Source
Українська ІТ-Спільнота в Польщі • UA IT Community Poland | Гроші, remote і щоб не звільнили. Чого хочуть айтішники в ПольщіПолови...
304 Views/Reach
2026-09-21 07:35
Message №193
Гроші, remote і щоб не звільнили. Чого хочуть айтішники в Польщі
Половина польського IT досі працює саме на польські компанії.
За даними великого опитування Bulldogjob, таких 50,7%. Ще 43,3% працюють на іноземні компанії з офісом у Польщі й лише 6% напряму на компанії за кордоном.
Загалом своєю роботою польські айтішники скоріше задоволені. 59,5% оцінили рівень задоволеності як високий або дуже високий. Ще 26% поставили середню оцінку.
Але кілька років тому цифри були кращими. У 2022 році задоволених було понад 71%.
Головна причина змінити роботу досить передбачувана: гроші. Їх назвали 88,7% опитаних.
На другому місці гнучкість, 39,5%. Далі атмосфера та люди в команді, 22,6%, можливості навчатися, 22,2%, і стабільність роботи, 21,4%.
Причому саме стабільність за останній рік стала помітно важливішою.
На фоні скорочень і складнішого пошуку роботи запит польського айтішника зараз виглядає доволі просто: нормально платіть, залиште remote і бажано без сюрпризів зі скороченнями :)
Джерело:
Bulldogjob, IT Community Survey:
https://bulldogjob.pl/it-report/2025/praca-w-it
А як у вас? Гроші, remote, стабільність чи щось інше? Що зараз найважливіше при виборі роботи? Пишіть у коментарях.
🇺🇦 UA IT-спільнота в Польщі
🇵🇱 → @uaitpoland
Половина польського IT досі працює саме на польські компанії.
За даними великого опитування Bulldogjob, таких 50,7%. Ще 43,3% працюють на іноземні компанії з офісом у Польщі й лише 6% напряму на компанії за кордоном.
Загалом своєю роботою польські айтішники скоріше задоволені. 59,5% оцінили рівень задоволеності як високий або дуже високий. Ще 26% поставили середню оцінку.
Але кілька років тому цифри були кращими. У 2022 році задоволених було понад 71%.
Головна причина змінити роботу досить передбачувана: гроші. Їх назвали 88,7% опитаних.
На другому місці гнучкість, 39,5%. Далі атмосфера та люди в команді, 22,6%, можливості навчатися, 22,2%, і стабільність роботи, 21,4%.
Причому саме стабільність за останній рік стала помітно важливішою.
На фоні скорочень і складнішого пошуку роботи запит польського айтішника зараз виглядає доволі просто: нормально платіть, залиште remote і бажано без сюрпризів зі скороченнями :)
Джерело:
Bulldogjob, IT Community Survey:
https://bulldogjob.pl/it-report/2025/praca-w-it
А як у вас? Гроші, remote, стабільність чи щось інше? Що зараз найважливіше при виборі роботи? Пишіть у коментарях.
🇺🇦 UA IT-спільнота в Польщі
🇵🇱 → @uaitpoland