People First Club | Відкриваємо голосування у номінації Employee Engagement & Culture ...

Telegram community logo - People First Club
2025-12-06

People First Club

Number of subscribers:
5544
Photos:
3370 
Videos:
32 
Links:
1750 
Category:
Career
Description:
Найбільший професійний клуб HR і рекрутерів. 📩 Написати нам: @PeopleFirstClubTeam 📌 Програма івентів та курсів, відео і відгуки: https://peoplefirst.club/ 🎬 Ютуб: https://www.youtube.com/peoplefirstclub

Channel People First Club - @peoplefirstclub - №3802

🎯 Відкриваємо голосування у номінації Employee Engagement & Culture на People First Award! Наша рекордна номінація 🔥21 проект від 21 компаній — про те, як команди тримають культуру, попри все: масштабування, війну, втому, віддалену роботу. Тут є все:→ Про визнання — від щоденного «дякую» до системних нагород→ Про спільноти — за інтересами, цінностями й спільною справою→ Про спорт, ігри та рух, які об'єднують команди й допомагають фронту→ Про культуру без бюджету та трансформацію в умовах швидкого зростання→ Про внутрішні комунікації та фідбек, що стає інструментом управлінняПроекти-учасники:🔹 Відчуй ритм UKRNAFTA — UKRNAFTA🔹 Plarium Game Jam — Plarium🔹 EVO Sport Games — EVO🔹 ДНК на мільйон: як без бюджету переписати культуру компанії — Асканія FMCG🔹 Recognition-платформа, якою користуються 100% працівників — Bits Orchestra🔹 Viseven Unicorns — екосистема визнання всередині робочого простору — Viseven🔹 AB Clan — AB Games🔹 Potential to Impact — General Cherry🔹 Labs Galaxy Community — Sigma Software Labs🔹 Корпоративні спільноти як драйвер залученості та культури — Дарниця🔹 Months of Cultures — Sigma Software 🔹 У серці сервісу: як ми підвищили залученість співробітників — Ribas Hotels Group🔹 «Титанові» х Universe: тренуємось, донатимо 1,2 мільйони, підтримуємо ЗСУ — Universe🔹 Від опитувань до рішень: як перетворити people feedback на інструмент управління — Railsware🔹 iSolar Insight: як ми створили внутрішню соцмережу для комунікації — iSolar🔹 Бенефіт, який об'єднує: 7 спільнот Headway Inc — Headway Inc🔹 KSE scale-up paradox: team ×2.5, eNPS ×4 — Kyiv School of Economics🔹 People Engagement Program — EPAM🔹 Boosta Awards: система визнання, що охопила 700+ експертів із 40 країн світу — Boosta🔹 Добробут працівників УКУ — Український Католицький Університет🔹 Svitla Stars — програма залучення працівників до зовнішніх активностей — Svitla Systems📥 Як голосувати: переходьте на YouTube-канал People First Club, дивіться відео проектів та залишайте реакції — кожна з них рахується.🔗 Весь плейліст проектів Employee Engagement & Culture  Голосування триває до 31 травня 2026 року
1340
26-05-18 11:00