Об‘єднання освітян Дніпра🤝 | Мобінг на роботі: Держпраця може проводити позапланові перевіркиДержпр...

🚨 Мобінг на роботі: Держпраця може проводити позапланові перевіркиДержпраця України повідомляє: із 1 жовтня 2025 року на час воєнного стану можливі позапланові перевірки щодо вчинення мобінгу/цькування на роботі.🔹 Що це означає для працівників?Якщо ви або ваші колеги відчуваєте психологічний тиск, цькування чи інші прояви мобінгу, можна звернутися до Держпраці усно або письмово. У зверненні потрібно: • вказати ПІБ та місце проживання; • викласти суть порушення; • додати підтвердні документи або їх копії (за наявності).🔹 Як визначають мобінг?Інспектори аналізують, чи дії: • систематичні (повторюються більше двох разів); • умисні; • спрямовані на зміну умов праці, зменшення зарплати, переведення або звільнення; • негативно впливають на психологічний стан та здоров’я працівника.🔹 Як проходить перевірка • Інспектор приходить за попереднім наказом Держпраці та пред’являє направлення і службове посвідчення; • Проводяться опитування заявника, керівника, колег, представників профспілки; • Збирають письмові, усні, фото- та відеодокази; • Фіксують наслідки для працівника: переведення, звільнення, зниження продуктивності тощо.🔹 Результати перевірки • Складають акт із усіма фактами; • Якщо є ознаки мобінгу — видають припис про усунення порушень і, за потреби, протокол про адміністративне правопорушення; • Роботодавець, який не виконав припис, отримує штраф; • Також можуть надати рекомендації щодо здорових умов праці, профілактики мобінгу та впровадження внутрішніх політик.📌 Важливо: це право працюючих захищатися, а роботодавців — підтримувати безпечне та здорове робоче середовище