7 серіалів про бізнес, які варто подивитися#рекомендація #бізнес Хочете цікаво та з користю провести вільний час? Подивіться ці серіали про бізнес, в яких кожен знайде безліч практичних інсайтів для себе.Стартап, що зазнав краху (2022). Міні-серіал, заснований на реальних подіях, про взлети і падіннях мільярдера і засновника стартапу WeWork.Схвильовані: Битва за Uber (2022). Серіал про Uber та її співзасновника Тревіса Каланіка, який часто нехтував правилами та законами у бізнесі.Плейліст (2022). Міні-серіал про один з найбільших стартапів Швеції — Spotify. З 2006 року і до кінця 2018 року компанія була збитковою і палила гроші інвесторів, але у 2019 все змінилося.Код на мільярд доларів (2021). Міні-серіал про двох німецьких хакерів, які на початку 1990-х років розробили сервіс TerraVision — попередник Google Earth. Через 20 років вони подали позов на Google, щоб захистити свої права на технології.Харлі і брати Девідсон (2016). Міні-серіал про історію становлення легендарного бренду мотоциклів Harley-Davidson. Стартап (2016). У серіалі об'єдналися дві актуальні теми: біткоїни та хакери. Про те, як розробка нової криптовалюти потрапляє не у ті руки і виникає загроза нелегального обороту електронної валюти.Кремнієва долина (2014). Напевно, це найпопулярніший серіал про стартапи. Він розповідає про те, як один програміст із Кремнієвої долини створює сервіс із розпізнавання музики, а незабаром з друзями-гіками відкриває власну IT-компанію.Business Week
Крадії часу: чому ви нічого не встигаєте#карєра #бізнес Знову не вписалися в дедлайни? Навіть прості завдання розтягуються на години? Можливо діло в так званих time thieves — маленьких звичках і ситуаціях, які непомітно спустошують наші дні. Як показує практика, у більшості людей ці «крадії» однакові.Постійна перевірка телефону. Погортати стрічку соцмереж, перевірити пошту чи просто кинути швидкий погляд на екран — а раптом надійшло важливе сповіщення? Здається, що це зовсім незначна дія, але насправді кожне таке «швидко зазирну» непомітно краде ваш час і продуктивність.Мультизадачність. На перший погляд, вміння робити кілька справ одночасно — це суперсила, яка навпаки звільняє час. Але насправді кожного разу мозку потрібен час, щоб адаптуватися під іншу задачу. У результаті, замість продуктивної роботи ви витрачаєте час на постійні переналаштування.Соцмережі. Це, без перебільшення, одна з найбільших пасток для часу. На що ще ми можемо витрачати години поспіль, хоча зайшли всього на кілька хвилин, щоб просто «перевірити стрічку»? Алгоритми соцмереж спеціально розроблені так, щоб утримувати нашу увагу якомога довше.Відсутність пріоритетів і погане планування. Коли день починається без плану і чітко розставлених пріоритетів, він перетворюється на хаос: ви кидаєтеся від одного завдання до іншого, часто нічого не доводячи до кінця. У результаті ніби й провели цілий день за роботою, а результат — мінімальний.Постійні переривання. Уявіть: ви щойно занурилися в завдання, і тут — дзвінок у двері, сповіщення на телефоні, повідомлення від колеги чи просто гучний звук за вікном. Потік думок миттєво руйнується, і замість плавного завершення роботи вам доводиться знову і знову починати все з нуля.Неорганізований простір. Хаос на робочому столі, у поштовій скриньці чи в комп'ютері створює додаткове навантаження на мозок, краде ваш час і викликає стрес. Перфекціонізм. Прагнення до ідеалу здається чимось правильним. Але насправді це така ж пастка, яка затягує вас у нескінченне коло доопрацювань. Ви намагаєтеся відшліфувати кожну дрібницю, і в результаті витрачаєте години на деталі, які ніхто навіть не помітить.Business Week
Як стати незамінним працівником для компанії?#поради #карєра Насправді незамінних не буває. Це факт. Але все ж таки є такі співробітники, розставання з якими подібне до кінця світу. Який він, ідеальний співробітник, за якого боротимуться до останнього?Проактивний. Безініціативній людині сьогодні дуже складно побудувати успішну кар’єру. Керівники все частіше чекають на пропозиції від своїх співробітників про те, як ще можна розвинути компанію, вийти на новий рівень, отримати більше клієнтів. Якщо ви хочете здобути репутацію хорошого співробітника, виділяйтеся. Пропонуйте свої ідеї, аргументуйте, навіщо та як їх можна реалізувати. Робіть більше, ніж від вас очікують. «Швейцарський ніж». Компанії цінують багатопрофільних фахівців. Людей, які однаково добре опанували кілька навичок з різних сфер. Наприклад, ви чудовий аналітик, але при цьому ще й хороший автор і вмієте розповісти про цифри простою та зрозумілою мовою. Або вам можна довірити управління майже будь-яким проєктом, незалежно від того, стосується він бухгалтерського обліку чи розробки.Душевний. Зрозуміло, якщо ви для всіх хороший друг, але як професіонал не дуже, це не дасть потрібних плюсів. Але якщо ви й фахівець грамотний, і дружити з вами легко та приємно — інша справа. У людини, яка і робочий процес може налагодити, і відносини з колективом вибудувати, більше шансів стати майже незамінним працівником, ніж у тієї, яка добре працює, але ні з ким не спілкується.Рішучий. Якщо ви не вмієте ухвалювати рішення і постійно кидаєтеся від одного до іншого, роблячи навмання, ймовірно, з вами не дуже приємно мати справу. Саме тому керівництво цінує співробітників, які можуть взяти на себе відповідальність за вибір.Business Week
5 принципів вдалого прийняття рішень#поради Кожна окрема ситуація вимагає індивідуального підходу до її вирішення. Але існують декілька базових правил, які підвищують ймовірність ухвалити рішення, яке принесе позитивні результати.Краще швидко, ніж пізно. Згідно з філософією «Першого дня» Джеффа Безоса, багато людей та компаній приймають вірні рішення, але надто пізно. Більшість рішень, вірогідно, прийматимуть на основі близько 70% інформації. Але якщо чекати на 90% і більше, скоріше за все, буде вже занадто пізно.Покладатися на досвід. Всі помилки дають нам змогу навчитися, виростити і використати набуті знання із міцним озброєнням власного багажу. Проте дуже часто ми забуваємо про досвід минулого і знову наступаємо на власні граблі. Коли знову перед вами постане завдання приймати рішення — подумайте, чи не було раніше схожих ситуацій і що ви робили тоді, які результати отримали.Жодних вагань. Поширена причина відтягування вибору остаточного рішення — те, що воно може виявитися неприємним. Наприклад, потребуватиме визнання, що попередні дії були помилковими — а в цьому нелегко зізнатися самому собі, не кажучи вже про тих, хто поряд. Тому приймайте неприємні рішення, не вагаючись.Відсікати малоймовірні припущення. Одна з головних перешкод у прийнятті рішень — неправильні припущення. Причому це можуть бути не тільки невірно спрогнозовані об’єктивні дані, але й суто суб’єктивні речі. Ми схильні приписувати іншим людям свої думки, почуття, плани тощо.Не приймати рішення під час емоційної напруги. Чи помічали ви, що безглузді рішення, за які потім було соромно приймались саме в момент емоційної напруги чи емоційного збудження? Зачекайте на те, поки ви заспокоїтеся емоційно й зможете тверезо глянути на ситуацію.Business Week
Фінансова безпека: як захистити свої гроші та інформацію#поради #фінанси З розвитком технологій фінансове шахрайство набуває все більших обертів. Але не варто хвилюватися — ось декілька порад мінімізують ризик втрати грошей. Будьте пильними з особистою інформацією. Ніколи не поширюйте іншим особам вашу особисту інформацію, таку як паролі, пін-коди, CVV/CVC-коди, терміни дії карток, паролі до банківських або брокерських акаунтів, пошти або соцмереж.Перевіряйте джерело інформації. Перш ніж реагувати на будь-які повідомлення чи телефонні дзвінки, переконайтеся, що вони справді від фінансової установи, в якій ви обслуговуєтеся. Не піддавайтеся тиску чи терміновості в діях.Не натискайте на підозрілі посилання. Не натискайте на посилання в повідомленнях, якщо відправники вам невідомі. Це може призвести до шкідливого програмного забезпечення або фішингових атак.Окрема пошта для фінансів. Найкраще, щоб у вас була окрема пошта для інтернет-банкінгу, фінансових бірж тощо. Тоді менше шансів потрапити на вудочку шахраїв через фішингові листи.Використовуйте надійні паролі. Завжди використовуйте складні паролі для своїх акаунтів та регулярно їх змінюйте. Уникайте використання очевидних паролів.Перевіряйте власні витрати. Регулярно перевіряйте витрати по вашим рахункам. Виявивши підозрілі транзакції, які ви не робили, негайно повідомте свій банк/брокера. Використовуйте додатковий захист. Вмикайте всюди двофакторну аутентифікацію: відправку SMS-кодів або використання аутентифікаційних додатків.Перевірені додатки та сайти. Не залишайте особистих даних на сумнівних ресурсах, в яких ви не впевнені. App Store і Google не гарантують безпеки усіх своїх додатків. Не зберігайте дані банківських карток на сайтах. У випадку хакерської атаки на сайт, можете втрати кошти. Постійно поновлюйте свої знання. Будьте уважними до нових методів шахрайства, оскільки вони постійно змінюються. Завжди намагайтеся вдосконалювати свої знання щодо захисту ваших фінансів.Business Week
Три міфи про інвестування, які заважають досягти фінансової незалежності#фінанси Для багатьох інвестування може здаватися чимось недосяжним, але насправді це доступно кожному. Якщо ви ще не почали інвестувати,розвіюємо для вас головні міфи, які ви точно чули не раз.Інвестиції — це тільки для багатих. Це одна з найбільших помилок. Для того, щоб почати інвестувати, не потрібно мати великий капітал. Наприклад, для купівлі пайових інвестиційних фондів (ПІФів) достатньо всього 5−15 тисяч гривень. Для державних облігацій або ринку криптовалют ще менше.Інвестування — це занадто ризиковано. Так, інвестування має ризики, але правильний вибір інструментів може значно знизити ці ризики. Наприклад, депозити в банках зазвичай страхуються державою, а інвестиції в перевірені активи, такі як державні облігації чи надійні компанії, забезпечують більшу стабільність і менш ймовірні втрати.Без глибоких знань нічого не вийде. Розуміння базових економічних принципів і термінів, доступних в інтернеті, достатньо для старту. Необов'язково бути магістром економіки, щоб почати інвестувати. Головне — бажання вчитися та почати діяти.Інвестування — це доступний інструмент для зростання фінансової стабільності та незалежності. Потрібно лише розвіяти ці міфи і зробити перший крок до досягнення фінансових цілей.Business Week
Як не втрачати мотивацію у новому році?#порадиМотивація — це ваш внутрішній двигун, завдяки якому ви кожного ранку встаєте і починаєте працювати. Але іноді цей двигун "глохне". Використовуйте ці поради, щоб живити ваш двигун і досягати нових вершин.Рухайтесь до реального орієнтира. Діяльність буде результативною лише в тому випадку, коли ви максимально деталізуєте та конкретизуєте свої бажання. Коли ви точно знаєте, що робити, щоб отримати конкретний результат, на підсвідомому рівні ви знатимете, що це реально, і організм виділятиме енергію для цього. Якщо у вас немає чіткого плану досягнення мети — натхнення вистачить максимум на кілька днів.Не переставайте розвиватися. Новий результат вимагає нових дій. А нові дії потребують нових знань. Ваші результати будуть покращуватися, поки ви розвиваєтесь. Знання та навички — ваші інструменти. Отримуючи нові інструменти, ви посилюєте самомотивацію. Ви усвідомлюєте, що вирішення навіть найскладніших і незрозумілих завдань доступне вам, тому що у вас регулярно з’являються нові методи та підходи. Формуйте звички. Аби не втрачати мотивацію, потрібно створювати нові звички. Докладати вольові зусилля. Але щоб уникнути вигоряння, починайте з малого. Наприклад, сформуйте звичку працювати над глобальною метою хоча б годину на день. Коли ви побачите перші результати, змушувати себе не доведеться і мотивація зростатиме. Припускайтеся помилок. Перегляньте своє ставлення до осічок і перестаньте боятися помилок. Неможливо дійти до мети, жодного разу не провалившись. Кожна помилка — це урок. Як тільки це засвоїте, мотивація не буде зникати після найменшої помилки чи поразки.Візуалізуйте та сконцентруйтеся на результаті. Ви відчуваєте драйв, поки тримаєте в голові яскраві картинки — ваше життя після досягнення мети. Але потім заглиблюєтеся в процес і починаєте думати про складнощі, що виникнуть на дорозі. Не концентруйтеся на цьому. Регулярно повертайте себе до тих яскравих картинок. Нагадуйте собі, навіщо ви робите все це, і чому будь-які труднощі варті того.Business Week
5 фінансових істин, про які потрібно пам'ятати#фінанси Можливо комусь ці речі покажуться банальними, але на практиці лише невеликий відсоток українців розуміють і дотримуються цих принципів. Фінансове планування понад усе. Кожна людина має планувати свій бюджет хоча б для того, щоб зрозуміти, чи не витрачається частина грошей марно. У цьому вам можуть допомогти спеціальні програми для ведення домашньої бухгалтерії, які можна встановити на смартфон. Головне — не забувайте вносити туди все: і доходи, і будь-які витрати, навіть дріб’язкові.Купуючи речі в кредит, ми змушені більше працювати. Крім того, людина з боргами завжди знаходиться в зоні ризику, тому що неможливо передбачити майбутнє. Неприємно опинитись в ситуації, коли половина заробленого декілька років підряд витрачається на відсотки за кредитом. Завжди слід порівнювати переваги та недоліки, перш ніж зважитись позичити гроші під відсотки. Не забувати про страхування ризиків. Ризики, з якими ми стикаємось в житті, здатні негативно вплинути на фінансовий стан. Саме для управління ризиками люди придумали страхування. Навіть мінімальні страхові внески у випадку непередбачуваних обставин допомагають швидко розв’язати проблеми й уникнути незапланованих фінансових витрат.Формування фінансової подушки. Важливо щомісяця відкладати частину прибутку для створення фінансової подушки. Розмір щомісячних заощаджень залежить від заробітку, цілей, часу та суми, яку необхідно зібрати. Фінансова подушка, яка дозволить вам спокійно жити 3-6 місяців без доходу, вже дає можливість впевненіше себе відчувати.Гроші роблять гроші. Гроші повинні працювати й приносити прибуток. Регулярні заощадження з часом перетворюються на капітал, який можна інвестувати в різні активи й отримувати пасивний прибуток. Добре ще змолоду подумати про заощадження й почати інвестувати, щоб в зрілому віці стати фінансово незалежною людиною.Business Week
5 лекцій TED про мистецтво ефективної комунікації#рекомендація #бізнес #карєра Грамотна комунікація є ключовим фактором успіху. Як ефективно працювати зі своїм голосом, застосувати мову тіла, використовувати гумор, провести вдалу презентацію та отримати конструктивний зворотний зв’язок? Ось добірка лекцій TED Talk, яка допоможе поринути у світ комунікації та взяти на озброєння цінні поради фахівців. «Як говорити так, щоб люди хотіли слухати» Джуліан Трежер. Експерт зі звуку та комунікацій розкриває секрети потужної мови. Він демонструє, як правильно використовувати голос, щоб зробити свій виступ переконливішим і привабливішим для слухачів. «Секретна структура великих переговорів» Ненсі Дуарте. Експертка аналізує, які елементи складають успішні презентації та як їх можна використовувати для покращення бізнес-комунікації. Вона пропонує зрозумілу структуру для презентацій, яка охоплює створення контрасту між «сучасним» (реальністю) та «ідеальним» (метою або баченням). Це допомагає залучити увагу аудиторії та підкреслити важливість змін.«Секрет гарного відгуку» ЛіАнн Реннігер. Когнітивний психолог представляє науково обґрунтовану методику надання конструктивного зворотного зв’язку. Її підхід допомагає зробити так, щоб відгук був ефективним та корисним, особливо в робочих умовах.«Мова тіла може сформувати вас» Емі Кадді. Соціальний психолог, професор Гарвардського університету досліджує вплив невербальної комунікації на успіх та самопочуття. Вона підкреслює, як «поза сили» може підвищити впевненість у собі та вплинути на сприйняття вас іншими.«Ось що трапляється, коли відповідаєш на спам» Джеймс Вейтч. Письменник та комедійний актор ділиться веселими, але водночас повчальними історіями, які демонструють важливість креативної комунікації, навіть у найменш очікуваних ситуаціях. Його виступ показує, як гумор може стати потужним інструментом у бізнесі.Business Week
5 важливих книг про кар'єрний розвиток#рекомендація #книга #карєра У сучасному динамічному світі потреба в безперервному навчанні є як ніколи важливою. Якщо ви шукаєте нескладний та бюджетний спосіб сприяти своєму кар’єрному зростанню, не забувайте про вплив якісної книги.«Кар’єрні ігри. Як узяти владу у свої руки» Джефрі Пфефер. Автор книги переконує, що кожен може та мусить навчитися конкурувати, застосовуючи принципи влади, щоб досягнути успіхів та навчитися перемагати у професійних баталіях. «Шлях до вершини. Наукові поради про те, як досягнути професіоналізму» Андерс Ерікссон, Роберт Пул. Книга підсумовує результати тридцятирічного дослідження психолога Андерса Еріксона щодо природи та отримання професіоналізму. Вона зацікавить всіх, хто цікавиться саморозвитком, шукає оптимальні моделі професійного вдосконалення, навчається або навчає інших. «Кар’єра без драм і травм: розвиток за власними правилами» Анна Мазур, Настя Пасенко. У книжці авторки розповідають, як розібратися в собі, і не лише наводять інструменти для кар’єрного розвитку, дають поради, які дозволять почуватися щасливішими в роботі, а й діляться історіями людей, які своїм прикладом показують, що ваша кар’єра у ваших руках.«48 законів влади» Роберт Грін. Як навчитися долати перешкоди й перетворювати їх на успіх? Де черпати енергію та натхнення для сильних вчинків? Як подолати страх і змусити долю грати за вашими правилами? Книжка навчить розставляти пріоритети, вивчати й розуміти людей, опановувати власні емоції та не говорити більше, ніж потрібно. «Якого кольору ваш парашут? Ваш путівник по життю, сповненому змістовної роботи та кар’єрного успіху» Річард Н. Боллес. Понад п’ятдесят років ця книга змінює уявлення людей про пошук роботи. Незалежно від того, чи шукаєте ви першу роботу, чи відновлюєтеся після звільнення, чи мрієте про зміну кар’єри, книга показує, як ефективно налагоджувати зв’язки, складати резюме, що вражають, та супровідні листи, впевнено проходити співбесіди та домовлятися про найкращу можливу зарплату.Business Week
TGLIST.COM.UA
