Посилюємо команду Міноборони — подавайтеся на відкриті вакансії.

Наша команда прийшла в Міністерство оборони з чіткою візією від Президента — побудувати систему, здатну зупинити ворога в небі, стримати просування росії на землі, посилити асиметричні та кіберудари по ворогу і його економіці. Для реалізації цієї візії Міністерство оборони проходить трансформацію. Уже створено нову організаційну структуру Міністерства — адаптовану під ці завдання та побудовану з урахуванням найкращих стандартів НАТО. Ми змінюємо підходи до управління, перебудовуємо процеси та формуємо команду, яка працює на результат. Наше завдання — не просто бути закупівельниками чи policymakers, а реально відповідати за те, куди рухається система оборони у війні. Щоб зробити систему управління обороною швидшою та ефективнішою, уже почали процес переходу Міністерства на OKR, впроваджуємо data-driven менеджмент і переводимо управління проєктами на JIRA. Зараз критично важливо посилити команду Міністерства оборони. Ми відкрили багато вакансій і шукаємо фахівців за різними напрямами:🔹 технології та інновації;🔹 оборонна економіка;🔹 аналітика і стратегія;🔹 управління системами;🔹 інформаційно-когнітивний домен. Запрошуємо цивільних професіоналів, військових фахівців, незалежних експертів, радників, стратегів і членів наглядових рад. Якщо ви бачите свою місію працювати в системі оборони — подавайте резюме. Більше деталей про вакансії — за посиланням.https://team.mod.gov.ua/