Новини: Свіжі новини та тенденції зі сфери HR, рекрутингу та ринку праці України на 30 липня 2025 року🔘 Рівень безробіття та настрої роботодавців

У червні 2025 року рівень безробіття в Україні знизився до 12% — це новий мінімум із початку повномасштабної війни. Однак кількість нових вакансій практично не зростає й тримається на рівні близько 85–90% від докризового 2021 року. Запит на працівників зберігається, але бізнес фіксує дефіцит кадрів та високі операційні витрати. Лише сфера торгівлі має оптимістичні очікування щодо найму, інші — більш стримані.

🔘 Зарплати й умови праці

Чверть українців вимушені економити на їжі, попри наявність роботи; це відображає стабільно високий показник бідності. Водночас бізнес поступово відновлює активність, але основними викликами залишаються інфляція, курсові коливання й руйнування інфраструктури.

🔘 Нові кадрові програми

В українських компаніях поширюється практика залучення молодих працівників та тих, хто бажає перекваліфікуватися, з акцентом на адаптаційні й навчальні програми. Активізуються партнерства між бізнесом та закладами освіти для підготовки кадрів під конкретні запити ринку.🔘 Очікування щодо зарплат і роботодавців

Попит з боку компаній стабільний у промисловості, енергетиці, будівництві та сфері оборони. Але відчувається нестача кваліфікованих кандидатів і спостерігається пожвавлення переманювання фахівців з інших регіонів чи сфер. Огляд базується на даних Центру економічної стратегії, ключових HR-аналітиків та актуальних звітах за липень 2025 року