Іпотека для Workforce Housing:інвестиційні моделі розвитку ринку житла для працівників – тема третьої дискусійної панеліКлючові меседжі спікерів. Частина 2.Інна ТЮТЮН, член правління Sense Банк:💬Іпотека — це один із ключових драйверів економіки. Щодо програм у колаборації з роботодавцями — ми бачимо тут великий потенціал. Сьогодні багато компаній стикаються з потребою переміщення працівників і водночас готові інвестувати в їхню стабільність, зокрема через допомогу в отриманні та обслуговуванні житла. У цій моделі важливо, щоб банківська система була повноцінним партнером — долучалася до фінансування і пропонувала рішення, які дозволяють бізнесу разом із державою підтримати своїх працівників.Анна ЛАЄВСЬКА, СЕО SIGMA+:💬Більшість будівельних компаній сьогодні рухаються в бік аудиту та перегляду моделей інвестування в житло — з фокусом на запобігання небудовам і зниження ризиків. Ключ до цього — партнерство між банками, девелоперами та роботодавцями. Бо в центрі всього — люди. І доступ до власного житла стає однією з ключових складових мотивації та утримання співробітників.Дмитро СТРИЖОВ, засновник та член наглядової ради холдингу SHERIFF:💬Талановита людина дає результат лише тоді, коли має базову стабільність — насамперед житло. Ми це зрозуміли ще до війни: почали з придбання житла для співробітників, а згодом створили фонд службового житла. Сьогодні це стає системним запитом. Бізнес готовий допомагати ключовим працівникам із іпотекою, включно з покриттям платежів. Фактично йдеться про модель WorkForce Housing — і бізнес у ній вже готовий бути партнером.Генеральний партнер: Українська асоціація девелоперівОрганізаційний партнер: Національна асоціація банків УкраїниOфіційні партнери: Ощадбанк, UGB Еко Банк Країни, ПриватБанк, Sense Bank, Sky Bank, Blago, DIMПартнери: Глобус Банк, Арсенал Страхування, Банк Кредит Дніпро, РАДАБАНК, +SIGMA, SHERIFF, КSM Group, MastercardІнформаційний партнер: Interfax-Ukraine