Telegram statistics channel - @seospetsialistukraine

➕ Шукаємо в команду Middle SEO Specialistʼа✈️ Ключові обов’язки:• Робота з контентом: керування копірайтингом, створення та рев’ю матеріалів;• Аналіз конкурентів для пошуку нових точок зростання;• On-page оптимізація: генерація та оптимізація контенту, внутрішня перелінковка, редагування метатегів;• Технічні аудити та ТЗ для dev-команди; • Робота з Search Console: контроль та забезпечення індексації сторінок.✈️ Вимоги:• Від 1-х року практичного SEO; • Досвід роботи з LLM visibility / LLMO / GEO: цитування джерел, entity signals, контентні формати; • Практичний досвід побудови та підтримки PBN (домени, хостинг, структура, лінк-стратегія, безпека); • Досвід роботи у white/grey нішах, розуміння ризиків і методів їх мінімізації;• Вміння створювати та редагувати контент: intent, структура, аргументація, конверсійність; • Системне мислення та hands-on підхід: “гіпотеза → тест → впровадження → вимір → ітерація”; • Досвід роботи з аналітикою (GSC, GA4, трекінг згадок та цитувань, брендової видимості); • Самоорганізованість, проактивність та орієнтація на результат. 📁 Ми пропонуємо:• Формат роботи: віддалений; • Графік роботи: узгоджуємо з кандидатом до 40 годин на тиждень, погодинно;• Можливість впливати на стратегічний розвиток напрямку та рости разом із командою.• "Ніша: гемблінг — рев'юшники • ГЕО: Індія, Бразилія, Туреччина • Мови: англійська, гінді, португальська" ✈️ Звучить цікаво? Тримай контакти:🚀@timetorock

Як організувати продуктивне робоче місце вдома Працювати з ліжка в піжамі чи з коктейлем у шезлонгу — це мрія лише перший тиждень. Потім починаються болі в спині, розфокус і відчуття, що ти живеш на роботі 24/7🤦🏻‍♀️Мозок має розуміти: зараз ми працюємо, а не відпочиваємо. Але для цього треба облаштувати робочий простір:💻 ТЕХНІЧНА ГІГІЄНА✔️Розподіл зон. Працюй тільки за столом. Диван — для серіалів, ліжко — для сну. Це базовий психологічний якір ⚓️.✔️Світло та повітря. Постав стіл біля вікна, провітрюй кімнату. Природне світло допомагає тримати ритм, а свіже повітря рятує від сонливості ☀️.✔️Порядок у дротах. Хаос на столі створює хаос у думках. Використовуй органайзери, щоб не плутатись у кабелях 🔌.🧘‍♂️ КОМФОРТ ТА ЗДОРОВʼЯ✔️Крісло. Це твій головний інвестиційний проєкт. Спина подякує тобі через години роботи 🪑.✔️Ритуали старту. Одягнись у формальний одяг, приготуй каву, прибери зайве. Це сигнал для мозку: «Ми готові до роботи» 👨🏻‍💻.✔️Чистий стіл. Наприкінці дня прибирай усе робоче з очей. Це допомагає справді «піти з роботи» додому 🌙.💡 ПРАВИЛО ТРЬОХ ТОЧОК1. Зір. Чи не забагато візуального шуму перед очима? 👀2. Тіло. Чи зручно мені сидіти більше години без зміни пози? 🧘3. Мовчання. Чи можу я тут зосередитись без сторонніх звуків? 🤫Твій простір — це твоя продуктивність. Навіть маленький куточок можна перетворити на зону сили, якщо додати туди трохи структури 🚀.-Безкоштовно розмістити вакансію

Співбесіда через камеру: ключові моменти для гарного враження Робоча співбесіда через відеоконференцію давно стала нормою. Але дехто досі тремтить перед камерою, а дехто, навпаки, розслабляється настільки, ніби це вечірні балачки з другом. Ось поради, як не завалити онлайн-зустріч через дрібниці.🖥 ТЕХНІЧНА ЧАСТИНАЩо перевірити за 15 хвилин до початку:– Інтернет: краще Wi-Fi, ніж мобільний, який може «лягти» у найвідповідальніший момент.– Звук. Гарнітура завжди краща за мікрофон ноутбука — менше відлуння та сторонніх шумів.– Фон. Стіна → ок, розкидані речі на дивані → не ок.– Світло. Сідайте обличчям до вікна чи лампи, щоб рекрутер бачив ваші очі, а не силует.👤 ПОВЕДІНКА В КАДРІДивіться в камеру, а не на себе Це головна помилка. Коли ви дивитесь на своє зображення, інша людина бачить ваш погляд «кудись вниз». Зоровий контакт у Zoom чи Google Meet — це погляд у маленьку крапку об’єктива.Стежте за поставоюНа стільці легко розвалитися чи занадто наблизитись до екрана. Тримайте спину рівно, щоб у кадрі було видно плечі та руки. Це додає впевненості.Одяг має значенняНавіть якщо ви вдома, не варто виходити в ефір у повсякденному вбранні. Повний продуманий образ психологічно налаштовує на робочий лад.💡 Метод «Трьох перевірок» перед стартом:1. ЗВ’ЯЗОКЧи працює посилання на зустріч?Чи встановлений потрібний застосунок?2. КАРТИНКА:Що бачить камера за моєю спиною?Чи не забагато «шуму» в кадрі?3. ПЛАН Б:Чи заряджений ноутбук?Чи є під рукою телефон з увімкненим модемом на випадок зникнення світла?Відеоінтерв’ю — це лише формат. Якщо ви готові технічно, хвилювання зникає само собою. Вмикайте камеру, посміхайтеся і забирайте свій офер👍-Безкоштовно розмістити вакансію

🔥 Якщо SEO для тебе — це не просто трафік, а можливість реально впливати на продукт і бізнес — то цей шанс точно для тебе!Ми у FORMA шукаємо SEO Specialist, який допоможе нашим продуктам рости швидше, а сторінкам — підкорювати пошукові вершини 🚀FORMA — це мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагман — PDFGuru, і він уже має:📈 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік🌍 користувачів зі 80+ країн⭐️ 4.2 середню оцінку на Trustpilotі понад 50 інструментів для ефективної роботи з документами.Тут ти зможеш:— запускати та розвивати SEO-проєкти з реальним бізнес-ефектом;— працювати з повним циклом SEO — від контенту до технічної оптимізації;— тестувати нові підходи, автоматизувати процеси, інтегрувати AI;— зростати — від мідла до ліда без бюрократії й «стелі» у розвитку.📹 Хочеш відчути атмосферу FORMA? Глянь, як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України 👉 [відео про команду]💛 Якщо ти хочеш, щоб твої SEO-рішення реально змінювали бізнес — час діяти!За успішну рекомендацію - грошовий бонус 1500$💸🔗 Посилання на вакансію або пиши напряму @bashtovaia

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialistʼа для міжнародного проєкту OLX 🚀Що класного на цій позиції?🔸Enterprise-проєкт (OLX) із мільйонами юзерів.🔸Робота у своїй зоні експертизи: фокус на SEO-завданнях, участь у стратегічних сесіях і продуктових обговореннях з клієнтом.🔸Велика команда до 20 спеціалістів різних грейдів: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior.🔸Ресурси для реалізації сміливих ідей та гіпотез.🔸Карта персонального розвитку та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією й навчанням.Що важливо у досвіді:✅ Від 1.5 року досвіду на позиції SEO-спеціаліста (агентство або in-house).✅ Інструменти: GA, GSC, GTM, Ahrefs, Serpstat.✅ Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування, успішні кейси по просуванню.✅ Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.Буде плюсом:➕ Англійська на рівні від В1. 📌 Деталі: https://netpeak.me/ZmygAZ💸500$ — бонус за успішну рекомендацію нам кандидата 💌 З нашого боку:✔️Full remote або автономні офіси (Одеса, Київ, Харків, Черкаси).✔️Гнучкий графік, лікарняні, державні вихідні.✔️Корпоративні знижки, щорічні заходи для співробітників та ще багато іншого.Зацікавило? Пиши @Ravina_Netpeak або відгукуйся за посиланням вище 🙌🏻

SERM Specialist до Universe Group📍Київ (гібрид)🤝 Твої майбутні задачі: • Розробка та реалізація SERM-стратегії.• Вимірювання ефективності: метрики по кожному каналу.• Побудова системи: шаблони, звітність, процеси, залучення фахівців.• Проведення аудиту та регулярний моніторинг онлайн-репутації продуктів (SERP, Reddit, YouTube, Maps, review-сайти). • Робота з контентом: ТЗ копірайтерам, технічне SEO, гостьові публікації, SMM.🔎 Що для цього тобі знадобиться? • 2+ років досвіду в одному з напрямків — SEO, SERM, Linkbuilding. • Глибоке розуміння механік Google та ранжування бренд-запитів. • Досвід запуску лінкбілдинг-кампаній (гостьові пости, outreach). • Вміння працювати з Reddit, review-платформами, YouTube. • Розуміння, як ставити ТЗ копірайтерам та масштабувати контент через AI.☝️ Компанія пропонує:• Аll-inclusive офіс у Києві.• Розвиток і навчання.• Кар’єрне зростання.• Релокаційну підтримку для переїзду до Києва.• Конкурентний соцпакет.• Well-being програма.📩 Відгукуйся за посиланням.

➕Шукаємо співробітника в командуSenior Linkbuilding Specialist (Lead) до Universe Group📍Київ (офіс)🤝 Твої майбутні задачі: • Управління командою Link Builders, постановка завдань, контроль ефективності. • Розвиток та вдосконалення процесів розміщення посилань у напрямку Outreach, Guest post, Digital PR та автоматизація робочих процесів. • Контроль якості виконання завдань, дотримання дедлайнів, оцінка результатів, підготовка звітності; • Моніторинг розміщених посилань, контроль статусу та ефективності раніше отриманих лінків; • Створення, оновлення інструкцій, гайдів, стандартів для ефективної роботи команди;🔎 Що для цього тобі знадобиться? • Маєш від 3-х років досвіду, як Linkbuilder; • Маєш досвід менторства або наставництва; • Володієш англійською мовою не нижче рівня Upper intermediate; • Маєш досвід роботи з інструментами, Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації процесів Linkbilding; • Вмієш працювати з AI інструментами;☝️ Компанія пропонує:• Аll-inclusive офіс у Києві.• Розвиток і навчання.• Кар’єрне зростання.• Релокаційну підтримку для переїзду до Києва.• Конкурентний соцпакет.• Well-being програма.📩 Дізнавайся деталі й відгукуйся на вакансію за посиланням.

🌵 Токсичні колеги — як кактусиЗдаються «живими», а доторкнешся — боляче. Але навіть цей досвід можна обернути на свою користь.Ось 7 навичок, які дарують нам токсичні люди (хоч і не зі своєї волі):1️⃣ Емоційний інтелектТренуєш здатність не реагувати миттєво на провокації, а керувати емоціями. Корисно всюди — від роботи до стосунків.2️⃣ Виважене (асертивне) спілкуванняЧітко формулюєш думки, тримаєш позицію без агресії. Такого не вчать у школі, але токсіки — найкращі "викладачі".3️⃣ Стійкість до стресуПісля 3–4 розмов із токсичним колегою в тебе автоматично активується «дзен-мод». І життя не таке вже й нервове здається.4️⃣ Конфлікт-менеджментТи вчишся не «спалахувати» і не втікати, а спокійно вирішувати навіть найнеприємніші ситуації.5️⃣ Межі, які ти вмієш ставити«Це не входить у твої обов’язки, але зроби» — більше не працює. Ти вмієш сказати «ні» і не виправдовуватися.6️⃣ СамоаналізРеакція на токсичність — дзеркало. Тепер ти не тільки розумієш інших, а й себе: що тебе тригерить, що робить вразливим.7️⃣ Командна гнучкістьТи навчився адаптуватися навіть у «жорстких» командах. Працювати з різними людьми стало легше.Так, токсичні колеги — це виклик.Але якщо вже довелося з ними зіштовхнутись — забирай із цього максимум: досвід, навички та самоповагу.-Безкоштовно розмістити вакансію

🔎6 причин, чому ваше резюме може залишатися непоміченимБагато людей шукають роботу місяцями — не через брак вакансій, а через слабко заповнене резюме. 1️⃣ «Усі й так знають, що я роблю»Насправді одна й та сама посада може мати зовсім різні функції — без деталей рекрутер не оцінить ваш реальний досвід.2️⃣ «Нема часу на резюме — краще подзвоню»Рекрутер витрачає 6 секунд на перегляд резюме і 10+ хвилин на дзвінок. Повноцінне резюме — ваш шанс потрапити у вибірку для дзвінка.3️⃣ «У мене немає досягнень»Досягнення — це не тільки нагороди. Швидке обслуговування клієнтів, безпомилкова робота з грошима, стаж водія — це вже сильні сторони.4️⃣ «Я нічим не вирізняюсь»Навички, які для вас рутина (каса, термінал, відеонагляд, пунктуальність), можуть бути ключовими для роботодавця.5️⃣ «Я вже пробував — не допомогло»Недостатньо мати резюме — потрібно, щоб воно було якісно заповнене і регулярно оновлювалось.6️⃣ «Раніше й так працювало»Сьогоднішній ринок праці — це конкуренція. Старі методи більше не гарантують результат.Якісне резюме — це 20% зусиль, які дають 80% результату. Все, що потрібно — вже у вас у голові, просто варто це оформити.-Безкоштовно розмістити вакансію

👆5 кроків, як реагувати на несподівані новини на роботіНа роботі часто трапляються несподіванки: раптові скорочення, звільнення чи навіть підвищення. Щоб реагувати правильно, викладач стратегічної комунікації Стенфорду Метт Абрахамс пропонує просту п’ятиетапну систему:1️⃣ Зробіть паузуНе поспішайте одразу реагувати. Зупиніться, щоб осмислити новину. Поставте уточнювальні запитання або заплануйте продовження розмови пізніше.2️⃣ Прислухайтесь до себеЗрозумійте свої емоції та ставлення до новини. Це допоможе оцінити ситуацію з холодною головою.3️⃣ Структуруйте відповідьФормулюйте реакцію у трьох частинах:- Що сталося?- Чому це важливо?- Що робити далі?Наприклад, у випадку підвищення: "Дякую за можливість! Коли я зможу почати?"4️⃣ Переконайтесь, що вас зрозуміли.Зосередьте увагу на чіткості та уточненнях, щоб уникнути неправильних трактувань.5️⃣ Використовуйте письмову комунікацію.Лист допоможе краще структурувати думки та залишити позитивне враження навіть у стресових ситуаціях.А ще експерт вважає, що завжди варто придивлятися до знаків. У його практиці було багато випадків, коли людей нібито заставали раптовими новинами зненацька, проте ретроспективно вони вже розуміли, що відбувається. За його словами, не можна повністю підготуватися до всього, але принаймні можна залишити по собі гідне враження навіть у дуже неприємній ситуації.-Безкоштовно розмістити вакансію