#Рух_до_СправедливостіСправа № 760/6923/22 Борітеся?ПОБОРЕНО! Шановні колеги!Сьогоднішня ніч видалася неспокійною та знову руйнівною.Дякуємо усім працівникам, які, долаючи труднощі та небезпеки, продовжують працювати на благо підприємства. Ми ж продовжуємо боротьбу – у тому числі за справедливість. 31 жовтня Верховний Суд поставив крапку у справі щодо правомірності дій Украероруху у питанні призупинення трудового договору у період дії воєнного стану в Україні, зокрема щодо колишнього позаштатного начальника служби інформаційних технологій гр. Кузнєцова Я.В. Колегія суддів Верховного Суду погодилася із висновками суду першої інстанції, з яким погодився суд апеляційної інстанції, про те, що навіть за відсутності роботи за посадою, яку обіймав працівник, підприємство здійснило усі кроки для забезпечення його роботою - з урахуванням напрямків діяльності підприємства у воєнний час, наявності іншої роботи на підприємстві та здійснення оплати праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою, за фактично визначений час. Незважаючи на такі кроки підприємства, працівник відмовився від переведення його на іншу посаду та виконання іншої роботи. Суд погодився з доводами Украероруху, що з моменту російського вторгнення на підприємстві почали діяти непередбачувані та непереборні події, які відбулися незалежно від волі й бажання підприємства. Видання наказу Украерорухом про призупинення трудових договорів на період дії режиму воєнного стану було вимушеною та необхідною мірою, що не залежить від волі підприємства, та зумовлене в першу чергу військовою агресією. І в цьому питанні дії роботодавця здійснювалися у чіткій відповідності до вимог Закону. Третьою стороною у справі виступила ППО «ІТФ», доводи якої судом до уваги не взято з огляду на їх безпідставність та необґрунтованість. В результаті, завдячуючи компетентності роботи юридичного управління та відділу кадрового забезпечення Украероруху, було збережено понад 1 645 963 грн. 60 коп., які гр. Кузнєцов Я.В. намагався отримати від підприємства. Рішення Верховного Суду у цій справі є остаточним і оскарженню не підлягає. Боротьба за справедливість триває! Дякуємо усім працівникам, які, долаючи труднощі, продовжують працювати на благо підприємства. Далі буде…