#все_про_все📊 «На одній частоті»: підсумки опитування📍Основа корпоративної культури Укренерго базується на цінностях, зокрема відкритості та конструктивності. Саме тому чесний зворотний зв’язок від співробітників є необхідною і важливою складовою до побудови відкритого діалогу керівництва з колективом та визначення спільних рішень щодо подальшого розвитку компанії.Саме з цією метою протягом жовтня компанія проводила опитування залученості співробітників «На одній частоті».Щиро дякую нашим співробітникам за час і відвертість у відповідях. Опитування «На одній частоті» — це не формальність, а індикатор рівня довіри до компанії та готовності до спільного діалогу й відповідальності за майбутнє Укренерго. Саме відчуття причетності й розуміння цінності власного внеску формують середовище, у якому компанія здатна залишатися стійкою та розвиватися. Отриманий зворотний зв’язок дає основу для управлінських рішень, що спиратимуться не на припущення, а на реальний досвід людей, які щодня забезпечують роботу компанії, - коментує Віталій Зайченко, голова Правління Укренерго. 🔶 Наразі триває опрацювання результатів опитування провайдером та формування зведеної звітності. Водночас ми вже можемо поділитися з вами ключовими верхньорівневими результатами.🔗 Результати опитування за посиланням.