🏛📄

ZN: Кабмін подав Трудовий кодекс без соцдіалогу — документ послаблює роль профспілок і розширює права роботодавців щодо звільнень і понаднормової роботи🗓🤝

Уряд подав проект Трудового кодексу до парламенту без участі соціальних партнерів. У матеріалі ZN. UA зазначено, що це відбулося попри меморандум про обов’язковий соцдіалог, підписаний у липні 2025 року в Римі.

👥⚖️

Як пише ZN. UA, проект не містить норм про правовий статус профспілок і їхні гарантії. У тексті використовується термін "представники працівників", без визначення механізмів профспілкового представництва та участі у трудових відносинах.⏱️🏖

Проект змінює норми щодо робочого часу та відпусток. Ліміт понаднормової роботи збільшується до 180 годин на рік, а за колективною угодою — до 250 годин, також скасовуються додаткові щорічні відпустки та право окремих категорій працівників обирати зручний час відпустки.

📉🧾

Розширюються підстави для звільнення "за винні дії" та дозволяється одностороння зміна умов праці роботодавцем. Проект не містить заборони звільнення працівника під час лікарняного або відпустки, а у разі відмови від нових умов передбачає звільнення з компенсацією або повідомленням за 60 днів.

📜✍️ Контекст: Новий Трудовий кодекс готується як частина ширшої реформи ринку праці та виконання структурних маяків МВФ, зокрема щодо обмеження практики оформлення працівників як ФОПів. Підписуйтесь: Bankova MailПідписуйтесь на нас в ХГоловне на сайті