Після співбесіди: як дізнатися результат і що робити, якщо вам не відповідають?#корисневідкотикаЯкщо вам не відповідають після співбесіди, то ви серед 76% кандидатів, які так само не отримали зворотний звʼязок. Чому рекрутери мовчать? Ось результати опитування:➡️30% не мають змогу вчасно надати відповідь через велику кількість кандидатів та завантаженість;➡️25% компаній відповідають кандидатам лише в разі позитивного рішення;➡️22% рекрутерів забувають надати зворотний звʼязок;➡️20% не відповідають через повільне ухвалення рішень в компанії.Як отримати відгук після співбесіди?💚Найкраще рішення — обговорити терміни отримання відповіді ще під час співбесіди. Також корисно уточнити, чи варто сприймати відсутність відповіді як відмову, щоб не витрачати час на очікування.💚Надішліть повідомлення або листа з нагадуванням про себе. Представтеся, вкажіть позицію, на яку відгукувались, та дату, коли проходила співбесіда. Таке нагадування може бути корисним, якщо ви не отримали чіткі терміни очікування або якщо цей термін вже минув.💚Якщо після всіх ваших зусиль ви все ще не отримали відповідь, це може означати, що компанія не зацікавлена у співпраці. Не варто витрачати час на очікування — краще використовуйте його з користю для себе, продовжуючи подаватися на інші вакансії!Було корисно? Тицяй ❤️