати профілі.
Вона полягає у здатності зрозуміти мотивацію людини, оцінити її потенціал, провести якісні переговори та допомогти бізнесу прийняти правильне рішення.
The AIHA не замінює рекрутера — вона прибирає частину механічної роботи та посилює його експертизу.
🚀
Платформа вже дозволяє:
✨ створити вакансію за допомогою AI;
🔎 запустити глибокий пошук;
📊 отримати скоринг кандидатів;
📑 переглянути детальні звіти щодо кожного профілю.
Повний функціонал доступний після реєстрації, а першу вакансію можна створити безкоштовно.
🚀 Створіть вакансію, запустіть пошук і подивіться, кого AI знайде саме під ваш запит.