Твій Чернігів | Якщо наша влада не угомониться і не перегляне зовнішню та внутрішню по...

Якщо наша влада не угомониться і не перегляне зовнішню та внутрішню політику, ми й далі нестимемо територіальні й людські втрати. Про це - короткий фактчек і аргументація на основі останніх заяв та публікацій.Кабінет міністрів дозволив чоловікам віком 18–22 роки вільно перетинати кордон - це рішення анонсувала прем’єрка Юлія Свириденко і потім зафіксували міжнародні видання. Таке послаблення правил на тлі воєнного стану різко змінює мобілізаційну картину в країні. Відразу після запуску цієї норми почали надходити перші тривожні сигнали з тилу. За словами начальника відділення рекрутингу 28-ї ОМБр Дениса Швидкого, кількість звернень молоді до рекрутингових центрів зменшилася щонайменше на 30% після дозволу на виїзд для 18-22-річних. Це підтверджує, що частина важливого мобілізаційного ресурсу фактично пішла з-під контролю. Дискусія в суспільстві і в політикумі загострилася: народний депутат Роман Костенко закликав закрити кордони, щоб не дозволяти молодим чоловікам виїжджати, називаючи їх «майбутніми сержантами, офіцерами, інженерами». Така позиція свідчить про реальне занепокоєння щодо дефіциту людського ресурсу для армії. Іноземні ЗМІ також відзначають ризики - німецьке видання N-tv охарактеризувало рішення влади як крок, який «може стати пострілом у власне коліно», наголошуючи на ризику для мобілізаційної кампанії та боєздатності. У підсумку: поки державне керівництво робить кроки, що суперечать потребам фронту, подвиг тих, хто воює, усе більше втрачає сенс - замінити тих, хто гине в боях, часто просто нікому. Якщо не буде перегляду пріоритетів - політичних, кадрових і стратегічних - ми ризикуємо ще більшими територіальними та людськими втратами.Що потрібно робити терміново:1. Прозоре пояснення суспільству - чому було прийнято рішення про виїзд 18-22 річних і які конкретні гарантії повернення/служби передбачені. (попередження паніки й недовіри). 2. Оцінка впливу на мобілізацію та негайні коригувальні кроки разом із військовими експертами - щоб не залишити фронт без резервів. 3. Соціально-економічні ініціативи, які утримуватимуть молодь у країні (освіта, працевлаштування, програми громадянської служби) - інакше демографічна та кадрова дірка лише зростатиме.