Верховна рада України інформує❗️До 10 червня 2026 року дані з паперових трудових книжок мають бути внесені до Реєстру застрахованих осіб.Закон України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі № 1217-IX, який набрав чинності 10 червня 2021 року, запровадив електронні трудові книжки та передбачив 5-річний перехідний період для оцифрування даних.Якщо роботодавець або працівник не оцифрували паперову трудову книжку, паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний для людини час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії.Потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки та документи, що підтверджують стаж. Це важливо для підтвердження періодів страхового стажу до 1 січня 2004 року.Оцифрувати трудову книжку можна:- через роботодавця, який сканує трудову книжку працівника та надсилає до ПФУ через вебпортал;- самостійно завантажити скан-копії через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ, підписавши їх кваліфікованим електронним підписом (КЕП).Після оцифрування паперова трудова книжка видається працівнику під підпис на зберігання. Роботодавець не зобов'язаний її зберігати.Важливо:• електронний облік захищає дані від втрати під час війни• паперова трудова книжка залишається чинною• за вимогою працівника роботодавець і надалі вносить до неї записи