💼 У світі зростає інтерес до скорочення робочого тижня. Польща, Бельгія, Ісландія, ОАЕ вже тестують або впровадили чотириденку в окремих компаніях.Поки що статистика каже, що експеримент вдалий. Працівники встигають зробити ту ж саму роботу за менший час, рідше беруть лікарняні, менше вигорають та більш задоволені життям. Деякі компанії навіть економлять кошти, наприклад, на електроенергії чи прибиранні офісу, та легше залучають нових спеціалістів.Однак така модель підходить не всім. Зокрема 8% компаній у Великобританії, які тестували 4-денний тиждень, вирішили від нього відмовитись. Деякі організації стикаються з проблемою перевантаження працівників у робочі дні. А такі сфери, як медицина чи логістика, вимагають постійної присутності фахівців.А як щодо України? Попри окремі експерименти в ІТ-компаніях, запровадження такого підходу на національному рівні наразі виглядає нереалістичним. В умовах війни багато підприємств працюють у посиленому режимі, а законодавство дозволяє збільшення тривалості робочого тижня до 60 годин. На першому плані — вкладення зусиль у перемогу.Деталі — в статті аналітикині «Вокс Україна» Марії Балицької.📲 Підписуйтеся на канал Вокс Україна/VoxUkraine!