Як створити wellbeing-проект, який не закінчується на черговій лекції про турботу про себе?

💛

У новому випуску People First Podcast говоримо з командою EPAM про BeWell Laboratory — проект-переможець People First Award у номінації Wellbeing & Relations. BeWell Laboratory з’явився як відповідь на хронічну втому та виклики, з якими українські команди живуть під час повномасштабної війни. Замість ще однієї едукаційної ініціативи команда зробила ставку на практику: двотижневі лабораторії, де учасники досліджують власний стан, тестують нові підходи та поступово інтегрують практики турботи про себе у повсякденне життя. За час його існування команда провела 8 практичних лабораторій, до яких долучилися понад 2 000 співробітників. У випуску багато практики: говоримо про те, з чого почати подібний проект у своїй компанії, як досліджувати потреби людей і обирати теми, скільки часу та бюджету потрібно, які інструменти використовувати та як підтримувати залученість протягом програми. А ще — про важливу частину, яка не була головною ставкою на старті, але стала великою цінністю проекту: спільноту та безпечний простір для спілкування.

🎙 Дивіться випуск та забирайте досвід команди EPAM для власних wellbeing-ініціатив:📱 YouTube📱 Apple Podcasts📱 Spotify