📣Раді повідомити, що ФРУ разом з Wellbeing Company запрошує до участі в активностях в розширеному форматі в рамках Програми підтримуючого лідерства: Адаптація до ветеранів та колег з інвалідністю. Протягом червня-липня у членів ФРУ буде можливість взяти участь в:✅ Серії зустрічей, присвячених розкриттю питань про залежності у ветеранів:• 2 воркшопи для HR-фахівців• 1 спеціалізований вебінар для ветеранів і їхніх родинДілимось розкладом. 🔹 HR Воркшоп №1📍05.06 (ЧТ), 12:00Тема: «Залежність у команді: як помітити, реагувати і підтримати» 🔹 HR Воркшоп №2📍15.07 (ВТ), 13:00Тема: «Коли говорити складно: як HR може мотивувати до змін» 🔹 Вебінар для ветеранів та їхніх родин📍22.07 (ВТ), 13:00Тема: «Чому легшає: як психоактивні речовини впливають на тіло та розум» 📌 Зберігайте розклад, слідкуйте за подіями у своїх календарях і доєднуйтесь до зустрічей у прямому ефірі, щоб отримати максимум користі, можливість поставити питання експертам та розібрати реальні кейси. ⭐️ Шановні учасники, анонсуємо першу зустріч другої фази Програми! ⭐️ 🗓 Уже в четвер (5.06) о 12:00 відбудеться HR Воркшоп №1:🎙 «Залежність у команді: як помітити, реагувати і підтримати»👤 Спікерка: Марина Сириця — сімейна психотерапевтка, тренерка й авторка програм для військових та членів їхніх родин, людей, які пережили досвід полону та тортур. Директорка Центру «ЯРМІЗ» – простору психологічної підтримки військових, ветеранів та їхніх родин. 🔎 На зустрічі говоритимемо про:🔹 Види залежної поведінки: алкоголь, цифрова, емоційна🔸 Скринінг для виявлення ризиків та індикатори небезпеки🔹 Формати обережного втручання та роль HR у процесі підтримки 📌 Участь у зустрічі доступна за умови попередньої реєстрації за посиланням:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSddB3MwEm_8rAR4f21y0XGcGD-kCXE7grVFyFfwmWy97qRL-Q/viewform?usp=header Разом — до підтримуючого лідерства 💪💚🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube