Про роботу, яка має сенс. Для людей, які його шукають. IT / creative / UA market & beyond Зв’язок → @andriilisovyi Запис на консалт: https://bit.ly/4qaWYZL
🔥 Marketing & Communications Manager у FACE the ServiceКеруюча компанія FACE the Service — команда, яка формує культуру WOW-сервісу та турботи в Україні — шукає в маркетинг креативну, комунікабельну й структурну людину, яка вміє робити так, щоб про бренд говорили, події проходили без хаосу, а комунікації давали результат.🔭Твоя роль:• організовувати події, презентації та кампанії так, щоб їх пам’ятали — від ідеї до фінального аплодисменту;• будувати партнерства з лідерами думок, індустрією та брендами;• створювати сильні сенси бренду: тексти, пресрелізи, історії, якими хочеться ділитися;• вибудовувати CRM-комунікації, що повертають, утримують і формують лояльність;• тримати команду в єдиному інформаційному ритмі через внутрішні комунікації;• аналізувати PR, івенти та кампанії, знаходити точки росту й пропонувати рішення.🔭Ідеальний метч, якщо ти:• любиш людей і комунікації, але так само цінуєш структуру, дедлайни й порядок;• вмієш писати чітко, живо і в tone of voice бренду;• працюєш з результатами: вимірюєш, тестуєш, покращуєш;• маєш досвід у маркетингу / PR / комунікаціях (hospitality буде плюсом);• володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.🔭Що пропонуємо:• конкурентну та стабільну оплату;• офіційне працевлаштування, виплати двічі на місяць;• оплачувані відпустки та лікарняні;• корпоративні івенти та знижки;• роботу в компанії, яка реально змінює культуру сервісу в Україні;• професійний розвиток і середовище, де поважають ідеї.📩 Резюме + бажаний рівень доходу надсилай: @HrNadiiaFACE😊 Телеграм / Інстаграм
📚SMM Lead у Headway IncHeadway — глобальна tech-компанія, яку TIME поставив на 4 місце серед найкращих EdTech-компаній світу. 150+ млн користувачів у всьому світі, місія — допомогти людям рости через освіту, яка доступна, персоналізована і справді змінює життя.🧬Що ви робитимете- Володіти group-wide SMM-стратегією та синхронізувати її з GTM і бізнес-цілями- Будувати SMM-операційну модель: планування → продакшн → QA → публікація- Лідити та масштабувати команду: хайринг, принципи роботи, коучинг- Формувати tone of voice та меседжинг для кожного бренду окремо- Працювати з PMM, Brand, UA, Influencer, PR та Product- Вести аналітику, KPI, дашборди, ресерч трендів і конкурентів🧬Кого шукають- 3+ роки в SMM (мінімум 1 рік — Lead / Head)- Досвід у IT-продукті або агенції- Розуміння алгоритмів Instagram / Facebook / TikTok- Впевнена робота з метриками (ER, ERR, ROI, воронки)- Сильне стратегічне мислення + генерація ідей- Англійська B2+🧬Що пропонують- Робота над соціально важливим EdTech-продуктом- Офіс з укриттям, генераторами та супутниковим інтернетом- Personal development plan- Компенсація навчання, курсів, англійської- Медстрахування + 100% лікарняні- Спорт (біг, йога, бокс)- 2 оплачувані тижні корпоративного відпочинку на рік- Підтримка ініціатив для України📚Відгукнутися на вакансію можете тут.😊 Телеграм / Інстаграм
👾Operations Intern до OpsLabТой самий інтерншіп, після якого не хочеться повертатися «просто студентом». 📍 Формат: remote🕒 Зайнятість: full-time / part-time → з перспективою full-time⏳ Тривалість: 3 місяці + можливий офферКлієнти, з якими ти доторкнешся до реального бізнесу: GxBar, GoodWine, COOSH, YEP, CrossFit Banda, Fuelfinance, Places App, ZAS VC, BrainLab, Sensters, Empat, A-players, W&W, Blox Software, Acrobator VC + ще 25 бізнесів.📌Що ти робитимеш- Підтримуватимеш порядок в операційних процесах (таски, документація, шаблони)- Асистуватимеш у побудові внутрішньої операційної системи OpsLab- Будуватимеш автоматизовані процеси для бізнесів- Досліджуватимеш інструменти й пропонуватимеш кращі рішення- Активно працюватимеш з AI (так, тут реально вчать, а не просто «пограйся GPT»)📌Чому OpsLab — сильне місце для інтерншіпу- Гнучкий графік і remote- AI-first підхід і власна AI-команда- Інвестиція в навчання (персональний навчальний план на рік)- Мінімум бюрократії, максимум впливу- Реальні інструменти: ClickUp, Notion, CRM, Zapier- Нетворк із фаундерами, стартапами та операційними лідерами- Чітка перспектива росту і оффера📌Кого шукаємо- Людину з системним мисленням- Самостійну, без потреби в мікроменеджменті- З базовою логікою в аналітиці (таблиці, цифри, висновки)- Знайомство з Notion / ClickUp — плюс- Інтерес до AI або готовність швидко навчитисяКоротко напиши про себе та мотивацію + заповни форму:👉 https://tinyurl.com/6pdab552😊 Телеграм / Інстаграм
👾Creative Marketing Specialist до PromovaPromova — українська EdTech-компанія, що переосмислює, як люди вивчають мови у сучасному світі. Ми вже об’єднали понад 20 млн користувачів по всьому світу і продовжуємо зростати💫📌Основні обов’язки:- Генерація нових ідей і форматів для креативів (Meta, TikTok, Google Ads).- Аналіз трендів, пошук вірусного контенту, формування бріфів для дизайнерів.- Тестування гіпотез, аналіз результатів і пошук точок росту.📌Про тебе:- 2+ роки на подібній позиції (Creative Marketing/Creative Producer etc)- Досвід створення креативів для соцмереж (TikTok, Meta)- Розуміння психології споживача й уміння “зачепити” з перших секунд.- Англійська B2+.📌Ми пропонуємо:- Можливість вирости до ліда нового креативного напряму (новий продукт)- Простір для експериментів з AI, новими форматами та ідеями.- Оплачувані курси, конференції, заняття англійською, Speaking Clubs.- Гнучкий графік, remote-first культура, компенсація спорту, медстрахування та підтримка ментального здоров’я.👉Відгукнутися: @aforostiana😊 Телеграм / Інстаграм
🤝Creative Marketing Manager у PlinkКласна вакансія і класну компанію! Шукають людину, яка вміє вигадувати сильні креативи, тримати процес у руках і робити рекламу, яку реально помічають.📌Що будете робити:-вести креативний процес: ставити задачі дизайнерам, тримати дедлайни, контролювати якість- писати скрипти для TikTok, Facebook, YouTube- працювати з контент-кріейторами- генерувати нові концепти, тестувати їх і розуміти, що «зайдe»- аналізувати конкурентів через топові spy-інструменти- брати участь у брейнштормах і формувати креативну стратегію- організовувати зйомки та продакшн📌Кого шукають:- людину, яка бачить кут подачі навіть там, де його ніби немає- досвід у маркетингу/рекламі/відео/контенті від 2-3 років- англійська Upper-Intermediate+- креативність + структурність в одному флаконі- сильна комунікація і вміння працювати в темпі📌Умови:- гібрид, гнучкий графік- менторство від senior UA-менеджерів- офіс у Києві- оплачувані обіди, нормальний турботливий вайб команди✉️ Відгукнутися @tarara4ra або на[email protected]😊 Телеграм / Інстаграм
Знаєте, що я помітив на ринку вакансій у 2025? Підсумую трохи 🙃1. Ринок перегрітий. На одну роль SMM зараз може прилетіти по 120–300 відгуків. Вакансії висять по 1–6 місяців, інколи компанія робить 30+ співбесід і все одно не може знайти людину, бо просто не клеїться вайб. В мене за цей рік було кілька консультацій зі спеціалістами, які отримали кілька реджектів підряд не через навички, а через анметч у з компанієб (це якщо коротко). І це стає нормою, бо цінності і відбір по них кристалізується все більше. І це стосується також і кандидатів - вони стали сміливішими, % реджектів з їх боку на оффер також збільшився.2. Ще один момент: повернення в офіси. І бачу по ринку, що дедалі більше команд відкочують ремоут і повертаються в формат 2–3 дні офісу, а подекуди й повний онсайт. Разом з цим зростає контроль. Бо бізнес за 2024 сильно струсило, і тепер всі хочуть бачити процеси зблизька. За моїми спостереженнями, розмовами з хедами різних компаній і емплоїм – рівень контролю завдань зріс.3. Найсмішніше/найсумніше водночас: автономність. Вона є, всі її дуже хочуть, але мало хто забезпечує. Я бачу, як спеціалісти з 2–4 роками досвіду губляться при елементарних питаннях планування. Це не камінь ні в кого, просто факт. Багато компаній зараз дивляться не на креативність, а на те, чи можеш ти працювати без постійного нагадування. Але при тому, коли підходить до перформінгу «автономності» – не завжди це стає реально для працівника, через специфіку компанії. Замкнуте коло)) але фікситься.4. Ринок ще й дуже перестав вірити в «універсалів». Якщо ти «і сторіс, і стратегія, і таргет, і сайт напишу» - дуже ймовірно, що кільнуть із шортлиста. У 2025 затребувані спеціалісти з чітким профілем. Це однозачно супер. Раджу на 2026 рік звужувати свою експертизу максимально глибоко.Коли я все це збираю докупи виходить дуже прагматична картина:)Бізнес у пріоритеті.😊 Телеграм / Інстаграм
👾Операційний digital-маркетолог / Marketing Lead у Хліб-Трейд (Львів)Хліб-Трейд — один із ключових українських виробників снеків та хлібобулочної продукції зі Львова. Це TM Pikolo, Dobra Grinka, Buenos Nachos та інші. Велика виробнича компанія, але з темпом і характером стартапу.Команда запускає оновлену digital-стратегію та формує внутрішній маркетинг. Тому шукають Digital Marketing Lead, який побудує повний цикл операційного маркетингу і стане драйвером діджитал-трансформації.📌Що робити:- будувати маркетингову систему й реалізовувати стратегію;- менеджити процеси та людей (SMM, підрядники, рекламники);- брати участь у створенні контенту й креативів;- запускати та контролювати рекламу;- навести порядок і зробити так, щоб усе працювало як машина.📌Вимоги:- 3+ років у маркетингу / digital marketing;- вміння робити контент і рекламні креативи руками;- досвід менеджменту команди та підрядників;- фуд/виробництво/FMCG — буде плюсом;- AI-інструменти — must або готовність швидко освоїти.📌Що дають:- керівну роль у digital-напрямку;- свобода дій + швидкі рішення без бюрократії;- розвиток трьох національних брендів;- нормальні бюджети на продакшн, рекламу й підрядників.Сайт для ознайомлення: https://hlib.ua/👉Пишіть Олегу @gudzykk або на пошту [email protected]😊 Телеграм / Інстаграм
Ще вам розкажу мою любиму добру історію останніх двох тижнів, якщо ви не підписані на мене в інст:))Минулого тижня їздив до тата, сіли в машину і звернув увагу на газету “Наше Місто”. Ту, що лежала там все моє життя й давно стала частиною фону. А тато робить її вже 30+ років. Колись із командою, тепер майже сам.Запостив маленьку історію про газету, як роблю інколи — на автоматі, за 30 секунд. І тут вона розлетілася: TikTok, Threads, директ, коментарі. Люди почали питати, як підтримати, робити донати, оформлювати передплати. Тато був дуже шокд, бо взагалі не звик, що хтось бачить його роботу в апріорі і що вона хоча б комусь потрібна.Потім вийшла стаття в ШОТАМ, тато “навіть сльозинку пустив”. Бо відчув: ці три десятиліття були не дарма. Прочитать історію батькам можете тут.За кілька днів люди задонатили понад 10 000 грн і оформили кілька десятків передплат.Ця історія нагадала мені: те, що нам здається буденністю, може бути чиєюсь цінністю. Сродна праця винагороджується. Інколи достатньо просто підсвітити.P.S. Якщо відчуваєте, що хочете підтримати – лінк на банку. А хочете оформити передплату (150 грн на пів року) — напишіть “+” у коментарях.
SMM Manager | Львівський IT Кластер📍 Локація: Львів / Київ / гібрид після випробувального🕐 Зайнятість: повна, 10:00–19:00 (пн–пт)Львівський ІТ Кластер — найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Зараз ми в пошуках SMM-менежера, який/яка горить ідеями, знає, як зробити контент цікавим та хоче розвиватися разом із командою Lviv IT Cluster.✦ Наш ідеальний кандидат:- Проживає у м. Львів або у м. Київ та готовий/а до відряджень;- Має досвід роботи в SMM від 2-ох років;- Володіє відмінною письмовою грамотністю українською мовою;- Володіє англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate) та вище;- Вміє працювати з кількома проєктами одночасно та швидко адаптуватися до змін;- Вміє ефективно управляти своїм часом та розставляти пріоритети;- Має креативне мислення, ініціює ідеї та вміє втілювати їх у життя.✦ Буде плюсом:- Досвід роботи в маркетинговій агенції або IT компанії;- Вміння користуватися професійною технікою (камера, світло, звук) для зйомок.✦ Що ти робитимеш:- Реалізація SMM-стратегій та планування контент плану на місяць / квартал;- Генерація та впровадження креативних ідей для соцмереж, пошук та аналіз конкурентів, трендів та нових форматів для розвитку SMM-стратегії;- Зйомка коротких відео для Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts;- Монтаж відео та скрінкастів новин для проєктів;- Написання текстів та публікація контенту в соцмережах Кластера та його проєктів (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram, Threads, Tik Tok);- Модерація повідомлень у діректі;- Постановка задач дизайнерам та контроль їх виконання;- Підготовка аналітики соціальних мереж;- Підготовка та виставлення техніки для проведення вебінарів у Києві;- Командний SMM-супровід подій — IT Meets, IT Arena та інших ініціатив.🔗 Детальніше за посиланням - https://itcluster.lviv.ua/vacancy/smm-menedzher-lviv-kyyiv/💌 Як подати заявку: надішліть резюме на пошту [email protected]У темі листа вкажіть - SMM ManagerАбо пишіть @viktoriiabielkina😊 Телеграм / Інстаграм
Така тема, що сьогодні маю ювілей на роботі!Рік тому я був у стані, коли не хотілося працювати взагалі. Повне вигорання. Жодних ідей, куди рухатися. Я тоді думав, що більше ніколи не піду «на роботу» — розвиватиму особистий бренд і свої маленькі проєкти, без жодних структур і команд. Але і для того натхнення не те, щоб сильно було. Поїхав в гори. Багато гуляв. Багато оверсінкав.Запропонували поговорити з Мішином. Погодився. Ми проговорили понад 2 години. Говорили здебільшого про сенси, людей, екосистему, ідеї, які хочеться запускати у світ. Чого не вистачає, чого хочеться, чому вагаюся і який досвід це спричинив. Не було акценту на перевірці моєї експертизи та духоти – бо найбільше в той момент я не хотів щось комусь пояснювати і доводити (якщо були в такому стані, то можете мене зрозуміти) – це дуже підкупило. Після розмови – два тижні роздумів та сумнівів з обох сторін. Подумав ще трохи і написав – окей, лесс гоу – отримав те ж саме. Зараз, через рік, я можу сказати дуже просту річ: це було правильне рішення.А про те, що я роблю, щоб не повертатися у вигорання можете почитати ось тут. Про те, чому воно спричинене ось тут.А про будь-що інше запитати у коментарях:)😊 Телеграм / Інстаграм
We and selected third parties use cookies or similar technologies for technical purposes and, with your consent, for other purposes (“basic interactions & functionalities” and “measurement”) as specified in the Cookie policy.
You can freely give, deny, or withdraw your consent at any time.
You can consent to the use of such technologies by using the “Accept” button. By closing this notice, you continue without accepting.