Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - УТП, і у мене
Added 14 Jul 2024

УТП, і у мене

@utpumene
Number of subscribers: 11 392
Photos: 776
Videos: 128
Links: 514
Description:
онлайн-медіа про український маркетинг та маркетологів. на зв’язку @oksanka_snitko @utp_coop - реклама, розміщення вакансій, співпраці inst: oksanka.snitko
Source

УТП, і у мене | що зараз на ринку смм? труба повна, панове🤝скоро буде другий місяць, я...

Telegram community logo - УТП, і у мене УТП, і у мене @utpumene
1 650 Views/Reach 2026-05-26 17:21 Message №1788
що зараз на ринку смм? труба повна, панове🤝скоро буде другий місяць, як ми шукаємо smm-спеціаліста у бренд matiko. і не тільки ми, лише сьогодні мені попалось 2-4 вакансії топових великих українських брендів, що теж шукають нових колег.у чому проблема? ділюсь з вами нашим «топом», можливо це допоможе звернути увагу на вашу комунікацію і ви підсвітите якісь сильні сторони по-новому і подасте рекрутеру по-іншому:• слабкі хард-скіли — відсутність роботи з аналітикою від слова зовсім, складність у роботі з іншими членами команди, зокрема не розуміння менеджерського процесу, процесу постановки цілей суто на канал комунікації соцмережі• перенасичення агенціями та їх пропозиціями та відгуками на вакансії. якщо бренд шукає агенцію — він пише, що шукає агенцію. не завжди позиціонування агенції грає на руку, але з того, що бачу — ніхто не проти, коли у спеціаліста є інхаус сторісмейкер чи помічник.• тестові за допомогою штучного інтелекту. у деяких тестових я побачила ідентичні ідеї, які мені генерував чат. якщо по той бік хайрінг-процесу толковий рекрутер, маркетолог чи CEO, то повірте тестове завдання, що надається кандидату вже 10 разів прогналось і у чаті, і у клоді, і інших ші-сервісах. натреноване око за кіломентр бачить не власні ідеї. краще писати своїми словами довго та нудно, аніж переписувати без довгих тире чи булетів ідеї ШІ• не розуміння вимог та неуважність до вакансії. в більшості своїй, якщо у бренду описана важливість локації — то вам у кращому випадку запропонують переїзд, якщо описано — це фултайм, то це явно не може бути вашим 8 чи 9 проектом, куди не йшло 2 чи 3 ( і це ситуативно)і от така ситуація, що колись жалілись, що мало платять, що не цінують smm-спеціалістів, а тепер круті бренди не можуть знайти на гідні зп, у хороші команди, де усі знають свої ролі і де є потенціал росту.якщо щось, то ми в matiko досі в пошуку крутої людини.локація неважливо, але важлива повноцінна зайнятість та досвід у fashionнаявність портфоліо та робота з аналітикою мастзадачі — візуал, стратегія, тексти. в команді вже є маркетолог (я😂) , контент-креатор, дизайнер, таргетолог і скоро буде бренд-менеджер.якщо відчуваєте бажання та силу спробувати — пишіть нашій @darinatkchk