Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - ЗЕЛЕНА КАЧКА
Added 14 Jul 2024

ЗЕЛЕНА КАЧКА

@zelena_ka4ka
Number of subscribers: 728
Photos: 270
Videos: 6
Links: 225
Description:
З нами ви зможете не тільки правильно сформулювати свою бізнес-ідею, але й отримаєте цілий спектр професійних порад для її втілення у життя. Зв'язатися з качиним бізнес-експертом @kukizzz
Source

ЗЕЛЕНА КАЧКА | У Deloitte вийшов новий звіт про те, як змінюється робота в епоху ШІ. ...

Telegram community logo - ЗЕЛЕНА КАЧКА ЗЕЛЕНА КАЧКА @zelena_ka4ka
565 Views/Reach 2026-03-10 10:22 Message №619
У Deloitte вийшов новий звіт про те, як змінюється робота в епоху ШІ. І, чесно кажучи, 💡головна думка там дуже проста й дуже вчасна:виграють уже не ті, хто просто “впровадив AI”, а ті, хто навчився не втрачати людей у процесі. Бо проблема давно не лише в технологіях.Проблема в іншому:— команди втомлені від безкінечних змін— керівники тонуть у швидкості рішень— ШІ одночасно і допомагає, і розмиває відповідальність— даним та “експертності” все складніше довіряти— а культура в багатьох компаніях просто не встигає за новою реальністю.У звіті є сильний акцент на тому, що конкурентна перевага сьогодні народжується не з технології самої по собі. Технології можна купити. Людську адаптивність, здорове судження, здатність вчитись, домовлятись і тримати сенс — ні. Саме це Deloitte називає human advantage. І компанії з людиноцентричним підходом до AI значно частіше отримують кращу віддачу від інвестицій, ніж ті, хто мислить лише “інструментами”.Ще одна важлива думка: більшість компаній уже розуміють, що взаємодію людини й ШІ треба проєктувати свідомо, але реально добре це роблять одиниці. І саме тут виникають всі знайомі нам симптоми: перевантаження, опір, відчуття хаосу, падіння залученості, розмиті ролі, недовіра до рішень. Тобто питання вже не в тому, чи буде ШІ в роботі.Питання в тому, як зробити так, щоб команда від цього не ламалась, а ставала сильнішою.Саме про це поговоримо завтра на нашому Уткафе:Сильна команда: як прокачати колектив, а не просто виживати💚 11 березня запрошуємо на живу Zoom-зустріч про те, як підсилювати команду через навчання й розвиток так, щоб зміни не виснажували людей, а давали енергію, ясність і результат.Поговоримо про:— чому команди вигорають у період змін— як впроваджувати навчання без “насильницьких трансформацій”— що робити зі страхом і опором навколо ШІ— як зрозуміти, що насправді відбувається з командою— як проводити зустрічі так, щоб після них хотілося діяти🎤 Гість зустрічі — Андрій СаламатовNew Business Director, економічний аналітик, психолог,керуючий партнер та співзасновник 4Press і GreenDuck Research11 березня, 19:00FREE ZOOM🎁 Усі зареєстровані отримають запис і корисні матеріали від експерта.🔗 Реєстрація: https://greenduck-leadership-ukraine.send-pulse.com/😉 Це буде жива розмова у форматі діалогу — можна буде поставити свої питання й розібрати власні кейси разом з експертом.