Бізнесмени грають в ігриЗа родом діяльності мені довелося спілкуватися з різними людьми, які тільки починають свої проекти, відкривають компанії, розвивають їх і так далі. Всі ці люди різні, але є серед них два типи, яких важко не помітити.Одним важлива компанія і її доля, іншим важливі вони самі в рамках компанії.У перших кожна дія націлена на поліпшення компанії, що в підсумку і повинно привести до особистого успіху. Такі люди готові пожертвувати власними інтересами, якщо того вимагатиме компанія. Ці люди постійно думають про компанію і свій бізнес, але це не означає, що забувають про себе. Просто холоднокровно в якийсь момент ставлять компанію понад усе. Хтось вигорає і відлітає на Балі, вішається, інші досягають успіху — це вже інше питання. Відповідно, такий тип людей в потрібний момент поставить інтереси співробітників вище своїх, тому що співробітники — це і є компанія.Другий тип милується собою всередині всіх цих проектів і бізнесів. Таким людям не важливо, що буде з компанією. Їм важливо хвалити себе за прийняті рішення. І не важливо, правильні вони чи ні. Головне, що «я вирішив». Успішні з таких затівають інтрижки з співробітницями, називають свою посаду, навіть якщо це недоречно, ну і так далі. Ці люди ніколи в житті не поставлять на перше місце співробітників, яка б ситуація не була.Коли все піде наперекір, перший тип захоче всіма силами врятувати компанію, а другий тип захоче врятувати себе. Подумайте над тим, до якого типу належите ви.