Stay on Top | Зміцнюємо лідерство: серія HR-вебінарів для вашого професійного розвит...

Telegram community logo - Stay on Top
2025-12-06

Stay on Top

Number of subscribers:
997
Photos:
1820 
Videos:
10 
Links:
591 
Category:
News & Media
Description:
"STAY ON TOP» 🇺🇦 ГО «Будь в курсі» З питань співпраці: [email protected]

Channel Stay on Top - @stayontopua - №1970

Зміцнюємо лідерство: серія HR-вебінарів для вашого професійного розвиткуПлануєте нові професійні зміни, шукаєте нові можливості або прагнете посилити свою роль у гуманітарному та кризовому реагуванні? ГО «Будь в курсі» запрошує учасниць проєкту «We-LEAD» на серію зустрічей, розроблених для вашого кар’єрного зростання.Наша експертка: Юлія Дереза – HR-фахівчиня з 10-річним досвідом у рекрутингу (зокрема 3 роки в IT-сфері), freelance recruiter. Юлія розробила серію тренінгів в рамках нашого проєкту, щоб допомогти жінкам швидше адаптуватися до ринку праці, відновити професійну впевненість і підвищити шанси на працевлаштування. 🔹 Старт програми та перша зустріч відбудуться вже на панельній дискусії! Тему «Як створити ефективне резюме» ми розпочнемо розбирати в межах нашого відкритого діалогу з владою. Юлія виступить із практичним блоком та розкаже, як правильно оформити CV, розставити акценти та показати свій досвід так, щоб ваше резюме успішно проходило відбір у роботодавців. Коли: 11 червня (четвер)Час: 16:00Формат заходу: Панельна дискусія в межах освітньої програми проєкту «We-LEAD».Місце проведення: Офлайн на базі Центру підтримки «We-LEAD.Dnipro» (м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 108, корпус 9, Хаб ГО «Будь в курсі»).Також у подальшому в межах цієї серії на вас чекають ще два вебінари: «Де і як шукати роботу» (18.06) та «Кар’єрна зміна» (25.06).Участь у заходах є безкоштовною. Ми прагнемо зробити наші події доступними для кожної жінки, тому забезпечуємо інклюзивний підхід (зокрема працюватиме дитяча кімната з нянею та буде забезпечено переклад жестовою мовою).🔗 Реєстрація на перший вебінар: https://forms.gle/jjH2U9JJmpiRw8fm6 Ваша участь допоможе нам розвивати ефективні механізми впливу та лідерства, як це передбачено стратегією проєкту «We-LEAD».
116
26-06-03 11:05