Як працювати за тимчасовим договором в Польщі? Тимчасова робота в Польщі — популярний варіант для сезонних і короткострокових робіт. Дізнайтесь головне про договір umowa o pracę tymczasową 👇✔️ Цей договір укладається між працівником, агентством тимчасової зайнятості та роботодавцем-користувачем.✔️ Працевлаштування може тривати до 18 місяців протягом 36 місяців для одного роботодавця.✔️ Працівник має право на відпустку — 2 дні за кожні 30 днів роботи. Відпустка надається у дні, які були б для нього робочими.✔️ Після завершення роботи агентство видає довідку, де вказуються дані про роботодавця та періоди виконання роботи.📌 У випадку сезонних робіт (наприклад, у сільському господарстві, садівництві, харчовій промисловості або туризмі) договір може бути укладений на строк до 9 місяців на рік для одного роботодавця.✔️ Термін припинення роботи часто прив'язаний не до конкретної дати, а до фактичного завершення завдання (наприклад, збирання врожаю).📄 У трудовому договорі сторони можуть передбачити можливість дострокового розірвання договору будь-якою зі сторін:- З 3-денним попередженням, якщо договір укладено на період до 2 тижнів.- З 1-тижневим попередженням, якщо договір укладено на довший період.👉 Більше інформації можна дізнатися на гарячій лінії «Зеленої лінії» за номером 19524 або на сайті: https://bit.ly/4dbSmfxSpilno🇺🇦 🇵🇱