Зеленський анонсує деталі реформи арміїУкраїнські піхотинці стають найбільш високооплачуваними бойовими фахівцями у світіСередня зарплата піхотинця – 300 тисяч на місяць. Максимум – 460 тисячЯк це рахується?20 тисяч – базове забезпечення10 тисяч – за кожен день на позиціях20 тисяч – за день ударно-пошукових дій40 тисяч – за штурмовий деньВиплати за виконання бойових завдань отримують усі і мобілізовані, і контрактники. Мінімальна зарплата в тилу зростає з 20 до 30 тисяч гривень. Оплата зростає разом із ризиком: чим ближче до лінії зіткнення, тим більша доплатаЗростають зарплати для командування бойових підрозділів, вдвічіЗапускаємо три типи нових контрактів:– Піхотно-штурмовий контракт: для піхотинців, штурмовиків, снайперів, розвідників. Термін – 10 або 14 місяців. Після – відстрочка від мобілізації– Бойовий контракт: для бойових посад, крім піхотно-штурмових. Термін – 24 місяці. Після – відстрочка від мобілізації– Базовий контракт: для логістів, штабів, технічних фахівців. Термін – 24 місяці з можливістю переходу на бойовий або піхотний контрактЗаявлені шість місяців відстрочки – це мінімальний термін. На практиці буде більше. Наприклад, для піхотинця, який служив 10 місяців, з яких 4 місяці був на бойових, відстрочка складає 6 плюс 12 місяців, фактично півтора рокуТі, хто вже служать за контрактом, можуть перепідписати його на нових умовах, з чіткими термінами служби і відстрочкою, яка враховує вже відслужений часЩе одне ключове питання – справедливість для тих, хто найдовше у силах оборони та провів найбільше часу на бойових. Для них до кінця року починаємо поступове звільнення зі службиЩоб система працювала прозоро, запускаємо Mission Control штурмовика та піхотинця. Це потрібно для підтвердження перебування на позиціях. Це гарантія виплат і швидше знаходження поранених. Відчуття для кожного бійця: "мене знайдуть"Відкриваємо ринок рекрутингу іноземців. Амбітна мета, більше половини штурмовиків та піхотинців, легіонери. Приватні рекрутингові компанії проводять відбір і направляють добровольців до УкраїниВідкриваємо переведення, автоматичні через Армія+ в межах ділянки фронтуВпроваджуємо аналіз ефективності бригад, більше 160 показників оцінювання. Мета: масштабувати досвід бригад, які воюють результативно, і попереджати помилки, які коштують життівДля тих, хто у СЗЧ, відкривається вікно повернення. Обирайте підрозділ, обирайте командира, повертайтесь. Ця можливість обмежена у часіОстанній Капіталіст | Підтримати наc на MonoBase