Тези що ще не справдилисьХотів назвати цей пост "хибні судження ч2 з попереднього посту". Але не можу. Жодна з тих тез не спростована.S&P500 — рік тому говорив про Nifty Fifty. Зараз ми вже за тим рівнемПисав, що індекс переоцінений на 30-40% відносно росту доходів. Порівнював з Nifty Fifty.Рік минув. P/E S&P500 — 32 (був 26). P/S — 3.66 (був 2.8).Для контексту:На піку доткомів у 2000: P/S ~2.2, P/E ~30Перед фінансовою кризою 2007: P/S 1.6, P/E 17.5Зараз: P/S 3.66, P/E 32По P/S ми значно вище обох цих піків і мультиплікатори зросли ще швидше, ніж самі бізнеси.AI. Коли у всіх є AI — ні у кого немає AI. Минув рік, доступ став ще ширшим — і поки щоб це сильно вплинуло на якість більшості бізнесів, я не побачив.AI поки що — додатковий витратний центр. І єдине застосування яке знаходять — скорочення штату.Серед всіх знайомих в індустрії IT — звільнень більше ніж найму. У моєму колі 10% одним днем стало нормою. Деякі компанії вдаються до хитрощів: прибирають саме існування позиції. Ти вже не Junior/Middle/Senior Engineer — а "AI applied engineer". Суть та сама, змінилась назва, але компанія зекономила на компенсаціях за скорочення.Це схоже на руку що ріже саму себе.З тих компаній звідки мені приходять відгуки — приблизно у половини керівництва психоз. Нескінченне витрачання бюджету на токени без розуміння навіщо. Зараз трохи беруться за голову. Але програмісти вже звикли — і без AI їм важко писати код. На підвищення зарплат у нас вже мало хто розраховує. Головне — не потрапити під наступні 10%.І мені поки не клеїться в голові: якщо колапс людської робочої сили продовжиться такими темпами — хто буде купувати всі ті послуги, що ці ж компанії продають? І це торкнеться не тільки IT.