Донабір проектів в номінацію Offboarding & Alumni 🏆Тільки в цю номінацію серед всіх інших у People First Award подався лише один проект. А це означає, що або тема справді в сліпій зоні ринку, або сильні кейси просто не вийшли на світло. Ми ставимо на друге — і відкриваємо донабір до понеділка, 18 травня 23:59 включно. Якщо інших проектів не буде, то це означає, що в цій рубриці у нас є автоматичний сміливець-переможець 🔥Offboarding & Alumni — це про керований і цінний вихід співробітника: передача знань, аналіз причин звільнень, досвід людини у звільненні, alumni-спільнота, реферали, повторні найми.Якщо у вас є практика, яку ви запускали протягом останніх двох років, то саме час її показати 🤗Що варто памʼятати:→ участь у премії безкоштовна→ відео до 5 хв, горизонтальне (це основні моменти, на які звертали увагу номінантам)→ 50% оцінки — спільнота на YouTube, 50% — журі→ переможців кличемо в окремий епізод People First PodcastПодати проект по Offboarding & Alumni до 18 травня включноP.S. Загалом у People First Award взяло участь 83 проекти 🔥 Вже цього тижня поступово будемо вам представляти номінантів у нас в телеграм-каналі та LinkedIn 💪