50 Hz | все_про_все⚡Голосуймо за Укренерго! 💡📍Forbes Ukraine у партнерстві з п...

Telegram community logo - 50 Hz
2024-07-14

50 Hz

Number of subscribers:
2465
Photos:
1210 
Videos:
71 
Links:
2760 
Category:
News & Media
Description:
Внутрішній Telegram-канал Укренерго. Корисна інформація для працівників Компанії

Channel 50 Hz - @opora_ukrenergo - №3384

#все_про_всеГолосуймо за Укренерго! 💡📍Forbes Ukraine у партнерстві з платформою пошуку роботи Robota.ua визначає найкращих роботодавців України 2026 року. Укренерго традиційно бере участь у щорічному рейтингу поряд із провідними українськими та міжнародними компаніями.📊 Результати рейтингу формуються виключно на основі реального досвіду співробітників і відображають щоденну роботу команд. Під час підбиття підсумків рейтингу також враховується кількість заповнених анкет співробітників.⬇️ Допомогти Укренерго увійти у ТОП роботодавців України може кожен з нас, пройшовши анонімне опитування на платформі Forbes Ukraine:🔗 Пройти опитування📌 Голосування триватиме до кінця лютого 2026 року.Оголошення результатів рейтингу — 30 квітня 2026 року.Участь у рейтингу роботодавців для компанії – це не просто місце в переліку. Це про відповідь на просте питання: чи створюємо ми в Укренерго умови, в яких людям справді комфортно працювати й розвиватися. І відповідь на це питання можете дати тільки ви.У Компанії реалізується низка ініціатив, які спрямовані на покращення досвіду роботи співробітників.Частина з них уже стала системною практикою, інші проєкти народилися з реальних потреб команди та як відповіді на виклики останніх років – зокрема, підтримка співробітників, які працюють на територіях підвищеної бойової небезпеки, а також надання фінансової допомоги у разі тривалої відсутності житлово-комунальних послуг. Нам важливо, щоб ці практики були представлені гідно, оскільки вони можуть стати орієнтиром для професійної спільноти та додатковим аргументом для тих, хто розглядає Укренерго як роботодавця.Запрошую кожного долучитися до анкетування, ваш голос є важливою складовою об’єктивної оцінки компанії, - коментує Ганна Сива, директорка з управління персоналом. 🤗 ДЯКУЄМО ЗА ПІДТРИМКУ!
1120
26-02-25 12:31