Кабінет з ВО у «Дії»… поки – мрії    

Електронний кабінет підприємства для ведення військового обліку був анонсований на рівні держави ще у 2025 році. Редакція вчергове поцікавилася у «Дії», коли чекати на його запуск. Дізнатися, коли «старт» е-ВОБронювання піде гладко, якщо сплачені податки

Для оформлення бронювання працівників роботодавцям необхідно підтвердити обсяги сплачених податків і ЄСВ. У ДПС пояснили, як отримати відповідний витяг через е-кабінет або за письмовим запитом, які форми використовувати та скільки часу займає обробка. Ознайомитися з інструкціями«Старша сестра медична» чи «сестра медична старша»

Нещодавно на вебінарі, присвяченому Класифікатору професій, питали, як утворити посаду для сестри медичної за допомогою похідного слова «старша». Розбираємо це питання. Дізнатися, як правильноВиросла дитинка – немає підстав для відпочинку 

Одинокі матері мають право на соцвідпустку на дітей. Граничний вік дитини в такому випадку – 18 років. Але в окремих випадках це право може бути втрачено раніше, ніж у 18 років дитини. Дізнатися, хто втрачає відпустку.«Подвійне зарахування» працівників з інвалідністю: чи діє за І квартал 

Вже за перший квартал можна застосовувати правило «подвійного зарахування» деяких осіб з інвалідністю у виконання нормативу. А ще визначено перелік працівників зі шкідливими умовами праці, які не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників. Навчитися «подвоювати» працівниківЕксперт завжди поруч

Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Кажуть, що два сумісники, які працюють на пів ставки, дають одну квоту для бронювання. Це дійсно так? Допоможіть розібратися. Ми можемо бронювати 50%»   👩‍🏫 Рішення експерта.Звільнити маєш право. Але не порушуй право! 

Звільнення працівника не завжди є правомірним. У Держпраці пояснили, у яких ситуаціях звільнення вважається незаконним і які гарантії захищають працівників. Перевірте ваші «звільнення».Найскладніше в роботі кадровика — знайти нормальний шаблон😥 Годинами шукаєте потрібний шаблон документа в інтернеті? А потім ще витрачаєте час на виправлення, бо він не відповідає нормам? Годі це терпіти! Отримайте демодоступ до Кадрової Платформи №1 — і відкрийте для себе найбільшу в Україні бібліотеку кадрових документів на 3 дні.

📂 Ви отримаєте 7270+ шаблонів і зразків, які:✔ перевірені юристами та експертами;✔ відповідають чинному законодавству;✔ готові до використання. У вас будуть під рукою: накази, заяви, посадові інструкції, повідомлення та інші документи — без пошуків і сумнівів. Не знайшли потрібний документ?

👉 Наш Консультант допоможе або створить його для вас. Жодних зобов’язань — лише 3 дні повного доступу. Просто зареєструйтеся і працюйте без хаосу в документах!

💡 Обережно: після цього повертатися до Google вже не захочеться 😉

Відкрити доступ до шаблонівКорисне для кадровика •Посадова інструкція товарознавця • Як формувати посади в штатному розписі з 2 травня  •Соцвідпустка на дітей батьку, якщо мати в декреті •Період відпустки після переведення на іншу посаду • Відстрочка: 5 способів оформлення у 2026 році  • Уповноважена особа з охорони праці: права та обов’язки• Не вистачає стажу для пенсії: як його докупити  •Базова соцдопомога: перспективи у 2027 році Новини підготувала Ваша була є і буде Редакція