Telegram statistics channel - @sosdity_zp

Компенсація витрат за безкоштовне розміщення внутрішньо переміщених осібЗ березня 2025 року у ПФУ починається розгляд заяв та прийняття рішень про призначення компенсації витрат. При цьому, особам, які мали право на отримання компенсації витрат раніше і включені до списків, переданих до ПФУ, виплата компенсації продовжується без додаткового звернення.Для отримання виплат до органу Пенсійного фонду України подаються повідомлення і заява (встановленої форми).Документи можуть подаватись у паперовому або електронному вигляді, зокрема через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.Компенсація витрат призначається власнику житлового приміщення на шість місяців й автоматично продовжується на наступні шість місяців після проведення перевірки права на призначення компенсації.Розмір компенсації - 450грн на одну розміщену особу.Компенсація не призначається (не виплачується), якщо:- установлено факт родинних зв’язків власника житла з ВПО / членом його сім’ї;- отримано інформацію про непроживання ВПО понад місяць у житловому приміщенні, за адресою якого надається компенсація витрат, або установлено факт перебування ВПО за кордоном більше ніж 30 календарних днів підряд на дату проведення перевірки права на отримання компенсації витрат;- встановлено факт наведення в заяві або повідомленні недостовірної інформації.Інформацію наведено юридично-правовою лінією ГО «Українське жіноцтво» за зведеними даними Пенсійного Фонду України

03 лютого 2025 року у ВРУ зареєстровано законопроєкт №12462 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком. Законопроєктом передбачено поетапне підвищення у 2025 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії за віком", а саме:1. Підвищення прожиткових мінімумів у таких розмірах:- у середньому на одну особу з 1 квітня - 4710 гривень, з 1 липня - 6645 гривень, з 1 жовтня – 9761 гривня;- для дітей до 6 років з 1 квітня – 3627 гривень, з 1 липня - 5110 гривень, з 1 жовтня - 7533 гривні;- для дітей від 6 до 18 років з 1 квітня - 4571 гривня, з 1 липня – 6451 гривня, з 1 жовтня - 9467 гривень;- для працездатних осіб з 1 квітня - 5400 гривень, з 1 липня – 7620 гривень, з 1 жовтня - 11184 гривні;- для осіб, які втратили працездатність (для пенсіонерів та осіб з інвалідністю), з 1 квітня - 3407 гривень, з 1 липня – 4808 гривень, з 1 жовтня – 7056 гривень.2. Мінімальної заробітної плати у таких розмірах:- у місячному розмірі з 1 січня – 8000 гривень, з 1 квітня - 9100 гривень, з 1 липня - 10100 гривень, з 1 жовтня - 11184 гривні;- у погодинному розмірі: з 1 січня - 48 гривень, з 1 квітня - 55 гривень, з 1 липня - 61 гривня, з 1 жовтня - 68 гривень.3. Мінімальної пенсії за віком: з 1 січня – 2361 гривня, з 1 квітня - 3407 гривень, з 1 липня - 4808 гривень, з 1 жовтня - 7056 гривень.Інформацію наведено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними профільних держструктур

Український центр соціальних реформ у партнерстві з UNICEF та Міжнародною організацією праці проводять загальнонаціональне дослідження шляхів удосконалення державної політики щодо надання сім’ям з дітьми до 6 років послуг з догляду за дітьми та їх дошкільної освіти. Для цього передбачається проведення ряду обговорень, в яких своє слово мають сказати самі батьки. Планується адвокатувати їхню думку в урядових колах і сприяти врахуванню в державній політиці щодо підтримки материнства та економічних можливостей жінок, реальних потреб родин з малими дітьми.У зв'язку з цим організатори запрошують учасниць/ків обговорення у форматі зум-зустрічей (по 6-8 учасниць/ків, тривалістю 1,5-2 години).Потенційні учасники/ці фокус-групових дискусій:- жінок, які мають дітей від 0 до 2 років;- жінок, які мають дітей віком від 3 до 6 років;- жінок, які мають дітей віком від 7 до 9 років;- чоловіків, які мають дітей до 6 років;- інших членів родини (не батьків), які беруть участь у вихованні дітей (бабусі, дідусі, інші повнолітні члени родини).Бажано, щоб представниці /представники вказаних груп мешкали і в міських, і в сільських населених пунктах.Для участі можна звертатися за номером: +38 097 6422298 (Ольга), емейлом [email protected] або заповнити google-форму, щоб ми могли з Вами зв’язатися: https://docs.google.com/forms/d/1toRg1L1QUBZ6NeG_w68WSQMlES4zdODA26s_tUZZ4KA/edit

Інформуємо Вас про старт набору бенефіціарів в проєкт МБО “БФ “СОС Дитячі Містечка” Україна "Грошова підтримка", а саме надання цільової благодійної допомоги для здобуття професійної освіти/підвищення рівня компетенцій ВПО від 18 років, які є бенефіціарами проєктів та/або Програм Організації. Цільова група: ВПО від 18 років, які є бенефіціарами проєктів та/або Програм Організації. Пріоритет надається молоді з числа дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківського піклування, сім’ї з дітьми, де є ризик втрати батьківського піклування, які перебувають у складних життєвих обставинах, які перебувають або перебували під супроводом Організації та/або Програм Організації. Територія надання грошової цільової благодійної допомоги: в місцях, де Організацією створені та здійснюють свою діяльність Центри укріплення сім’ї або Програми м. Київ, Київська область, Полтавська область, Миколаївська область, Івано-Франківська область, Львівська область, Чернівецька область, Чернігівська область, Закарпатська область.Два типи навчання: індивідуальний формат та груповий формат. Індивідуальний формат: відсутні обмеження щодо напрямку навчання. Максимальна сума 40 тис грн (на рахунок Бенефіціара двома траншами: 50% до навчання і 50%після отримання сертифікату). Для участі заповнити анкету https://cutt.ly/ce9VzCFq та підготувати мотиваційний лист.Груповий формат передбачає навчання за такими напрямками: ІТ-технології, індустрія краси, охорона здоров'я, маркетинг і цифрові комунікації, фінанси та бухгалтерський облік, соціальна робота і психологія, водіння автомобіля, а також кулінарія. Максимальна сума 24 тис грн (100% на рахунок надавача послуг за результатами тендеру). Для участі заповнити анкету https://cutt.ly/0e9Xsgh5 За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном +380957216535 або на Email: [email protected]

Реформа соціального страхування єПотенціал: ефективна підтримка людей та перехід від МСЕК до оцінки працездатностіУ межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини.Команда Міністерства розробила проект закону, який вже винесено на обговорення. Законопроект передбачає низку змін.Ключова зміна – те, що замість МСЕК, інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи і отримувати власний дохід.Ініціюється створення 3 статусів: • перший — повне стійке обмеження працездатності, що передбачає автоматичні щомісячні виплати; • другий — часткове обмеження, яке забезпечує допомогу в працевлаштуванні або навчанні, а також щомісячні виплати за умови активного працевлаштування;• третій — працездатні особи, які не отримуватимуть соціальних виплат, оскільки вважаються спроможними забезпечити себе.Звертаємо увагу: в рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність встановлюватиметься за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. В залежності від ступеня працездатності, людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності і людина більше не може працювати, – щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.Крім того, в рамках реформи передбачається впровадження електронного кейс-менеджменту. Він поєднає соціальні та медичні дані і зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе зменшити бюрократію і підвищити швидкість та зручність отримання допомоги.Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО «Українське жіноцтво» за зведеними даними профільних держструктур

30 жовтня – останній день сплати податків за вересень 2024 року 📕 (ще діють "старі" податкові ставки) Нагадаємо, що 30 жовтня - граничний строк сплати податкових зобов’язань за такими податками: ► акцизного податку за вересень 2024 року;► військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу за вересень 2024  року (з заробітної плати);► військового збору з нарахованих у вигляді процентів на поточний або депозитний банківський рахунок; процентів на вклади члена кредитної спілки;► єдиний податок платниками єдиного податку четвертої групи за IІІ квартал 2024 року;► податку на доходи фізичних осіб з нарахованого, але не виплаченого доходу за вересень 2024 року (з заробітної плати);► податку на доходи фізичних осіб із загальної суми доходів у вигляді процентів, нарахованих за вересень 2024 року на суми банківських вкладних (депозитних) або поточних рахунків, ощадних (депозитних) сертифікатів, вкладів (депозитів) членів кредитної спілки у кредитній спілці;► земельного податку та/або орендної плати за земельні ділянки державної або комунальної власності (крім громадян) за вересень 2024 року;► податку на додану вартість за вересень 2024 року;► рентної плати за вересень 2024 року: • за користування надрами при видобуванні вуглеводневої сировини,  • за користування радіочастотним ресурсом України,  • за транспортування нафти і нафтопродуктів магістральними нафтопроводами та нафтопродуктопроводами,  • за транзитне транспортування трубопроводами аміаку територією України.Нагадаємо, що, попри війну, з 27.05.2022 р. платники податків мають повноцінно виконувати свої податкові обов’язки, зокрема зі сплати податків та зборів, подання звітності, реєстрації ПН, АН, РК тощо (пп. 69.9 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ) ; виключення з цього правила — офіційно подані до свого районного ДПС заява цього платника податків й офіційні підтверджувальні документи про неможливість ведення господарської та бухгалтерської діяльностей (знищення та/чи пошкодження майна, довготривале знеструмлення з неможливістю виходу в інтернет). Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО «Українське жіноцтво» за зведеними даними профільних структур

Уряд 18 жовтня схвалив Стратегію запровадження підприємствами звітності зі сталого розвиткуСтратегія визначає мету, цілі та основні завдання щодо забезпечення формування та розкриття підприємствами України інформації про сталий розвиток на основі єдиних методологічних засад, прийнятих в країнах-членах Європейського Союзу в контексті набуття Україною статусу кандидата на членство в ЄС.Передбачено виконання таких цілей:1) запровадження в Україні формування й оприлюднення підприємствами звітності зі сталого розвитку на підставі Євростандартів (ESRS);2) запровадження в Україні процедур проведення аудиту звітності підприємств й аудиту таких послуг.На думку міністрів, впровадження в Україні Стратегії сприятиме:_ забезпеченню відповідності законодавства України у сфері звітування із сталого розвитку вимогам законодавства Європейського Союзу в цій сфері;- запровадженню складання, подання й оприлюднення підприємствами звітності згідно з Європейськими стандартами звітності із сталого розвитку (ESRS);- отриманню користувачами звітності із сталого розвитку достовірної та об’єктивної інформації, необхідної для оцінювання екологічних і соціальних аспектів діяльності підприємств та їх впливу на навколишнє природне середовище;- створенню рівних з підприємствами Європейського Союзу умов для діяльності українських підприємств на міжнародних ринках капіталу;- збільшенню обсягу залучення інвестицій в підприємства, які подають та оприлюднюють звітність зі сталого розвитку.Нефінансова звітність / соціальна звітність / звітність зі сталого розвитку – це документально оформлена сукупність даних комерційної організації, що відображає середовище існування компанії, принципи та методи співпраці з групами впливу, результати діяльності компанії в економічній, соціальній та екологічній сфері.Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними держструктур

Як оформити лікарняний дистанційно: покрокова інструкціяОфіційно працевлаштовані українці та працюючі особи без громадянства мають можливість залишатися вдома за наявності симптомів ряду хвороб/захворювань та звернутися до свого сімейного лікаря для оформлення лікарняного дистанційно.Для цього вам необхідно виконати наступні дії:▪️Зверніться до сімейного лікаря дистанційно за допомогою засобів телефонного зв’язку, інтернет-телефонії або засобів телемедичного зв’язку. На підставі отриманої інформації лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність – електронний документ в електронній системі охорони здоровʼя.▪️Ви отримаєте смс-повідомлення з номером медичного висновку тимчасової непрацездатності від електронної системи охорони здоровʼя.▪️МВТН автоматично потрапить до Електронного реєстру листків непрацездатності, який веде Пенсійний фонд. На основі даних, що містить МВТН, формується електронний листок непрацездатності. Це саме той документ, за яким нараховуються виплати.▪️Тепер чекайте смс-повідомлення вже від Пенсійного фонду – з номером лікарняного. Це значить, що все оформлено успішно.▪️Повідомте роботодавцю, що захворіли, зателефонувавши або переславши номер лікарняного. Побачити ваш листок він зможе в кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду. Через 7 днів після дати закриття лікарняного, роботодавець зможе його сплатити.Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України

Ряд категорій українців можуть подати через сайт Пенсійного Фонду України заявку на виплату до Дня Незалежності: хто і скільки може отримати ?У 2024 році до Дня Незалежності деякі категорії українців зможуть отримати разову допомогу від 450 до 3100 грн.Заяви на разову грошової виплати можна було подати через сайт Пенсійного Фонду України до 1 жовтня 2024 року.Хто і скільки отримає?▪️Особи з інвалідністю внаслідок війни та колишні малолітні (яким на момент ув’язнення не виповнилося 14 років) в’язні концтаборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнані особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин отримають: I групи ‒ 3 100 грн; II групи ‒ 2 900 грн; III групи ‒ 2 700 грн.▪️Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності та колишні неповнолітні (яким на момент ув’язнення не виповнилося 18 років) в’язні концтаборів, гетто та інших місць примусового тримання, а також діти, які народилися в зазначених місцях ‒ 1 000 грн.▪️Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною – 3 100 грн.▪️Члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, статус яким установлено згідно з п. 1 ст. 10 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», дружини (чоловіки) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, дружини (чоловіки) померлих учасників бойових дій, учасників війни та жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге – 650 грн.▪️Члени сімей загиблих (померлих) захисників та захисниць України – 1 000 грн.▪️Учасники війни та колишні в’язні концтаборів, гетто й інших місць примусового тримання, особи, яких було насильно вивезено на примусові роботи, діти партизанів, підпільників та інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога ‒ 450 грн.Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України

Що заборонено вказувати в рекламі вакансійУ рекламі про вакансії (прийняття на роботу) забороняється висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.У разі порушення зазначених вимог рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України