Втрачені таланти України — прихований потенціал для ЄвропиПід час Think Tank Forum на Конференції з відновлення України (URC 2026) у Гданську директор Центру економічної стратегії Гліб Вишлінський представив результати п’ятої хвилі нашого дослідження про українських біженців.За чотири роки після початку повномасштабної війни рівень працевлаштування українців за кордоном суттєво зріс: ▪️ у Чехії працюють 72% українських біженців (проти 47% у 2022 році); ▪️ у Польщі — 70% (41% у 2022 році); ▪️ у Німеччині — 46% (15% у 2022 році).Загалом роботу або власний бізнес уже мають 60% українців, які перебувають за кордоном.Втім, попри те, що 71% дорослих українських біженців мають вищу освіту, 54% працюють не за своєю спеціальністю, а 40% — на посадах, які не відповідають їхній кваліфікації.Це означає, що людський капітал поступово втрачає свою цінність. Коли висококваліфіковані фахівці роками не можуть працювати за професією, їхні знання та навички знецінюються.Однією з причин є невизначеність. Нескінченне продовження тимчасового захисту без зрозумілих довгострокових перспектив, а також відсутність системних державних програм із вивчення мови та визнання кваліфікацій, зокрема в Польщі та Чехії, залишають багатьох українців у підвішеному стані.На нашу думку, право на тимчасовий захист має поступово трансформуватися у вільний рух робочої сили між ЄС та Україною. Це дозволить українцям будувати кар’єру, реалізовувати свій потенціал і приймати рішення — залишатися за кордоном чи повертатися в Україну — без страху втратити правовий статус або можливості для професійного розвитку.👉 Нагадаємо, що з ключовими висновками та інфографіками з дослідження можна ознайомитися за посиланням.🫐 «Що з економікою?» 一 канал Центру економічної стратегії | підписатися🟢 Ми в Instagram