Закарпатська обласна прокуратура | Між коментарями у соцмережах і реальним вирішенням проблеми — один клі...

Telegram community logo - Закарпатська обласна прокуратура
2024-07-14

Закарпатська обласна прокуратура

Number of subscribers:
1332
Photos:
2250 
Videos:
215 
Links:
2320 
Category:
News & Media
Description:
Офіційний канал Закарпатської обласної прокуратури в Telegram

Channel Закарпатська обласна прокуратура - @zakprok - №3520

Між коментарями у соцмережах і реальним вирішенням проблеми — один клік.Після публікації про київського посадовця, який вимагав гроші у підприємця, що чесно виграв тендер, я побачив велику кількість реакцій. Багато коментарів і приватних повідомлень про тиск на бізнес, зокрема під час тендерних закупівель.Цю тему я регулярно бачу і в медіа, і в соцмережах.Водночас є інша картина.На порталі «СтопТиск» - https://stoptysk.gp.gov.ua - через який бізнес може напряму звернутися до Офісу Генерального прокурора, з моменту запуску платформи, немає звернень у відповідному розділі.Мовою цифр: всього за п’ять місяців роботи порталу надійшло 176 повідомлень щодо можливого неправомірного втручання у господарську діяльність. Всі ці звернення, про тиск на бізнес зі сторони правоохоронців, однак немає повідомлень про вимагання чи тиск зі сторони чиновників, зокрема, під час тендерних закупівель.Це створює дисонанс.У стрічці новин «тиск»через тендерні закупівлі є, а в офіційних зверненнях, за якими ми можемо реагувати, його не існує.Публічність важлива. Але допис або коментар не запускає механізм захисту.Звернення — запускає.Саме для цього і створено портал «СтопТиск»: окремо для випадків тиску з боку правоохоронців і окремо для зловживань чиновників.Кожне звернення розглядається максимально швидко і перебуває під моїм особистим контролем.Це не декларація. Це практика.Мій меседж до підприємців простий.Якщо ви відчуваєте тиск, з вас вимагають хабар, затягують справу або ви бачите процесуальні зловживання, звертайтесь напряму через «СтопТиск».Тоді проблема не залишиться у коментарях. Вона отримає рішення.Працюємо далі.
306
26-02-09 09:19