Статистика telegram channel - @hr_recruiter_ua

🔎 #вакансія #HR #Львів #гібридНаш клієнт — іноземна виробнича компанія , котра має завод у Львівській області, зараз у пошуку енергійного та відповідального кандидата на посаду HR спеціалістаМісце роботи : Жидачів, Жидачівський р-нЗарплата 45 000 грн + річний бонусHR спеціаліст відповідає за процеси пошуку, підбору та залучення кандидатів, підтримки корпоративної культури, адміністрування кадрових процесів та розвитку співробітників. Посада передбачає тісну взаємодію з керівниками підрозділів та працівниками для забезпечення ефективної роботи HR-функції.Основні обов’язки:• Пошук та відбір кандидатів на різні позиції.• Проведення телефонних та очних співбесід.• Співпраця з рекрутинговими агенціями та професійними платформами.• Організація процесу адаптації нових працівників та моніторинг ефективності адаптації.• Участь у розробці та впровадженні програм навчання.• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.• Ведення особових справ та кадрової документації.• Підготовка документів (Excel) для подальшого нарахування зарплати працівникам аутсорсу.• Підготовка HR-звітності.• Підтримка та розвиток корпоративних цінностей.• Організація внутрішніх заходів та опитувань.• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного клімату.Вимоги до кандидата:• Вища освіта у сфері управління персоналом, психології, менеджменту або права.• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.• Англійська мова не нижче B2, рівень розмовний та письмовий.• Розуміння HR-процесів та трудового законодавства.• Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів.• Досвід роботи з HRM-системами та офісними програмами.• Високий рівень емпатії та комунікативних навичок.• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.• Орієнтація на результат.Умови роботи:• Гібридний формат роботи, повний робочий день• Зарплата вище медіани ринку, ставка + річна премія.• Навчальні програми, корпоративні заходи• Місце роботи : Жидачів, Жидачівський р-н• Транспортування корпоративним транспортомКонтакт @OxaUa

🔎 #вакансія #Compensation and #Benefits #CB менеджер з #Компенсацій та #пільг #Benefits manager#Київ Ця вакансія саме для тебе, якщо ти:• Знаєш, що мотивація — це не лише про зарплату, а й про справедливість, комфорт і розвиток.• Вмієш балансувати між фінансовими можливостями компанії та очікуваннями команди.• Любиш аналізувати цифри, ринок і тренди, щоб створювати ефективні системи мотивації.Ми пропонуємо:• Можливість вибудувати напрям з нуля та реалізувати власне бачення.• Конкурентну оплату твоєї експертизи.• Професійний розвиток: HR-спільноти, профільні курси, вебінари, компенсацію курсів англійської та корпоративну бібліотеку.• Підтримку від HR People Partner і менторство від HRD.• Комфортний офіс біля метро Почайна.• Бронювання за наявності військово-облікових документів.• Молоду й драйвову команду.Твої завдання:• Аналіз премій, бонусів і мотиваційних програм.• Дослідження зарплат на ринку та участь у бюджетуванні витрат на персонал.• Підготовка звітів, аналітики й презентацій для керівників.• Розрахунок зарплат, премій та інших виплат.• Автоматизація процесів у сфері компенсацій.Якщо це про тебе — приєднуйся до нашої команди! Контакт +380678780319, @katerina44hr

📄 #кандидат #HR #HRBP #BusinessPartner #Recruiter #Lead #TalentAcquisition #Одеса #гібрид #ремоут Доброго дня! Я Кристина, HR Business Partner та Lead IT Recruiter.Маю 3+ роки досвіду у продуктовій та аутсорсинговій компаніях.Ключові навички:• Повний цикл рекрутингу та HR-процесів (онбординг, performance review, офбординг).• Робота з командами 50+ людей, підтримка менеджерів і співробітників.• Побудова HRM-процесів та розвиток бренду роботодавця.• Створення відділу рекрутингу та навчання молодших рекрутерів, управління командою.• Робота з KPI, аналітикою, ATS, Worksection, Notion, Excel.• Стратегічне планування та оптимізація процесів найму (міжнародний рекрутинг).За останні роки закрила десятки позицій у сфері IT та маркетингу (розробники, QA, DevOps, дизайнери, PM, BA, SEO, PPC тощо).Наразі шукаю можливості у ролях: HR Business Partner, HR Manager, Recruitment/HR Team Lead, People Operations Generalist.Вільно володію українською мовою, англійська на рівні Upper-Intermediate (B2)LinkedinКонтакт @kristina_matiukha

🔎 #вакансія #Рекрутер #Recruiter #Київ #гібрид Офіційний ексклюзивний імпортер та дистриб'ютор всесвітньо відомих брендів Ford, MG, Maxus, Volvo, Jaguar, Land Rover, Porsche та Bentley в Україні відкриває вакансіюРекрутер. Побажання до кандидатів• Досвід роботи у сфері HR з підбору персоналу на різні рівні;• Володіння різними методами підбору персоналу;• Володіння різними методами проведення інтерв'ю (структурованого, інтерв'ю за компетенціями);• Успішний досвід проведення телефонного/особового інтерв'ю з кандидатами;• Вміння структуровано аналізувати резюме кандидатів;• Вміння організовувати свою роботу (виділяти пріоритети);• Відмінні комунікаційні якості;• Клієнтоорієнтованість та націленість на результат.Посадові обов'язки• Здійснення пошуку кандидатів на вакансії за допомогою job-сайтів, соціальних мереж, баз даних тощо;• Проведення телефонних/онлайн/офлайн інтерв'ю з кандидатами на відкриті вакансії;• Організація співбесід кандидатів з менеджерами/керівниками;• Збір рекомендацій;• Підготовка та оголошення пропозиції про роботу кандидату;• Надання зворотного зв'язку кандидатам;Ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування та заробітна плата;• Медичне страхування для вас та вашої родини;• Гібридний формат роботи;• Компенсація харчування;• Сучасний комфортний офіс з фітнес-центром;• Робота в енергійному та дружньому колективі. Контакт

🔎 #вакансія Senior #Recruiter#КиївКомпанія, що охоплює повний спектр девелоперських послуг, у зв'язку із запуском великої кількості проектів запрошує у свою команду експерта на позицію Senior Recruiter, який відповідатиме за якісне та своєчасне закриття вакансій різних рівнів складності.Основними зонами відповідальності експерта будуть: • підбір спеціалістів ТОП, Middle рівня, ключових експертів та лінійних співробітників;• розробка ефективних стратегій пошуку кандидатів;• застосування ефективних інструментів оцінки;• аналіз процесу підбору та ініціювання пропозицій щодо покращення процесу підбору;• залучення найкращих кандидатів з ринку за ключовими для компанії напрямками;• якісна презентація компанії та її позиції на ринку;• організація онбордингу спільно із наймаючим менеджрером;• якісне ведення аналітики по своїй роботі.Компанія в свою чергу гарантує:• можливість працювати над знаковими проектами, що змінюють Київ; • професійний розвиток і доступ до тренінгів/курсів; • робота у дружній та амбітній команді професіоналів;• конкурентний рівень заробітної плати та бонуси за виконання KPI.Більше деталей будемо раді надати в особистому спілкуванні. Контакт +38(098) 561 75 29 Telegram, WhatsApp, Viber, Катерина

🔎#вакансія #HR#Львів HR-менеджер/ бізнес-тренер (мінімальний рекрутинг - супровід).Star-Bud / Star-Design — лідер у гуртово-роздрібному продажі дверей, підлоги, інтер’єру та екстер’єру по всій Україні.Ми шукаємо HR-менеджера, який стане драйвером розвитку команди та корпоративної культури!Ми пропонуємо: • Мотивація: ставка + KPI + бонуси (від 40 000 грн гарантовано). • Графік: пн–пт, 09:00–18:00 (частково гібрид), сб/нд — вихідні. • Комфортний офіс: новобудова в р-ні Сихова (вул. Дорожня, 62) + безкоштовна розвозка від перехрестя Стрийська–Наукова -> Сихів -> офіс. • Простір для ідей: ваша ініціатива — наша підтримка!Що для нас важливо: • Досвід роботи HR від 2 років. • Активність, сміливість у рішеннях, комунікабельність, стресостійкість.Ваші основні задачі: • Onboarding та Offboarding. • Розвиток корпоративної культури. • Організація та проведення навчальних програм і тренінгів. • Підтримка позитивного командного клімату. • Ведення HR-звітності.Контакт +380 67 415 76 07 Вікторія

🔎 #вакансія #HR #PeoplePartner #Вінниця #гібридMETRO Україна запрошуємо тих, хто:• взаємодіятиме із лідерами та лідерками напрямків для підтримки їх у розвитку команд, наступництва та безбар'єрності,• підтримуватиме команди, допомагаючи розвивати культуру визнання, приналежності та ефективної взаємодії,• супроводжуватиме повний цикл життя співробітника — від адаптації до завершення співпраці, забезпечуючи позитивний досвід на кожному етапі,• проводитиме кар’єрні консультації та сприятиме розвитку внутрішніх талантів,• братиме участь в HR-проектах і ініціативах, що впливають на корпоративну культуру та залученість команд,• активно долучатиметься до ініціатив, які формують культуру відкритої взаємодії.Звісно, в METRO Україна:• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,• гнучкий формат роботи з необхідністю  відвідування трьох магазинів у містах, Вінниця, Житомир, Рівне,• оплачувані лікарняні та відпустки,• завжди вчасна і прозора винагорода, • медичне страхування і страхування життя,• лінія психологічної підтримки,• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,• програми підтримки в кризових ситуаціях,• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,• високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,• багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,• найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу. Відгукуючись на цю вакансію та надсилаючи своє резюме, Ви погоджуєтеся з тим, що ТОВ «МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРІ УКРАЇНА» (ідентифікаційний код: 32049199, адреса: місто Київ, проспект Петра Григоренка, будинок 43) здійснюватиме обробку та у разі необхідності, передачу Ваших персональних даних третім особам, у тому числі за межі території України, відповідно до законодавства про захист персональних даних, з метою проведення відбору кандидатів та можливого укладення трудового договору.Контакт [email protected]

🔎 #вакансія Junior #HR#Київ Шукаємо Junior HR-Менеджера в Approve Leads. Approve Leads — це не просто трендсетер у медіабаїнгу, а спільнота, де таланти ростуть разом із провідними спеціалістами! Ми поєднуємо успішний бізнес із сильною корпоративною культурою, де цінують розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей!Якщо ти активна, відповідальна, уважна до деталей, прагнеш працювати у великій, дружній команді та хочеш розвиватися в HR-сфері — тобі до нас!Твоя місія:• Підтримувати корпоративну культуру (HR-ініціативи)• Працювати із договорами та кадровим документообігом • Управляти процесами відпусток та лікарняних• Займатися супроводом та оновленням HR-політик, адмініструвати чатиМи очікуємо:• Досвід на HR-позиції буде плюсом.• Впевнене володіння Google Sheets, Google Docs.• Висока організованість, увага до деталей та стресостійкість.• Розвинені комунікативні навички.• Вміння працювати в команді.• Наявність особистого ноутбука.Ми пропонуємо:• Гібридний формат роботи, графік: 5/2, з 9:00 до 18:00.•Конкурентну фінансову мотивацію.• Зручне розташування офісу неподалік ст.м. Берестейська.• Навчання та розвиток з перших днів.• Сильна корпоративна культура, що нікого не залишить байдужим!• Турбота про тебе: психолог, йога, корпоративне вивчення англійської.• Велика, дружня команда, яка не тільки ефективно працює, а й яскраво відпочиває та святкує перемоги разом!Контакт @valentina_recruiter_al

🔎 #вакансія #HR #Київ #ремоут #гібридHR-менеджер у SENS Agency• 45 000 – 75 000 грн (обговорюється на співбесіді)• Віддалено / Київ (офіс у центрі, можливий гібрид)• SENS Agency — агентство №1 у сфері розвитку особистого бренду (120+ реалізованих брендів, 1,3 млн підписників для клієнтів). Що робити:• Рекрутинг та побудова HR-відділу з нуля• Формування та розвиток корпоративної культури• Систематизація HR-процесів і робота з аналітикою• Залучення та утримання талантівОчікування від кандидата:• 3–4 роки досвіду в HR, з них 2+ роки у рекрутингу• Розуміння HR-технологій, CRM/ATS• Аналітичне мислення, робота з даними• Орієнтація на результат• Буде плюсом: досвід масштабування команд (30+ людей), робота у маркетингу/брендингу.Пропонуємо:• Побудова HR-функції з нуля• Пряме співробітництво з фаундером• Можливості зростання до HRD• Конкурентна ЗП + бонуси• Гнучкий графік, молода команда, оплачуваний розвиток• Реальний вплив на корпоративну культуруБільше про SENS Agency Фаундер Заповнюйте форму та приєднуйся до SENSКонтакт

🔎 #вакансія #Менеджер з #компенсацій та #пільг #Compensation & #Benefits #Manager #CB #Київ #гібрид ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом.Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.Ми постійно розвиваємось і шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди на посаді: Менеджера з компенсацій та пільг (м. Київ, гібрид).Що ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентну офіційну заробітну плату.• Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняні.• Медичне страхування.• Навчання англійської мови для співробітників.• Ексклюзивні знижки на послуги наших партнерів.• Можливість гібридного формату роботи (наш сучасний офіс розташований в самому центрі Києва).Твої обов’язки:• Участь в підготовці бюджету витрат на персонал (в т.ч. ФОП), контроль виконання.• Планування місячних витрат на персонал, внесення даних в облікову систему, контроль виконання, аналіз відхилень.• Участь в розробці та затвердженні відрядних розцінок.• Участь в розробці та вдосконаленні систем винагород.• Керування проєктом впровадження грейдингової системи оплати праці: побудова структури посад, формування описів, компенсаційних діапазонів, управління процесом оцінки посад.• Участь в оглядах заробітних плат: підготовка даних, заповнення опитувань.• Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій.• Участь в проведенні перегляду заробітних плат для різних категорій працівників.• Супровід проєкту ДМС.Ми очікуємо від тебе:• Досвід роботи у сфері C&B від 5 років (бажано компанії зі штатом 500 і більше працівників).• Знання трудового законодавства.• Досвід оцінки посад за методологією Korn Ferry та впровадження грейдингової системи.• Глибокі знання в області економіки та нормування праці.• Просунуті навички в MS Office (Excel, PowerPoint), Visio.Контакт [email protected]