Часта зміна роботи більше не гарантує вищих зарплат у США 一 StatistaУ постковідний період серед американців було популярним звільнятися 一 через нестачу робочої сили роботодавці пропонували вищі заробітні платні. Це феномен, відомий як «Ера великих відставок». Згідно з ADP Pay Insights, працівники, які змінили роботу, у 2022 році в середньому отримали понад 15% приросту зарплати. Для порівняння, ті, хто залишився на своїх місцях, отримували лише 7–8%, тобто майже вдвічі менше.Проте за останні 2,5 роки ринок праці у США охолов:▪️ кількість вакансій скоротилася;▪️ попит і пропозиція праці почали повертатися до балансу;▪️ зростання зарплат сповільнилося, особливо для «джамперів».Розрив у зростанні зарплат між тими, хто змінив і не змінив роботу, зменшився з 8,4% у квітні 2022 року до лише 1,9% у березні 2025 року. Водночас кількість звільнень суттєво знизилася. Тобто, «Ера великих відставок» офіційно завершилася.❤️ «Що з економікою?» 一 канал Центру економічної стратегії | підписатися🟢 Ми в Instagram