*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: державний кадастровий реєстратор💳 З/пл 27266 грн. До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта, за спеціальністю "Право", "Геодезія та землеустрій", з досвідом роботи від 2 років. Вільне володіння державною мовою. Знання Конституції України, Законів України. Уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення.📝 Обов’язки: державний кадастровий реєстратор відділу методологічного забезпечення ведення державного земельного кадастру та розгляду скарг на рішення, дії та бездіяльність державних кадастрових реєстраторів. Участь у здійсненні заходів щодо внесення до Державного земельного кадастру відомостей про землі в межах території адміністративно-територіальних одиниць, територій територіальних громад, обмеження у використанні земель та надання відомостей з Державного земельного кадастру.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: начальник управління державного земельного кадастру💳 З/пл 34570 грн До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта, не нижче рівня магістра, за спеціальністю "Геодезія та землеустрій". На посаду розглядаються кандидати з досвідом служби в органах місцевого самоврядування, або досвідом роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою. Знання Конституції України, Земельного кодексу України. Досвід роботи з офісним пакетом та засобами ведення державного земельного кадастру.📝 Обов’язки: організовує діяльність Управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань. Забезпечує організацію і координацію робіт структурних підрозділів Головного управління з питань ведення Державного земельного кадастру. Здійснює інші функції, що випливають з покладених на нього обов’язків і завдань. Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: начальник відділу управління💳 З/пл 31356 грн. До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта за спеціальністю "Геодезія та землеустрій". З досвідом роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою. Володіння комп'ютером - рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом та засобами ведення державного земельного кадастру. 📝 Обов’язки: начальник відділу № 1 Управління забезпечення реалізації державної політики у сфері земельних відносин. Здійснення керівництва діяльністю відділу, забезпечення раціонального та якісного виконання завдань та функцій. Організація діловодства; створення, формування і ведення місцевого фонду документації із землеустрою та оцінки земель; видачі витягів з технічної документації про нормативну грошову оцінку окремої земельної ділянки. Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: головний спеціаліст відділу правової та договірної роботи Юридичного управління💳 З/пл 27266 грн. До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта, за спеціальністю "Право", без досвіду роботи. Знання чинного законодавства України та вміння застосовувати його норми на практиці. Вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення.📝 Обов’язки: перевірка на відповідність законодавству та підготовка проєктів наказів організаційно-розпорядчого характеру. Опрацювання проєктів нормативно-правових актів із земельних питань, які виносяться на розгляд Верховної Ради; підготовка пропозицій щодо внесення змін до них з подальшим направленням до Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру. Представництво в судах та інших органах тощо.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)💳 З/пл 27266 грн. До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта за спеціальністю "Право", "Геодезія та землеустрій". Без досвіду роботи. Вільне володіння державною мовою. Знання Конституції України, Законів України. Уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення. 📝 Обов’язки: головний спеціаліст відділу землеустрою та охорони земель Управління землеустрою, використання та охорони земель. Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики у сфері землеустрою, територіального планування, охорони та моніторингу земель шляхом здійснення контролю за обліком та використанням земель державної, комунальної та приватної власності. Збирає та аналізує щомісячні, щоквартальні, піврічні та річні звіти з питань землеустрою та охорони земель.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
*Запрошуємо на роботу ❗️ Херсон 📍 Локація: Херсон🏢 У ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖГЕОКАДАСТРУ У ХЕРСОНСЬКІЙ ОБЛАСТІ потрібен: 🗄 Посада/професія: спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)💳 З/пл 27266 грн. До окладу додатково нараховуються надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу». 📋 Вимоги: вища освіта за спеціальностями "Право", "Геодезія та землеустрій", без досвіду роботи. Вільне володіння державною мовою; знання Конституції України, чинного законодавства України, вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення.📝 Обов’язки: головний спеціаліст сектору державного контролю за використанням та охороною земель № 5. Здійснення державного нагляду (контролю) за використанням та охороною земель в області. Обстеження земельних ділянок, які підлягають рекультивації, а також ділянок, яким заподіяна шкода внаслідок їх самовільного зайняття тощо. Розгляд звернень фізичних та юридичних осіб. Підготовка матеріалів для засобів масової інформації щодо висвітлення актуальних проблем здійснення державного нагляду за використанням земель.Умови роботи: 5-денний робочий тиждень. Професійний розвиток. Є можливість бронювання.Більш детальна інформація: 👤 Надія☎️ 0992368033#робота #Херсон #вакансіїПідписатись https://t.me/robotavKherson✍ Розмістити вакансію
Менеджер/ка з розвитку спільноти Що входить до обсягу послуг менеджера(-ки) з розвитку спільнотипошук і залучення нових учасників(-ць) спільноти, підтримка їх включення у діяльність та комунікацію між собою;проведення індивідуальних онлайн- або офлайн-зустрічей із учасниками(-цями) спільноти для знайомства, підтримки та визначення їх інтересів і потреб;підтримка комунікації з людьми з досвідом альтернативного догляду та виховання через чати, дзвінки, онлайн-зустрічі та інші формати взаємодії;організація та координація онлайн- і офлайн-заходів для спільноти: зустрічей, воркшопів, тренінгів, обговорень, консультацій, неформальних активностей тощо;комунікація з учасниками(-цями) щодо можливостей участі у заходах, навчаннях, адвокаційних ініціативах, публічних подіях та проєктах;координація участі людей з досвідом альтернативного догляду та виховання у форумах, круглих столах, робочих групах, консультаціях та інших заходах;допомога в організації логістики та супроводу учасників(-ць) під час заходів за потреби;збір історій, запитів, потреб, ідей та пропозицій від учасників(-ць) спільноти для подальшого врахування у діяльності та адвокаційній роботі;підтримка безпечної атмосфери у спільноті, реагування на конфліктні ситуації або випадки некоректної комунікації;регулярне інформування учасників(-ць) про можливості, події, навчання, гранти, програми підтримки тощо;супровід ініціатив, які пропонують самі учасники(-ці) спільноти;підготовка простих текстів або контенту для соцмереж/чатів спільноти разом із командою;збір зворотного зв’язку після заходів чи активностей;ведення обліку активностей і залученості учасників(-ць) спільноти;допомога у формуванні спільноти “рівний-рівному”, де люди можуть підтримувати одне одного через власний досвід;взаємодія з командою проєкту, партнерами та залученими фахівцями(-чинями) щодо розвитку спільноти та реалізації активностей;ведення базової внутрішньої координації: формування списків учасників(-ць), комунікаційних розсилок, календаря активностей тощо;підготовка звітів про проведені активності, залучення учасників(-ць) та результати роботи спільноти.https://www.prostir.ua/?jobs=menedzherka-z-rozvytku-spilnoty-3
Керівник/ця напряму стратегічного розвитку партнерств і залучення фінансування Основні обов’язки та відповідальність1. Стратегічний розвиток партнерствРозробка та впровадження стратегії розвитку стратегічних партнерств (bilateral donors, IFIs, foundations, development agencies).Побудова, розвиток і підтримка довгострокових відносин з development-донорамиПредставлення R2P у стратегічних діалогах з think tanks, research actors, донорських консультаціях, партнерських форумах.2. Development fundraising & positioningЛідерство у залученні development / recovery-oriented funding, включно з багаторічними та програмними інструментами.Аналіз програмних та організаційних стратегій R2P через призму донорських пріоритетів. Забезпечення балансу між інтересами R2P, донорів і партнерів.Представництво інтересів Фонду і позиціонування R2P як експертного актора у сферах protection transitions, social protection & inclusion, early recovery, community resilience, localization & institutional capacity building.3. Керівництво процесами розробки пропозиційЗагальне керівництво розробкою концепцій і повних проектних пропозицій (без щоденного «ручного» написання).Забезпечення стратегічної якості наративів, теорій змін і логіки програм.Тісна взаємодія з програмними та функціональними відділами, зокрема командами Economic resilience, адвокації та РІ.4. Інституційний розвиток і адвокаціяСистемна робота з донорами та стейкхолдерами для вбудовування локалізованих підходів R2P у програми гуманітарного реагування та відновлення.Внесок у формування організаційної стратегії R2P у частині recovery & development.Виявлення нових можливостей для інституційного фінансування та партнерств.https://www.prostir.ua/?jobs=kerivnyktsya-napryamu-stratehichnoho-rozvytku-partnerstv-i-zaluchennya-finansuvannya-4
Аналітик(иня) даних / Data Manager ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ1. Управління базами даних та інструментами збору данихАдмініструє та підтримує проєктні бази даних (Google Sheets/Excel/CRM/інші системи) відповідно до потреб проєктів.Розробляє та підтримує структуру баз (шапки, довідники, валідації, єдині стандарти полів, дезагрегації).Забезпечує узгодженість даних між джерелами (наприклад: CRM ↔ Kobo ↔ реєстраційні листи ↔ донорські таблиці/дашборди).Надає технічні консультації командам щодо коректного внесення даних та використання інструментів.2. Дедуплікація та вичистка даних (Data Cleaning & Deduplication)Проводить регулярну дедуплікацію бенефіціарів/записів (за узгодженими правилами унікальності: телефон/ПІБ/ID/комбінації полів).Готує та підтримує дві версії бази за потреби: clean (очищена) та with duplicates (з позначеними дублями) — з фіксацією логіки/коментарів.Виявляє помилки даних (неповні записи, некоректні значення, порушення формату, пропуски в дезагрегаціях) та координує їх виправлення з відповідальними командами/фокал-поінтами.Документує правила, винятки та підхід до «обґрунтованих дублів» (наприклад, однаковий телефон у членів родини), щоб зберігати прозорість методології.3. Контроль якості даних (Data Quality Assurance)Впроваджує базові процедури контролю якості: повнота, своєчасність, узгодженість, валідність, логічні перевірки.Формує короткі регулярні зведення про якість даних (наприклад: % заповненості ключових полів, кількість/типи помилок, частота дублів).За потреби ініціює короткі інструктажі/нагадування для команд, які вносять дані, та пропонує коригувальні дії.4. Аналітика та зведені звітиГотує аналітичні таблиці та зведення (pivot-таблиці, агреговані зрізи, тренди за періодами/локаціями/дезагрегаціями).Підтримує підготовку дашбордів/візуалізацій (Looker Studio/Sheets/інші інструменти) у частині даних та їх структури.Забезпечує надання даних для внутрішніх потреб програм та MEAL (моніторинг прогресу, планування вибірок, перевірка покриття).5. Донорська та проєктна звітність (Data for Reporting)Заповнює або готує дані для донорських таблиць звітності (за погодженими форматами та дедлайнами).Підтримує своєчасну підготовку щомісячних/квартальних наборів даних для звітів (у т.ч. запитів на дані), забезпечуючи узгодженість цифр із першоджерелами.Забезпечує трасованість даних (можливість відстежити, звідки походить показник і як він був порахований).6. Стандарти, документація та розвиток системРозробляє/оновлює інструкції та короткі SOP/гайди для роботи з базами, дедуплікації, структури даних, правил ідентифікації бенефіціарів.Бере участь у розвитку організаційних стандартів data management та підходів до інформаційної безпеки (у межах ролі).За можливості пропонує рішення з автоматизації (наприклад: Power Query, скрипти, шаблони, стандартизовані валідації), з урахуванням реалій якості даних і доступності джерел.https://www.prostir.ua/?jobs=analitykynya-danyh-data-manager
Провідний(а) фахівець(чиня) з моніторингу та оцінки / Consortium MEAL Coordinator ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ1. Координація MEAL-архітектури консорціумуРозробка та узгодження MEAL Framework для всіх партнерів.Формування спільних індикаторів (output/outcome/impact) – узгоджених із донором.Створення MEAL Plan, ITT (Indicator tracking table) на основі Logframe та MEAL Workplan з чіткими індикаторами, активностями та дезагрегацією.Налагодження календаря звітності (MEAL reporting calendar).2. Розробка інструментів збору данихПідготовка уніфікованих Kobo формКонсультування з питань звітності на ActivityInfo (5W/agreements, reporting entities, activity lists).Забезпечення Data Sharing Agreement і правил PD/GDPR.3. Контроль якості даних (DQA) і технічна підтримка партнерівПеревірка узгодженості даних Kobo ↔ Місячні звіти ↔ ActivityInfoНавчання та підтримка партнерів (Kobo, AI, ITT, CFM, AAP).4. Аналіз даних та спільна звітністьКонсолідація звітів партнерів (індикатори, лог-фрейми);Аналіз прогресу таргетів (achievement rate, ITT);Інтегровані брифінги для донорів;Розробка та оновлення дашбордів (Looker Studio/Sheets);Формування квартальних/річних звітів5. Координація підзвітності та AAP/CFM у співпраці з Експертом з підзвітності постраждалому населеннюЗабезпечення єдиного Consortium-wide Feedback & Complaints Mechanism;Гармонізація SOPs (особливо: child safeguarding, GBV-safe disclosure, PSEA);Інтеграція CFM у Kobo/CRM системи партнерів;Агрегування та аналіз звернень із усіх каналів (hotlines, help desks, boxes,);Підготовка рекомендацій для адаптації до AAP/CFM систем партнерів.6. Управління знаннями та навчанняОрганізація спільних lessons learn session (quarterly learning reviews).Систематизація найкращих практик.https://www.prostir.ua/?jobs=providnyja-fahivetschynya-z-monitorynhu-ta-otsinky-consortium-meal-coordinator
TGLIST.COM.UA
