«Українська правда» опублікувала деталі контрактів, які хоче запровадити МіноборониГоловне з проєкту реформи:1. Контракти з чіткими строками служби:для чинних військових на бойових посадах - 10 місяців;для новобранців на бойових посадах - 14 місяців;для інших посад, зокрема БПЛА, штабів та підрозділів забезпечення - 2 роки.Після завершення контракту - демобілізація та відстрочка від нового призову.Попередній строк служби в новий контракт не зараховуватиметься.Посаду військовий зможе обрати під час підписання контракту.2. Мінімальне грошове забезпечення в тилу планують підняти з 20 до 30 тисяч грн.Тим, хто укладе контракт, додатково виплачуватимуть ще 10 тисяч грн щомісяця.Тобто контрактник у підрозділі забезпечення зможе отримувати до 40 тисяч грн на місяць, а також оздоровчі та щорічну виплату за контрактом у розмірі одного грошового забезпечення.3. Командирам різних рівнів планують суттєво збільшити виплати.Деталей поки немає.4. Для бойових контрактів хочуть запровадити систему «10/20/40»:10 тис. грн на день - за перебування на позиції;20 тис. грн на день - за ударно-пошукові дії;40 тис. грн на день - за наступальні дії.Заявляється, що піхотинець, який активно бере участь у боях, зможе отримувати 250–400 тис. грн на місяць.Виплати нараховуватимуться за наказами командирів.5. ТЦК планують реформувати в «Офіси Резерв+».Що саме це означатиме на практиці - поки незрозуміло.