🔝 Бронювання осіб з відміткою «оперативний резерв»: відповідаємо на поширені запитання

Останнім часом нас просто засипали запитаннями щодо появи нових статусів військовозобов’язаних працівників у «Резерв+» – «оперативний резерв». Запитують наших експертів: що це означає? якою постановою підтверджено, що не можна бронювати осіб з такою відміткою? чи входять такі особи до квоти при бронюванні? А також, чи може з’явитися така відмітка у заброньованого та як це вплине на подальше бронювання? Розбираємо усе в нашій статті👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇

Особа з інвалідністю не надає ІПР: працевлаштування, норматив, ЄСВ

Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена група інвалідності з дитинства (група, довічна), є довідка МСЕК, але немає індивідуальної програми реабілітації? Чи можна такого працівника включати до виконання нормативу та застосовувати до нього пільгову ставку ЄСВ (8,41%)?👉 Відповідь на kadroland🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді.

👉 Запитати