Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - People First Club
Added 06 Dec 2025 🌐 UK

People First Club

@peoplefirstclub
Number of subscribers: 5 700
Photos: 3,710
Videos: 68
Links: 1,910
Description:
Найбільший професійний клуб HR і рекрутерів. 📩 Написати нам: @PeopleFirstClubTeam 📌 Програма івентів та курсів, відео і відгуки: https://peoplefirst.club/ 🎬 Ютуб: https://www.youtube.com/peoplefirstclub
Source

People First Club | Запрошуємо на безкоштовний онлайн-івент «AI Cases» для HR-спеціалістів...

Telegram community logo - People First Club People First Club @peoplefirstclub
846 Views/Reach 2026-10-08 13:08 Message №4215
🦾 Запрошуємо на безкоштовний онлайн-івент «AI Cases» для HR-спеціалістів і People-лідерів.
Поки ми звикаємо до одних можливостей AI, з'являються нові, а очікування від HR і працівників змінюються швидше, ніж оновлюються наші процеси.

🎤 На івенті 21 жовтня три спікерки-практики поділяться кейсами, перевіреними на власному досвіді:

🌐 Як браузерний ChatGPT може замінити Gemini
🎙️ Анна Дановська, дата-аналітикиня та AI-тренерка
— недооцінений функціонал ChatGPT, яким ми не користуємося, бо рік тому його не було або він працював погано;
— чому Gemini довго мав перевагу завдяки вбудованій інтеграції з Google Workspace і чому ця перевага вже не унікальна;
— живе демо: Google Таблиця з HR-даними як робочий контекст, доступ ChatGPT до сторінки, робота з даними та збереження історії;

🚀 Трансформація Performance Review за допомогою AI
🎙️ Катерина Кошкіна, Country Manager Ukraine, Global VP HR and Operations у peax software (Unitask Group)
— з чого починали: аналіз 1:1 (зокрема tone of voice), систематизація даних із різних клієнтських систем, Python як основна мова аналітики;
— 2024 → 2026: що змінилося в AI (і не лише) та чому команда перебудувала підходи;
— Performance Review у 2026 році: HR менше збирає й більше інтерпретує та перевіряє, а AI сам іде в системи замість нескінченних copy-paste;

🧩 AI Fluency в Preply: інтеграція в employee lifecycle та оцінювання
🎙️ Наталія Червак, Lead People Partner at Preply
— AI fluency у наймі: AI interview і як оцінити здатність працювати з AI, а не знання конкретних інструментів;
— AI fluency у career frameworks та performance review, і чому сам факт використання AI ще не означає високий performance;
— від usage до impact: що вже вдається вимірювати;
— як розвивати AI fluency: навчання, AI enablement програми та роль менеджера;

🤝 Партнер івенту — HiBob, глобальна HR-tech компанія, творець HR-платформи Bob з вбудованим ШІ та потужною аналітикою.

📅 Середа, 21 жовтня, 18:00–19:30 за Києвом
🎁 Безкоштовна реєстрація
📩 Після реєстрації ти отримаєш посилання на івент, а після нього відео та презентації спікерів