UGEN 🇺🇦

📈Soft skills для кар’єрного старту: де здобути практичний досвід?Сьогодні наявність диплому – це лише база. Провідні роботодавці при виборі кандидатів на Junior-позиції все частіше звертають увагу на soft skills: уміння працювати в команді, адаптивність та критичне мислення.Оскільки ці навички неможливо засвоїти лише через теорію, важливо інтегрувати їх розвиток у своє студентське життя. Ось основні напрями, які допоможуть сформувати сильний профіль:💼Участь у кейс-чемпіонатах та хакатонахЦе пряма імітація реальних бізнес-завдань. Участь у таких заходах розвиває:▫️Аналітичне мислення: вміння структурувати великі обсяги інформації.▫️Навички презентації: здатність чітко та аргументовано доносити свої ідеї до експертів.▫️Стресостійкість: робота в умовах обмеженого часу.👥Студентське самоврядування та молодіжні організаціїРобота в студентських радах або локальних осередках міжнародних організацій –це повноцінний досвід:▫️Лідерство: ви вчитеся брати відповідальність за результати групи.▫️Переговори: навички комунікації з адміністрацією, партнерами та підрядниками.▫️Планування: досвід управління ресурсами та часом.📍Стажування та програми обмінуНавіть невеликий досвід професійної діяльності або навчання за програмою Erasmus+ надає переваги, які складно отримати в аудиторії:▫️Міжкультурна комунікація: відкритість до різних підходів у роботі.▫️Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до нових умов та стандартів.▫️Проактивність: звичка самостійно шукати рішення, а не чекати інструкцій.✅Розвиток AI-навичокЦе про вміння «співпрацювати» з інтелектуальними інструментами. Це стає базовою грамотністю, як колись вміння користуватися Google.▫️ Промпт-інжиніринг: вміння формулювати завдання так, щоб отримувати ідеальний результат з першого разу.▫️Використання AI для навчання та аналізу: використання АІ як репетитора або помічника, замість того, щоб просити нейромережу «написати реферат».▫️Розвиток критичного оцінювання: розуміння, де нейромережа помиляється (галюцинує), вміння перевірити факти, які надає AI, навички розпізнавати «машинний» стиль тексту.Памʼятайте, кожна ініціатива, де ви виходите за межі стандартної навчальної програми, додає вам цінності на ринку праці!Тисніть ❤️, якщо плануєте розвивати soft skills поза навчальним планом цього року!#UGENTips

Друже/подруго, привіт👏Юджик поспілкувався з Мариною Джулай, операційною директоркою і співзасновницею UGEN, щоб поділитись з тобою порадами для твого LinkedIn!🔔Важливо памʼятати: LinkedIn – це більше, ніж просто CVLinkedIn працює на тебе тоді, коли ти працюєш з ним системно. Ось кілька простих, але дієвих кроків, які допоможуть зробити профіль сильнішим 👇▫️ Регулярно оновлюй інформацію про свій досвід, навички та досягнення▫️ Ділись активністю: пиши про пройдені курси, участь у карʼєрних заходах – воркшопах, вебінарах, хакатонах▫️ Підписуйся на експертів і компанії у твоїй сфері – це допоможе краще орієнтуватися в трендах ринку▫️ Веди профіль українською та англійською – так тебе побачить більше рекрутерів▫️ ВКР = твоє портфоліо: сміливо додавай тему, опис і результати роботи▫️ Налаштуй сповіщення з LinkedIn, щоб не пропускати релевантні вакансії та можливості▫️ Додавай в контакти рекрутерів компаній, які цікаві –це нормально і навіть корисно💡LinkedIn — це твоя професійна присутність у цифровому світі. Чим активніший ти сьогодні, тим більше можливостей матимеш завтра!#UGENTips

🗓UGEN Calendar 2026 — зберігай, щоб нічого не пропустити #UGENTips2026 рік ми в UGEN вже спланували – і він точно буде насиченим 🚀Зібрали для вас ключові події, які допоможуть студентам і молодим фахівцям будувати карʼєру, а ми в цьому допоможемо!🔹 16-20.02 – Uni-Biz Bridge Освітній захід для викладачів закладів вищої та професійної освіти України.Одногодинні тренінги/воркшопи від компаній із залученням до практики🔹 30.03–4.04 – Economist Career WayКарʼєрний маршрут для тих, хто бачить себе в економіці, фінансах та аналітиці. Вебінари за участі компаній-роботодавців на онлайн-частині та офлайн-івент – вирішення кейсів в командах, кава з HR та спілкування🔹 20–25.04 – Ігри заводівПрактичний формат взаємодії з виробничими компаніями та реальними бізнес-процесами.Знайомство з компаніями та їх карʼєрними можливостями, вирішення кейсів у командах у прямому ефірі. Для кожної компанії – окремий день та кейс.🔹 Серпень – рейтинг “Найкращий роботодавець 2026”Масштабне дослідження та підсумки року на ринку роботодавців🔹 26.09 – Leaders DayПодія про лідерство, управління та розвиток карʼєри.Онлайн- частина: учасники в Телеграм-каналі розділяються на команди, команда працює над розробкою проєкту Офлайн- частина: виступи спікерів компанії, пітчинг проєктів🔹 Жовтень – Economist Career WayОсіння хвиля проєкту для майбутніх економістів🔹 Листопад – IT Career ChallengeОдногодинні воркшопи від роботодавців, які допоможуть вирішити завдання хакатону і, відповідно, сам хакатон💡UGEN у 2026 – цілий рік можливостей!Залишайся з нами, щоб бути в курсі анонсів, реєстрацій та апдейтів 👀👉Зберігай календар і слідкуй за новинами в UGEN

Іноді справжня цінність проєкту проявляється не в день події, а значно пізніше – у вирішальний момент твого життя.Один з учасників Audit Simulation Game, який ми реалізували разом з EY, Ступаченко Максим поділився своєю історією: Під час захисту мого червоного магістерського диплому я хвилювався, і в цю мить мимохіть глянув, як охолоджується ромашковий чай у моїй термокружці. Погляд упав саме на фразу з логотипом EY — “Shape the future with confidence”. І це додало мені впевненості саме тоді, коли вона була мені так потрібна.Для мене це стало гарним символом того, що цінності компанії працюють не лише в межах симуляційної гри, стажування чи безпосередньої роботи в компанії, а виходять далеко за її межі, залишаються з нами надовго й допомагають зростати вже в реальних, відповідальних моментах.Щиро дякую всім, хто долучився до організації та проведення гри, за досвід, підтримку й натхнення, і дуже сподіваюся, що ви й надалі проводитимете такі ініціативи для студентів з не меншим ентузіазмом, адже їхня цінність відчувається значно довше, ніж триває сама подія. Для нас у UGEN це – найкраще підтвердження того, навіщо ми працюємо🤍Ми створюємо не просто події, ігри чи симуляції. Ми разом з компаніями-партнерами передаємо цінності, які залишаються зі студентами надовго, впливають на рішення, кар’єру й відчуття власної спроможності.👉Залишатися з UGEN у 2026 –це:▫️отримувати досвід, який працює в реальному житті, а не лише в межах івенту▫️взаємодіяти з компаніями, чиї цінності стають твоєю опорою▫️бути частиною ініціатив, ефект від яких триває значно довше, ніж сама подіяІ ми точно не плануємо зупинятися! У 2026 буде ще більше проєктів, які залишають слід. І ми раді пройти цей шлях разом 🤍Ділись з друзями цією історією, і давай формувати нові історії разом!

#твояРоботаТут Коли твоя схема оживає і перетворюється на реальний пристрій — це зовсім інший рівень інженерії.Шукають Electronics Engineer, який хоче бачити, як його рішення оживають у готових пристроях. Тут кожна плата, схема та макет мають значення.📍 Київ (офіс)🔹 Твої завдання: 💻 Розробка електричних схем та електронних пристроїв 🖥 Трасування багатошарових плат ⚡️ Моделювання рішень у Multisim / LTSpice 🧩 Макетування та відладка вузлів 🔧 Розробка нових технічних рішень 🔌 Пайка та налагодження експериментальних та серійних плат 📄 Підготовка документації для серійного виробництва🔹Пропонують: 🛡 Бронювання — працюємо для Перемоги України 📚 Розвиток — корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроків англійської 💡 Втілення ідей — відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій 🌴 Відпочинок без компромісів — 24 дні відпустки, +1 вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій 👥 Команда однодумців — обмін знаннями та розвиток разом 🧭 Легка адаптація — наставник і персональний план на випробувальний термін📬 Куди відгукнутись: Надсилай резюме: +380678780319 (Telegram: @katerina44hr)

Ти пройшов/-ла опитування — лови свій результат 👀Подивись, яких відповідей у тебе вийшло більше.🔢Більше A — Стратег-практикТи мислиш через процес і ефективність. Не женешся за гучними назвами, зате вмієш вибудовувати системну роботу й доводити справи до результату.Твоя сила — структура, логіка й уміння оптимізувати.Таких кандидатів цінують у проєктних командах, аналітичних і менеджерських ролях.🔢Більше Б — Раціональний гравецьТи приймаєш карʼєрні рішення холодною головою. Любиш чіткі правила гри, факти й аргументи, а не емоції.Твій підхід — зважити, порівняти й обрати найкращий варіант.Ти добре вписуєшся в корпоративне середовище та ролі з відповідальністю за результат.🔢Більше В — Соціальний навігаторТи орієнтуєшся в людях і контекстах. Часто бачиш можливості там, де інші ще сумніваються.Твоя сила — комунікація, інтуїція й розуміння ринку через людей.Саме такі кандидати швидко ростуть у маркетингу, PR, HR і community-проєктах.Пиши в коментарях, чи зійшлися результати опитування з твоїми очікуваннями👇

Ти точно знаєш, який ти кандидат?Не «сильний / слабкий», не «готовий / не готовий» — а як ти реально поводишся на ринку можливостей.Ми зібрали коротке опитування з неочевидними питаннями – без правильних відповідей.Тут важливо не вгадати, а обрати те, що ближче саме тобі.⬇️Пройди опитування нижчеі подивись, який тип кандидата в тебе проявляється зараз – та що з цим робити далі. 1️⃣Ти відкрив/-ла вакансію, яка звучить цікаво. Що робиш далі?А. Зберігаю, щоб повернутися пізніше і розібратись детальнішеБ. Читаю опис, шукаю відгуки про компаніюВ. Одразу думаю, кому з знайомих вона може підійти2️⃣Коли потрібно розповісти про свій досвід:А. Говорю через задачі й процесиБ. Через результати й цифриВ. Через історії та приклади з життя3️⃣Якщо дедлайн підтискає:А. Оптимізую — роблю мінімум, який дає результатБ. Дотискаю до ідеалу, навіть якщо довшеВ. Переглядаю пріоритети й можу відкласти частину задач4️⃣Що тебе більше напружує на співбесідах?А. Неочікувані запитанняБ. Питання «про себе»В. Формальні та шаблонні питанняА результати опитування ми опублікуємо завтра – не пропусти!

🔥 Tech Unity: Clusters Forum: must-have подія для студентів та початківців  у технологіях📅 2 грудня, Київ, Мистецький арсеналПерша подія, де зберуться всі ІТ-кластери України, tech-компанії, університети, інвестори, підприємці та представники держави. Це точка синхронізації всієї tech-екосистеми країни 🌐Що на тебе чекає? → 8 треків: Talents | Policy | AI & Innovations | Dual-Use | Technology & Digital Transformation | Investments|  Digital Marketing | Transformations — обирайте свій напрям і занурюйтеся у актуальні теми → Пряма взаємодія: не теорія, а жива комунікація з представниками влади, бізнесу, освіти. Робочі сесії, де можна поставити запитання та отримати відповідь тут і зараз.→ Реальні кейси: трансформації, dual-use рішення, впровадження AI, інвестиції, масштабування команд — досвід від ТОП-практиків, які вже пройшли цей шлях.→ Нетворкінг: фахівці з усіх регіонів України та 10+ країн. B2B-зона, простір для неформального спілкування. Знайомся з лідерами індустрії, шукайе партнерів, обмінюйся досвідом.🌍 ТОП-спікери (soon), національний нетворкінг, пряма взаємодія з усією tech-екосистемою України — від студентів до полісі-мейкерів.Для нашої спільноти діє промокод зі знижкою 100%: UGEN_ITC 🔗 Програма та квитки: techunity.cluster.digitalЗазначай промокод та доєднуйся до події безкоштовно!

#твояРоботаТут EY Ukrainian Business Solution Center відкриває позицію Молодшого аудитора в Києві, і ось що робить цю роботу справді унікальною:📋 ТОП-5 причин податися:☑️Міжнародні команди – працюватимеш разом зі спеціалістами з усього світу.☑️Аудит великих глобальних корпорацій – досвід, який відкриває будь-які двері в кар’єрі.☑️Можливість релокації у майбутньому – глобальна компанія = глобальні можливості.☑️Баланс між роботою та особистим життям – гібридний формат роботи та 35 календарних днів відпустки.☑️Конкурентна заробітна плата вже на старті та офіційне працевлаштування.📍 Локація: офіс у центрі Києва, Хрещатик 19А🗓 Старт роботи: 11 грудня🎓 Кому підійде: студентам та випускникам фінансових спеціальностей зі знанням бухгалтерського обліку.🌐 Англійська – від B2EY UBSC – це чудовий старт для тих, хто хоче зростати швидко, працювати з масштабними проєктами та будувати міжнародну кар’єру.👉 Готовий/готова зробити перший крок?Реєструйся за посиланням – і наш рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом: bit.ly/484sPDF

#CVCheckByUGEN 🔍UGEN CV-check: допомагаємо прокачати ваше резюмеЩомісяця ми розбираємо типові помилки та показуємо, як зробити CV сильнішим і помітнішим для роботодавця. Ось кілька порад, які цього разу отримав один зі студентів — діляться йому, а працюють для всіх.▫️Чітко сформулюйте, що саме шукаєте.Коротка мета допомагає рекрутеру зрозуміти ваш напрямок розвитку. Наприклад: можливість почати кар’єру у сфері міжнародної економіки або маркетингу із застосуванням аналітичних навичок.▫️Додайте конкретику у розділ “Навички”.Замість загальних характеристик вказуйте інструменти, якими реально працюєте:• MS Office (Excel, Word, PowerPoint)• Google Workspace• Canva тощо▫️Не ігноруйте досвід.Навіть якщо це практика, волонтерство чи університетський проєкт – коротко пропишіть роль, ключові задачі та навички, які ви здобули.▫️Підсиліть розділ “Про мене”.Зробіть акцент на тому напрямі, у якому хочете розвиватись: міжнародні економічні відносини, аналітика, маркетинг. Додайте трохи особистої професійної мотивації – без загальних фраз.▫️Додайте посилання на LinkedIn, якщо він у вас є – це підвищує довіру та дозволяє рекрутеру швидко переглянути ваш профіль.▫️Подбайте про оформлення.Одна сторінка, чіткі підзаголовки, мінімалістичний стиль — цього більш ніж достатньо.Let’s go покращувати резюме разом!😎Якщо маєш питання, пиши у коментарях, ми допоможемо👇