Фінансист в пікселі

ОГД при звільненні для офіцерів за призовомДля військовослужбовців військової служби за призовом осіб офіцерського складу діє особлива норма: ОГД виплачується у розмірі 50% місячного ГЗ як одноразова виплата. Підстави, що дають право на цю виплату:закінчення встановлених строків військової служби;стан здоров'я;сімейні обставини або інші поважні причини згідно з переліком, визначеним частиною дванадцятою статті 26 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу»;настання особливого періоду і небажання продовжувати службу — для військовослужбовця-жінки, яка має дитину (дітей) до 18 років;звільнення з полону;обрання народним депутатом😁;призначення (обрання) на посаду судді, судді Конституційного Суду України, члена Вищої ради правосуддя, члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, керівника служби дисциплінарних інспекторів ВРП, його заступника або дисциплінарного інспектора ВРП;закінчення строку військової служби за призовом осіб офіцерського складу під час дії воєнного стану. Фінансист в пікселі

Хто отримує додаткову винагороду 10 000 грн?Після змін до НМОУ №260 отримую багато запитань щодо так званої «десятки». Розбираємося, хто має право на виплату, а хто ні.Хто отримує 10 000 грн?Додаткова винагорода у розмірі 10 000 грн виплачується військовослужбовцям за час виконання обов’язків військової служби.Виплата здійснюється пропорційно часу проходження служби.Якщо військовослужбовець має право на додаткову винагороду 30 000, 50 000 або 100 000 грн, виплачується лише більший розмір.Кому 10 000 грн не виплачуються?Додаткова винагорода не виплачується:• за час перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення;• військовослужбовцям, яких зараховано у розпорядження командира або звільнено з посади (крім періоду тимчасового виконання обов’язків);• курсантам навчальних військових частин та військових навчальних закладів• військовослужбовцям, відрядженим на навчання до навчальних військових частин;• особовому складу резервних та запасних рот.Окремо НМОУ №260 визначає випадки, коли військовослужбовець також втрачає право на додаткову винагороду.Це стосується військовослужбовців, які:• самовільно залишили військову частину або дезертирували;• усунені від виконання службових обов’язків або відсторонені від посади;• відмовилися виконувати бойовий наказ (розпорядження);• перебували на службі або на території військової частини у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння або вживали алкоголь чи наркотичні речовини;• притягнуті судом до кримінальної відповідальності, за військове адміністративне правопорушення або адміністративне правопорушення, пов’язане з корупцією;• добровільно здалися в полон;• навмисно завдали шкоди власному здоров’ю;• відбувають покарання на гауптвахті.Висновок простий.Якщо ви проходите військову службу та виконуєте обов’язки військової служби, то маєте право на додаткову винагороду 10 000 грн, якщо не підпадаєте під визначені НМОУ №260 винятки та не отримуєте більшу додаткову винагороду.Фінансист в пікселі

Фінансовий словник військовослужбовцяГрошове забезпечення — це грошові виплати, які військовослужбовець отримує за проходження військової служби.Як тільки не називають військовослужбовці цей термін:• Зарплата• Получка• Монєта на карту• Бабулєси• І ще купа різних варіантів 😄Хоча найближче за змістом саме слово «зарплата», між ними є принципова різниця.Грошове забезпечення:• з нього утримується військовий збір 1,5%;• ПДФО компенсується;• найголовніше — воно виплачується за кожен день перебування на військовій службі. Не має значення: ти у відпустці, у відрядженні, вдома відпросився у командора до жінки чи «прохлождаєшся» на сонечку (якщо, звісно, право на виплату зберігається).А із заробітної плати:• військовий збір — 5%;• ПДФО не компенсується;• виплачується безпосередньо за виконану роботу.Особисто для мене різниці немає, як ви називаєте гроші, які заходять вам на карту. Але якщо хочете трохи краще розбиратися у фінансових питаннях — правильний термін саме «грошове забезпечення».Фінансист в пікселі

💰 НМОУ №260 офіційно оновили. Що зміниться для військовослужбовців?29 червня Міністерство оборони затвердило зміни до Порядку виплати грошового забезпечення (НМОУ №260). Документ вже зареєстрований у Мін’юсті та застосовується з 01.06.2026.Найголовніше — повністю оновлено розділ щодо додаткової винагороди.Тепер чітко визначені категорії виплат:100 000 грн — за безпосередню участь у бойових діях та виконання бойових (спеціальних) завдань у визначених районах, включаючи лінію бойового зіткнення, артилерію, ППО, авіацію, медичний персонал у районах бойових дій, розмінування та інші категорії.50 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові завдання на пунктах управління, звідки здійснюється управління підрозділами, що ведуть бойові дії.30 000 грн — за виконання окремих бойових та спеціальних завдань, зокрема у складі резерву Головнокомандувача, діючих угруповань військ, під час розмінування, забезпечення військ, протиповітряного прикриття критичної інфраструктури тощо.10 000 грн — базова додаткова винагорода за виконання обов’язків військової служби.Хто НЕ отримує цю виплату:• військовослужбовці під час перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення;• військовослужбовці, зараховані в розпорядження командирів або звільнені з посад (крім періоду тимчасового виконання обов’язків);• курсанти навчальних військових частин і військових навчальних закладів;• військовослужбовці, відряджені на навчання до навчальних військових частин;• особовий склад, зарахований до змінного складу військових частин (підрозділів) резерву та запасних рот;• інші випадки, окремо визначені Порядком виплати грошового забезпечення.Що нового ввели?🔥 170 000 грн — нова одноразова винагорода за виконання бойових завдань безпосередньо на найбільш небезпечних ділянках: до взводного опорного пункту, на ТОТ, між позиціями сторін та на території противника.🔥 70 000 грн — окрема одноразова винагорода за виконання бойових завдань до ротного опорного пункту. Для тих, хто виконував такі завдання ще до набрання наказом чинності, передбачено виплату пропорційно відпрацьованому часу.⚔️ Вперше офіційно запроваджено винагороду за штурмові дії:40 000 грн за добу — за захоплення позицій противника.20 000 грн за добу — за відновлення втрачених позицій після дій інфільтраційних груп противника.🎯 Нова виплата за взяття противника в полон.За кожного захопленого військовополоненого передбачено 100 000 грн, які розподіляються між військовослужбовцями залежно від особистого внеску кожного.Ще одна абсолютно нова норма — винагорода за знищення живої сили противника.Передбачено 15 000 грн за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою. Обов’язкова умова — відеопідтвердження та верифікація через систему «Дельта».🎓 Також оновлено порядок виплат інструкторам, викладачам навчальних центрів та військових навчальних закладів. Для різних категорій інструкторського складу встановлено нові розміри додаткової винагороди — від 15 000 до 30 000 грн, залежно від рівня підготовки та посади.📌 Важливо! Ще офіційно на сайті не вказано зміни, але в найкоротші терміни, думаю, їх опублікують.Також Сухопутка вже оновила заявку на фінансування, додавши нові види виплат. Тому вже в цьому місяці як тиловики, так і бойовики мають отримати належні їм виплати.Фінансист в пікселі

🇺🇦 Їм було всього 16 років.У той час, коли російська пропаганда розповідає про «визволення», двоє українських хлопців з окупованого Бердянська показали справжню ціну російського «русского мира».Тігран Оганнісян та Микита Ханганов не погодилися жити на колінах. Окупанти викрадали їх, допитували, залякували, відкривали сфабриковані справи та погрожували багаторічним ув’язненням.Вони могли мовчати.Могли прийняти нові правила.Могли присягнути на вірність окупантам заради власної безпеки.Але обрали інший шлях.24 червня 2023 року їхні життя обірвалися. Перед смертю Тігран сказав слова, які назавжди увійшли в історію українського спротиву:«Все, це смерть, пацани. Прощавайте. Слава Україні!»Для росіян вони були проблемою.Для нас вони стали символом.Символом того, що Україна живе навіть там, де майорять ворожі прапори. Символом того, що окупація не здатна зламати тих, хто знає, хто він і за що бореться.Поки ми пам’ятаємо таких хлопців — Україна буде стояти.Вічна пам’ять Тіграну Оганнісяну та Микиті Ханганову.Герої не завжди носять погони. Іноді їм лише 16 років.🇺🇦 Слава Україні!

⚖️ ФІНАЛ РОЗБОРУ ПОСТАНОВИ № 768: Пенсії, "базові" 100 тисяч та залізобетонна відстрочка на 3 роки!Закриваємо наш триптих аналізу нового експериментального проекту Кабміну. Сьогодні поговоримо про довгострокові юридичні наслідки для бійців: що з пенсіями, як працює стиковка з іншими законами та які унікальні гарантії захисту від повторної мобілізації передбачив уряд.💼 Взаємодія з Постановою № 168 (про базові 30, 50, 100 тисяч):Нові підвищені виплати (наші штурмові добові, премії за полонених, 170 тисяч першого ешелону) працюють РАЗОМ із легендарною Постановою № 168. Проте, щоб не було юридичного хаосу та перекручування сум, для учасників експерименту скасували дію кількох абзаців старої постанови. Для поліцейських особливого призначення загальний ліміт у 460 000 грн рахується сукупно з їхньою базовою винагородою, збільшеною до 100 тисяч.🧮 Пенсійне забезпечення: Що треба знати?Тут новини прагматичні. Постанова чітко зазначає: всі ці експериментальні виплати, бойові премії за ліквідацію чи полонених, а також добові за штурми НЕ враховуються під час призначення або перерахунку військових пенсій. Держава позиціонує це як тимчасові, суто мотиваційні бонуси за ризик "тут і зараз". На майбутню військову пенсію за вислугу років вони не вплинуть — розрахунок ітиме з базового окладу та звань.🛡️ Супер-імунітет від мобілізації: Унікальні правила для контрактників та звільненихУряд вирішив серйозно мотивувати тих, хто вагається щодо укладання контракту, або тих, хто вже чесно відслужив:1️⃣ Для тих, хто відслужив контракт від 1 року під час воєнного стану:Якщо ви підписали контракт строком від 1 року після 24.02.2022, чесно його відслужили і звільнилися (за закінченням строку, за сімейними обставинами тощо) та НЕ захотіли підписувати новий експериментальний контракт — ви отримуєте: 🛡️ Гарантований імунітет від примусової мобілізації на 6 місяців з дня звільнення.➕ ДОДАТКОВО +1 місяць відстрочки за кожні 30 днів вашої безпосередньої участі в бойових діях. Терміни сумуються! (За бажанням боєць може повернутися на службу добровільно).2️⃣ Для звільнених за Указом Президента або рішенням Ставки (Верховного Головнокомандувача):Військовозобов'язані (включаючи колишніх строковиків та резервістів в особливий період), які звільняються у терміни, встановлені безпосередньо рішенням Президента чи Верховного Головнокомандувача, отримують ЗАЛІЗОБЕТОННИЙ ІМУНІТЕТ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ НА 3 РОКИ! Протягом трьох років з дня звільнення примусово призвати вас не мають права.📌 Який підсумок?Експеримент триватиме 2 роки. Після його завершення силові відомства мають подати звіт КМУ та проекти змін до законів, щоб зробити ці правила постійними на рівні Верховної Ради. Держава намагається платити за реальну роботу на "нулі" та давати реальний відпочинок і захист тим, хто пройшов пекло.Збережіть собі ці три пости, щоб знати свої фінансові та юридичні права. Напишіть у коментарях, що думаєте про такі зміни! 👇Фінансист в пікселі

📄 Зʼявилось окреме доручення щодо мотиваційних заходів для укладання нових контрактів в ЗСУ.Що пропонують:💰 Фінансова мотивація:• базову зарплату рядового — 30 000 грн;• винагорода за підписаний контракт:— 10 000 грн щомісячно;— 27 000 грн щорічно  Також окремо передбачені виплати:• до 250 000 грн — за взяття в полон противника;• 40 000 грн/тиждень — за захоплення позицій;• 20 000 грн — за відновлену позицію;• 25 000 грн - за знищення противника;• 8,7 тис грн/день — під час виконання бойового завдання.📌 Контракт пропонують укладати строком на 1 та 2 роки і більше для:• військовослужбовців строкової служби;• військовозобовʼязаних;• окремих категорій громадян.Окремо в документі йдеться про:• пріоритетне комплектування бойових підрозділів;• інформаційну кампанію щодо служби за контрактом;• можливість отримання відстрочки після звільнення зі служби для тих, хто відслужив за контрактом.Документ підписаний Головнокомандувачем ЗСУ генералом Олександр Сирський.⚠️ Важливо:Це окреме доручення, а не закон чи постанова КМУ. Для фактичної реалізації потрібні відповідні нормативні механізми та фінансування.Фінансист в пікселі

💸 «Фінансисти крадуть гроші» — що правда, а що тупий міф?Мені часто дзвонять і питають:— «Коли будуть оздоровчі?»— «А матеріалка скоро?»— «А ОГД за перший контракт вже нарахували?»І найцікавіше — людина ще навіть рапорт не написала.Треба зрозуміти одну просту річ:📌 Фінансисти не друкують гроші.📌 Фінансисти не видають накази.📌 Фінансисти не можуть виплатити кошти “по приколу”.Фінансово-економічна служба проводить виплати ВИКЛЮЧНО на підставі наказу командира військової частини.Без наказу не буде:— оздоровчих;— матеріальної допомоги;— ОГД за перший контракт;— інших виплат.Як працює система в армії?Все будується приблизно так:Рапорт → резолюція командира → підготовка документів → наказ командира частини → фінансова служба проводить виплату.І ніякої магії тут немає.Так, іноді можна “порішати”. Але що це означає на практиці?Наприклад, фінансист може нагадати про ваші документи, проконтролювати включення у відомість чи підказати, чого не вистачає.Але фінансист НЕ може виплатити вам гроші без наказу КВЧ.В армії все тримається на документах та наказах. Не подав рапорт — система про тебе часто навіть “не знає”.Тому перед питанням:«А коли прийдуть гроші?»спочатку запитайте себе:«А я взагалі подав рапорт?»Такі ми, фінансисти в пікселі)

💬 Грошова компенсація за піднайом житла для військовослужбовців ЗСУБагато військовослужбовців навіть не знають, що мають право на щомісячну компенсацію за оренду житла. А потім роками знімають квартиру за власний рахунок і мовчать.Не плутайте цю виплату з підйомною допомогою — це різні речі.📚 Нормативна база:• Постанова КМУ №1081 від 03.08.2006• Постанова КМУ №450 від 26.06.2013(документи прикріплю в коментарях)🏠 Хто має право:Військовослужбовці військової служби за контрактом, які не забезпечені службовим житлом або місцем у гуртожитку.Якщо військова частина не може забезпечити житлом, тоді:• або орендується житло для військовослужбовця;• або виплачується грошова компенсація за піднайом.💸 Розмір компенсації:• м. Київ — 2 прожиткові мінімуми;• обласні центри — 1,5 прожиткового мінімуму;• інші населені пункти — 1 прожитковий мінімум.Для сімей, у складі яких 3 і більше осіб — сума збільшується у 1,5 раза.🗓 Виплата здійснюється щомісячно за попередній місяць.Компенсація нараховується з дати реєстрації рапорту, а не з моменту «коли всі прокинуться та погодять документи».📝 Документи, які подаються до рапорту:• копії паспорта та ІПН військовослужбовця і членів сім’ї;• довідка про наявність/відсутність житла;• свідоцтво про шлюб;• свідоцтва про народження дітей;• довідка про здачу службового житла з попереднього місця служби;• у разі зруйнованого житла — акт обстеження або інформація з державних реєстрів.🚫 Компенсація не виплачується якщо:• військовослужбовець забезпечений службовим житлом або місцем у гуртожитку;• є житло за місцем проходження служби, яке відповідає встановленим нормам;• не здане службове житло з попереднього місця служби;• було навмисне погіршення житлових умов (продаж житла, псування, фіктивні дії тощо) — у такому випадку право на компенсацію втрачається на 5 років.⚠️ Важливо:Для оформлення компенсації документи проходять погодження через КЕС, КВЧ, фінансову службу та відповідні органи забезпечення.Фінансист в пікселі

На годиннику 20:00, а це означає, що в Telegram-каналі «Фінансист в пікселі» новий пост 🫡«А що платять за ТВО?»Відповідно до розділу XXVI НМОУ №260 від 2018 року, військовослужбовцю можуть виплачувати грошове забезпечення за посадою, обов’язки якої він тимчасово виконує.Якщо ТВО по ВАКАНТНІЙ посаді:виплата можлива після 30 календарних днів безперервного виконання обов’язків;виплачують посадовий оклад за цією посадою;строк виплати — не більше 6 місяців. Якщо ТВО по НЕВАКАНТНІЙ посаді:також потрібно мінімум 30 календарних днів безперервного виконання обов’язків;виплачують оклад за посадою, яку тимчасово виконує військовослужбовець;строк виплати — не більше 4 місяців. ⚠️ ВАЖЛИВО:Якщо на ТВО ставлять штатного заступника — доплата НЕ виплачується.📌 Приклад:На ТВО начальника фінансово-економічної служби поставили штатного заступника НФЕС — доплати не буде.❗Також варто знати:У строк безперервного ТВО НЕ зараховується:— відпустка;— лікування;— навчання;— відрядження, не пов’язані з виконанням обов’язків за посадою ТВО.💰 Виплата здійснюється виключно на підставі наказу командира військової частини.