Пологівська громада

✅У цей четвер активна молодь Пологівської громади взяла участь у відкритій зустрічі з головою Запорізької обласної державної адміністрації – начальником Запорізької обласної військової адміністрації Іваном Федоровим.Метою заходу стало обговорення актуальних питань реалізації молодіжної політики, залучення молоді до процесів прийняття рішень, розвитку лідерських компетентностей та формування активної громадянської позиції в умовах воєнного стану.Під час діалогу молоді люди мали можливість поставити запитання та висловити власне бачення щодо питань, які сьогодні є для них найбільш актуальними. Зокрема, обговорювалися питання безпеки, введення програми вивчення ШІ як окремого предмету у закладах освіти, стипендіальної підтримки, реінтеграції молодих людей, які повертаються з-за кордону, підвищення рівня оплати праці молодим фахівцям у закладах культури, а також забезпечення права на освіту для молоді, яка перебуває на тимчасово окупованих територіях.Окрему увагу було приділено питанням соціалізації та інтеграції ветеранів у життя громад.🏆Приємною частиною заходу стало вручення відзнак молодим людям, які успішно пройшли стажування в Запорізькій обласній державній адміністрації та продемонстрували свою активну громадянську позицію.Такі зустрічі є важливим майданчиком для відкритого діалогу між молоддю та владою, адже саме молоде покоління сьогодні формує бачення майбутнього України.💙💛

✅Протягом 25-27 березня поточного року в Запоріжжі відбувся Базовий тренінг Програми «Молодіжний працівник». Проведення тренінгу ініційоване Управлінням молоді, фізичної культури та спорту Запорізької ОДА. 🎯Його мета – сформувати спільноту професіоналів, які здатні ефективно допомагати молоді самореалізуватися та брати участь у житті суспільства. Тренінг був поділений на три модулі:▪️Молодіжна політика і молодіжна робота;▪️Громада і молодіжна робота в громаді;▪️Компетенції молодіжного працівника.Керівники закладів культури Пологівської міської ради також стали учасниками тренінгу. Це були насичені три дні інтенсивного навчання, нових знайомств, знань та корисного досвіду.📜11 червня, в рамках зустрічі активної молоді із головою Запорізької ОДА «Молодіжна платформа лідерства», відбулося вручення свідоцтв про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник» - 2026.✨Молодіжний працівник у закладі культури - це міст між сучасними потребами молоді та ресурсами культурної установи. Саме молодіжний працівник є драйвером позитивних змін, який сприяє залученню молоді до культурного та громадського життя, створює нові можливості для її розвитку й самореалізації.

📍Другий рік поспіль Карітас Запоріжжя підтримує внутрішньо переміщених осіб, забезпечуючи виконання ремонтних робіт, що покращують умови проживання.📌Допомогу можуть отримати родини ВПО, які виїхали із зон бойових дій або тимчасово окупованих територій після 24 лютого 2022 року та проживають у наступних громадах:м. Запоріжжя, Широківська, Петро-Михайлівська, Михайлівська, Вільнянська, Павлівська, Долинська (с.Долинське, с.Бабурка, с.Хортиця, с.Новослобідка, с.Нове Запоріжжя, с.Канцерівка, с.Високогірне), Матвіївська (с.Матвіївка, с.Українка, с.Гасанівка, с.Новоіванівське, с.Камяне, с.Дружелюбівка, с.Новософіївка, с.Яковлеве)✅Допомога надається родинам, які проживають у житлі таких типів:• власне житло;• житло в оренді;• житло в оренді з правом викупу;• житло в позичці/кредиті;• житло в безкоштовному користуванні✅Насамперед підтримка розрахована на:• людей старшого віку, які проживають самі;• людей з інвалідністю або важкими захворюваннями;• одиноких батьків чи опікунів;• багатодітні родини;• сім’ї, які виховують дітей під опікою чи усиновлених дітей;• вагітних жінок та родини з маленькими дітьми;• домогосподарства, які втратили джерело доходу або мають низький рівень прибутку.👉Попередня реєстрація за посиланням https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScYlrnIgglMyXQuAqj3OradQrjrexr58bHc2NzSBDk4CLuYaQ/viewform☎️Консультації за номером 0 800 336 734 або 067 117 82 12Допомога надається за підтримки NHCR Ukraine

🫂🎨 Протягом чотирьох тижнів для мешканців Пологівської громади, які попередньо зареєструвалися для участі, було проведено творчо-психологічні заходи, організовані БО «БФ «Посмішка ЮА» за підтримки ГФУ.Кожна зустріч стала особливим простором для творчості, спілкування та внутрішнього відновлення. Учасники створювали колажі, працювали над «Деревом сили», розписували екоторби власними візерунками, а також виготовляли свічки — символ тепла, затишку та надії.Кожен захід мав свою атмосферу та допомагав учасникам краще зрозуміти себе, віднайти внутрішні ресурси, відволіктися від щоденних турбот і провести час у колі однодумців. Через творчість люди висловлювали свої почуття, ділилися думками, знаходили нові джерела натхнення та підтримки.Особливо цінно, що всі роботи були наповнені щирими емоціями, теплом рук і особистими сенсами. У створених колажах, малюнках, виробах та свічках відобразилися мрії, спогади, віра в краще майбутнє та прагнення зберігати внутрішню силу попри всі виклики сьогодення.🙏Щиро дякуємо БО «БФ «Посмішка ЮА» та ГФУ за організацію таких важливих і корисних заходів, які допомагають підтримувати емоційне благополуччя, знаходити нові ресурси для відновлення та відчувати силу спільноти.

🥀Сьогодні, у День вшанування пам’яті дітей, які загинули внаслідок збройної агресії російської федерації проти України, працівники Пологівської міської військової адміністрації та міської ради долучилися до всеукраїнської акції «Голоси дітей».Ця акція — про біль, який неможливо виміряти словами. Про життя, які тільки починалися, про дитячі мрії, що назавжди обірвала війна.Маленькі дзвіночки, розвішані на гіллі, стали символічними голосами тих українських дітей, яких ми втратили. Кожен їхній передзвін нагадує про безневинно загублені життя, про дитячий сміх, який більше не лунає, про майбутнє, яке було жорстоко відібране.Особливим болем для нашої громади є втрата 11 дітей із Пологівської громади — міста Пологи та сіл Пологи, Інженерне, Басань і Тарасівка. Кожне з цих маленьких життів — це непоправна втрата для родини, громади та всієї України.Схиливши голови у скорботі, учасники заходу вшанували пам’ять загиблих дітей хвилиною мовчання.🕯 Вічна і світла пам’ять нашим безневинним янголам.

🔔 Дорогі учні, вчителі та батьки!Щиро вітаю вас із завершенням навчального року та святом Останнього дзвоника!Ще один непростий навчальний рік залишився позаду. Попри всі виклики воєнного часу, повітряні тривоги та труднощі, наші діти продовжували навчатися, розвиватися, мріяти та впевнено йти вперед. Ми щиро пишаємося кожним учнем, їхніми досягненнями, талантами та незламністю духу.Особливі слова вітань сьогодні — нашим випускникам. Для вас Останній дзвоник — це початок нового етапу життя, сповненого можливостей, відповідальних рішень і великих мрій. Нехай знання, отримані у школі, стануть міцним фундаментом для майбутніх звершень, а поруч завжди будуть підтримка рідних, вірні друзі та любов до рідної України.Щиро дякую педагогам за професіоналізм, терпіння та щоденну працю, а батькам — за турботу, підтримку й віру у своїх дітей. І найголовніше — дякуємо нашим Захисникам і Захисницям, завдяки яким українські діти мають можливість навчатися та будувати своє майбутнє.Бажаю всім школярам мирного, безпечного та щасливого літа, нових сил, яскравих вражень і здійснення мрій.Віримо, що вже зовсім скоро у вільній українській Пологівщині знову лунатимуть щасливі дитячі голоси та мирні шкільні дзвоники. 💙💛🇺🇦Начальник міської військової адміністраціїЮрій КОНОВАЛЕНКО

Стартувала нова програма для людей віком 50+ «Досвід має значення». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до роботи, змінити професію, отримати новий досвід і знайти стабільну офіційну зайнятість. Проєкт реалізується в межах Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.Подати заявку на участь в проєкті можна за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchinternІніціатива відповідає на дві проблеми ринку праці: бізнесу бракує працівників, а багато людей віком 50+ не можуть знайти роботу через стереотипи та відсутність адаптованих можливостей для повернення до зайнятості. Водночас більше 70% компаній повідомляють про дефіцит кадрів, тож потрібні рішення, які швидко поєднають роботодавця і людину.Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:• Навчальна програма – яка допоможе пошукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди.• Швидкі зустрічі з роботодавцями – дають змогу напряму зустрітися з бізнесом і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії.• Стажування протягом 10 днів – за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді.Подати заявку на участь у проєкті можна максимально просто. Зробити це можуть як роботодавці, так і пошукачі роботи: офлайн – у найближчому центрі зайнятості або онлайн – на сайті Державної служби зайнятості, а згодом – і через портал Дія або систему «Обрій».Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються. Такий формат дозволяє бізнесу без зайвих ризиків придивитися до кандидатів у роботі та спробувати новий підхід до працевлаштування.Пілотна фаза буде тривати до жовтня 2026 року.Важливо, що програма «Досвід має значення» має на меті не просто вирішити кадрове питання, а й подолати в суспільстві упередження щодо віку, поширити практики активного економічного довголіття та побудувати безбар’єрний ринок праці у центрі якого не вік людини, а її досвід, мотивація, готовність навчатися і повертатися до економічної активності.Проєкт реалізується у партнерстві держави, бізнесу та громадського сектору. Агропромхолдинг Astarta-Kyiv є бізнес-партнером програми: інтегрує власний практичний досвід дорослого стажування, допомагає залучати бізнес-спільноту і підтримує спільні інформаційні кампанії. Благодійний фонд Життєлюб, зокрема через проєкт Трудолюб, відповідає за залучення учасників 50+, підготовку до стажування, навчальний компонент і взаємодію з громадами. Федерація роботодавців України ФРУ, долучається як ключовий партнер для експертної підтримки та взаємодії з роботодавцями.

💙💛 23 травня — День Героїв України В цей день ми вшановуємо тих, хто став уособленням мужності, незламності та безмежної любові до рідної землі. День Героїв — це день пам’яті, вдячності та глибокої шани всім, хто в різні часи боронив Україну та продовжує захищати її сьогодні. Наші Герої — це воїни минулого і сьогодення.Працівники Пологівської міської військової адміністрації та Пологівської міської ради вшанували пам’ять Героїв хвилиною мовчання та поклали квіти до стендів із фотокартками полеглих воїнів. На знак пошани та вічної пам’яті було встановлено прапорці з іменами загиблих Героїв — як символ того, що кожен із них назавжди залишається у серці громади та всієї України. Кожне ім’я — це не просто рядок у пам’яті. Це окрема історія відваги, сили духу, любові до рідної землі та жертовності заради майбутнього України. За кожним іменем — життя, сповнене мрій і планів, родина, яка втратила найдорожче, невимовний біль і вічна туга…Ми пам’ятаємо кожного, хто віддав своє життя за свободу й незалежність України.🙏Ми вдячні за їхній подвиг.🇺🇦 Вічна слава Героям України!🥀 Вічна пам’ять полеглим Захисникам і Захисницям!

✅20 травня проведено засідання Комісії з розгляду звернень мешканців Пологівської міської територіальної громади щодо надання грошової допомоги, на якому розглянуто 92 заяви та за рішенням комісії буде надано одноразову грошову допомогу на загальну суму 1 574 880 гривень. В порядку денному було 8 питань. ▪️Відповідно до програм на 2026 рік, затверджених розпорядженнями начальника Пологівської міської військової адміністрації Юрієм КОНОВАЛЕНКОМ, одноразову грошову допомогу отримають мешканці Пологівської громади, які забезпечують оборону України; ветерани, які забезпечували оборону України; ВПО і військовослужбовці, які потребують довготривалого лікування; для вирішення побутових питань ВПО, у яких житло, в якому вони проживали в м. Запоріжжя, зазнало пошкодження внаслідок ворожих обстрілів; діти загиблих захисників на оздоровлення; діти-сироти; ветерани війни на амбулаторну реабілітацію в рамках заходів національного проекту «Пліч-о-пліч: згуртовані громади»; діти, які направляються на оздоровлення та відпочинок по території України в рамках заходів національного проекту «пліч-о-пліч: згуртовані громади».

✅Суспільно корисні роботи стали одним із важливих напрямів підтримки населення та роботодавців, особливо під час воєнного стану. Запорізька служба зайнятості активно реалізує цей механізм, допомагаючи людям долучитись до тимчасової зайнятості та отримати дохід, а громадам — необхідні трудові ресурси для виконання важливих завдань .З початку 2026 року у Запорізькому регіоні вже укладено 109 договорів на організацію суспільно корисних робіт із 33 роботодавцями.З 1 січня цього року Запорізькою службою зайнятості видано 1676 направлень на участь у таких роботах та профінансовано понад 26 мільйонів гривень.📍Учасники виконують роботи, що мають оборонний, соціальний або гуманітарний характер:• допомагають у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;• підтримують життєдіяльність громад;• допомагають соціально незахищеним категоріям населення;• беруть участь у благоустрої територій та інших важливих напрямках.Для учасників таких робіт на територіях Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Миколаївської, Одеської, Сумської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей, а також для ветеранів війни, сума оплати не може перевищувати 2 розміри мінімальної заробітної плати.Для інших територій люди, залучені до виконання суспільно корисних робіт, отримують заробітну плату, яка не може перевищувати 1,5 розміри мінімальної заробітної плати.Суспільно корисні роботи — це про підтримку людей, стабільність громад, взаємодопомогу та можливість бути корисними своїй країні саме тоді, коли це найбільше потрібно.